1.考試分為筆試和面試，報名結(jié)束后在學(xué)校人事處網(wǎng)站“公示公告”欄公布考試安排。

 

　　2.招聘計劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:5，若不足1:5則按照規(guī)定相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

 

　　3.專職輔導(dǎo)員報考人員統(tǒng)一參加筆試，筆試科目1科，為《綜合素質(zhì)能力測試》，采用閉卷方式進(jìn)行，考試時間為120分鐘，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)基礎(chǔ)理論和知識、寫作能力等，不指定參考書目。筆試成績從高到低排序，按照1:5的比例確定面試人員。

 

　　實(shí)驗(yàn)員報考人員統(tǒng)一參加筆試，筆試科目1科，為《專業(yè)理論基礎(chǔ)》，采用閉卷方式進(jìn)行，考試時間為150分鐘。 筆試內(nèi)容為行測、申論及招聘崗位專業(yè)相關(guān)理論和知識，不指定參考書目。從高到低排序，按1:5的比例確定面試人員，若不足1:5則按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

 

　　4.面試主要考察應(yīng)聘者綜合知識、分析與解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。

 

　　5.專職輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)員考試結(jié)果按筆試40%、面試60%加權(quán)成績從高到低排序。筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

 

　?。ㄈw檢、考察

 

　　1.體檢。按1:1確定人選進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　2.考察。全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、社會信用記錄、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，考察不合格的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　（四）公示

 

　　學(xué)校根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果等綜合情況確定擬聘人員名單。經(jīng)報批后在人力資源和社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、國家民委官方網(wǎng)站、中南民族大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，延緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

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