湖北
2024年湖北宜昌市西陵區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)47人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-08-22 11:31 來源:宜昌市西陵區(qū)人民政府
宜昌市西陵區(qū)2024年公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)公告
為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量,保障社區(qū)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)47人,具體招聘崗位及職數(shù)見《宜昌市西陵區(qū)2024年公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決;
2.自覺遵守國家的法律、法規(guī),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.熱愛社區(qū)事業(yè),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工
作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識(shí),善于開展群眾工作,服從分配;
5.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(須在2024年7月31日前取得與報(bào)考崗位所需學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書,留學(xué)生須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證);
6.具備崗位所要求的其它資格條件,具體條件見《崗位表》。
?。ǘ┮韵氯藛T不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式:本次公開招聘考試的報(bào)名、初審、查詢和打印準(zhǔn)考證均通過湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱“招考報(bào)名系統(tǒng)”,網(wǎng)址:http://zk.zgjrcw.com)注冊(cè)登錄進(jìn)行。報(bào)名操作指南詳見《湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南》(附件2)。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年8月28日09:00至8月30日17:00。報(bào)名窗口于8月30日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,此后將不能選報(bào)崗位,審查狀態(tài)為“審核不通過”的報(bào)考人員,也將無法修改、提交個(gè)人信息。因此,請(qǐng)考生盡量將注冊(cè)、報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前,切勿在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免注冊(cè)、報(bào)名失敗。
3.資格初審:2024年8月28日09:00至8月30日20:00。招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,考生可同步查詢資格初審結(jié)果,逾期未通過資格初審的考生視為報(bào)名失敗。
4.繳費(fèi)確認(rèn):通過資格初審的人員,需在2024年8月28日10:00至8月31日17:00,登錄招考報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)100元(因考生個(gè)人原因棄考或誤考,不予退費(fèi)),未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證:2024年9月5日09:00以后,報(bào)考成功人員可自行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
6.報(bào)名須知
報(bào)名時(shí)填寫的相關(guān)證件信息必須真實(shí)有效。對(duì)提供虛假證件信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。
7.其他
?。?)在實(shí)施筆試前,招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的由區(qū)城運(yùn)中心提出核減或者降低開考比例予以保留的調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)工作專班核準(zhǔn)備案后相應(yīng)核減或者降低開考比例。核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開考比例將及時(shí)宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。
(2)凡持有助理社會(huì)工作師、中級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師資格證書或持有退役軍人退伍證的報(bào)考人員,筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的,在筆試卷面成績上增加5分(兩證都有者只選其一,不重復(fù)加分)。報(bào)考人員若符合加分條件,需在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)選擇持有的相應(yīng)證書選項(xiàng),并上傳證書掃描件。報(bào)名時(shí)間結(jié)束前未提交相應(yīng)證書掃描件的,視為自愿放棄加分。上述符合加分政策人員,將于筆試前在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)公示。對(duì)弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。
(三)考試安排
考試分筆試、面試兩部分。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(2)筆試科目具體內(nèi)容:從事社區(qū)工作必備的理論和實(shí)踐知識(shí)。
?。?)筆試成績:筆試成績按百分制計(jì)算。
?。?)參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人以下證件:
?、偌堎|(zhì)準(zhǔn)考證;
?、诙用裼行趦?nèi)身份證或臨時(shí)身份證原件;
缺少以上任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試成績及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績最低合格線,低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審
筆試成績公布后及時(shí)組織面試資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。
凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名信息嚴(yán)重不符、不符合崗位資格條件的,不得進(jìn)入面試,并在該崗位按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。
3.面試
?。?)面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或者降低開考比例;面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),可正常開考。對(duì)參加面試人員實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
(3)面試內(nèi)容:面試圍繞組織協(xié)調(diào)、綜合分析、人際溝通、應(yīng)變能力、語言表達(dá)及儀表舉止等測(cè)評(píng)要素進(jìn)行。
(4)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
?。?)面試成績:面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。
4.綜合成績計(jì)算
按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績并列,則按考生筆試成績從高分到低分排序確定,若筆試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高分到低分排序確定。
面試及綜合成績將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。
四、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢
體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定,并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。體檢集中在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),時(shí)間另行通知。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
體檢結(jié)束后,組建專班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察,并復(fù)核其報(bào)考資格條件及相關(guān)證書原件。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用管理
(一)考察合格者確定為擬聘對(duì)象,具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公示5個(gè)工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
(二)公示結(jié)束如無異議,實(shí)行勞動(dòng)合同管理,由用人單位與社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)簽訂勞動(dòng)合同。試用期為二個(gè)月,試用期滿考核不合格的,取消入職資格,用人單位按規(guī)定根據(jù)需要遞補(bǔ)。
?。ㄈ?duì)已參加面試且面試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低合格線未被聘用的考生建立社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)后備人才庫,自統(tǒng)一招聘后6個(gè)月內(nèi),如用人單位因工作需要,按照“退一補(bǔ)一”的原則,報(bào)區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)工作專班同意后組織體檢、考察。體檢、考察合格者,依次遞補(bǔ)聘用。
六、其它
1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本方案中有關(guān)政策口徑由宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0717--6918350、0717--6916385;
政策監(jiān)督電話:0717--6916281;舉報(bào)電話:0717--6927617。
附件:
中共宜昌市西陵區(qū)委政法委
中共宜昌市西陵區(qū)委社會(huì)工作部
宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
宜昌市西陵區(qū)城市運(yùn)行管理中心
2024年8月21日
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