湖北
2024年湖北枝江市事業(yè)單位面向駐枝部隊(duì)隨軍家屬招聘公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-08-26 17:30 來源:三峽枝江網(wǎng)
枝江市2024年面向駐枝部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》及《宜昌市事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬辦法》(宜人社發(fā)[2024]3號)等規(guī)定,現(xiàn)就枝江市2024年面向駐枝部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員公告如下。
一、招聘計(jì)劃及對象
本次面向駐枝江市部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員4名。
招聘對象為經(jīng)旅(團(tuán))級以上部隊(duì)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍,且未經(jīng)政府計(jì)劃安置的駐枝江市部隊(duì)隨軍家屬(含原武警消防部隊(duì))。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)具體條件
詳見《枝江市2024年面向駐枝部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
?。ㄈ┮韵氯藛T不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.已在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且有編制的;
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6 號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月3日至9月4日(8:30—12:00,14:00—17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):枝江市退役軍人事務(wù)局一樓大廳(地址:枝江市馬家店街道南崗路10-2號,聯(lián)系電話:0717-4220085)。
3.報(bào)名需提交資料:報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件1份,近期免冠1寸彩色登記照片3張,《枝江市2024年面向駐枝部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份,《軍隊(duì)干部基本情況表》(附件3)一式2份及準(zhǔn)予隨軍的批件、立功通令復(fù)印件。
4.資格審查。與報(bào)名同步進(jìn)行。枝江市退役軍人事務(wù)局會同枝江市人武部對照招聘條件,逐一對報(bào)名考生資格進(jìn)行初審,枝江市人社局對報(bào)考人員所提交的資料進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間:2024年9月6日上午(10:00—11:30)。
2.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容:以公共科目為主要內(nèi)容,包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技和文學(xué)等。
4.開考比例:招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例,未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可降低開考比例至1:2,若仍未達(dá)到1:2比例的,則取消招聘計(jì)劃。
5.筆試成績公布:筆試成績在三峽枝江網(wǎng)及枝江市人武部公示欄公布,設(shè)置筆試卷面成績最低合格線為45分,低于45分的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
6.注意事項(xiàng):考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。
?。ㄈ┸娙司C合評定
軍人綜合評定按 100 分計(jì),其中軍銜等級及崗位職務(wù)層級 50 分(上尉連級正職、專業(yè)技術(shù)上尉及以下軍官、三級軍士長及符合隨軍條件的一級上士記 10 分,少校營級副職、專業(yè)技術(shù)少校初職、二級軍士長記 20 分,少校營級正職、專業(yè)技術(shù)少校中職、一級軍士長記 30 分,中校團(tuán)級副職、專業(yè)技術(shù)中校記 40 分,上校團(tuán)級正職、專業(yè)技術(shù)上校及以上記 50 分),軍齡 30 分(每服役一年記 1 分,不滿一年按一年計(jì)算,總分不超過 30 分),立功獎勵 10 分(獲得二等戰(zhàn)功及以上、平時(shí)一等功、重大非戰(zhàn)爭軍事行動一等功、一級表彰的,一次記 10分;獲得三等戰(zhàn)功、平時(shí)二等功、重大非戰(zhàn)爭軍事行動二等功、二級表彰的,一次記 5 分;獲得四等戰(zhàn)功、平時(shí)三等功、重大非戰(zhàn)爭軍事行動三等功、三級表彰的,一次記 3 分,總分不超過10 分。其中,表彰需為 2021 年《軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰條例》出臺以后,并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)施的方可計(jì)分),其他記 10 分(在國家確定的邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)每服役一年記 1 分,從事飛行、艦艇、涉核、跳傘等特殊崗位工作一年記 1 分,具有基層(連、營級或者相當(dāng)級別)主官經(jīng)歷一年記 1 分,總分不超過 10 分)。軍改期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員和其他符合安置條件的家屬按照有關(guān)規(guī)定,參照軍人綜合成績評定辦法,確定軍人綜合成績。
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1.面試人員的確定。面試人選按照筆試成績40%與軍人綜合評定成績30%之和從高分至低分排序,確定面試入圍人員。若招聘崗位數(shù)與面試入圍人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)開考比例的,由枝江市退役軍人事務(wù)局會同枝江市人武部提出取消或者保留的調(diào)整申請,經(jīng)相關(guān)單位核準(zhǔn)備案后,通過三峽枝江網(wǎng)及枝江市人武部公示欄公布調(diào)整情況。
2.面試時(shí)間:另行面試公告,通過三峽枝江網(wǎng)及枝江市人武部公示欄公布。
3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績100分。重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)及運(yùn)用知識解決工作中實(shí)際問題的能力。
4.面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的不再遞補(bǔ),該崗位正常開考。面試成績最低合格線為60分,當(dāng)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1時(shí),另行設(shè)置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),并在面試公告中予以明確。
?。ㄎ澹┛荚嚦煽冇?jì)算
按軍人綜合評定成績×30%、筆試成績×40%、面試成績×30%的權(quán)重計(jì)算考生總成績,即總成績=軍人綜合評定成績×30%+筆試成績×40%+面試成績×30%,總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若遇總成績并列則按考生筆試成績從高分到低分排序確定;若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t按軍人綜合評定成績從高分到低分排序確定??忌偝煽兺ㄟ^三峽枝江網(wǎng)及枝江市人武部公示欄公布。
?。w檢、考核
1.體檢。體檢對象根據(jù)總成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在三峽枝江網(wǎng)及枝江市人武部公示欄公告。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
2.考察。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,按照總成績排序依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
?。ㄆ撸┕?、聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員,在三峽枝江網(wǎng)、枝江市人武部公示欄公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。
人員聘用實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
四、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由枝江市人社局、枝江市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
五、咨詢電話及監(jiān)督舉報(bào)部門電話
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枝江市退役軍人事務(wù)局0717-4220085;
枝江市人社局0717-4219382。
?。ǘ┍O(jiān)督舉報(bào)部門及電話:
中共枝江市委組織部人才股0717-4213662;
枝江市紀(jì)委監(jiān)委0717-4214647。
附件:
中共枝江市委組織部 枝江市人力資源和社會保障局
枝江市退役軍人事務(wù)局
2024年8月26日
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