湖北
2024年湖北省戰(zhàn)略規(guī)劃中心專項招聘專業(yè)技術人員16人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-09-18 16:02 來源：湖北省人事考試網
湖北省戰(zhàn)略規(guī)劃中心2024年專項公開招聘專業(yè)技術人員公告
為滿足單位用人需求，建設高素質專業(yè)化規(guī)劃人才隊伍，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，現專項公開招聘16名專業(yè)技術人員。有關事宜公告如下：
一、單位簡介
湖北省戰(zhàn)略規(guī)劃中心是湖北省直公益二類事業(yè)單位，負責組織開展省級重大戰(zhàn)略研究，組織編制、修訂省域戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)測、評估省域戰(zhàn)略規(guī)劃等實施情況，建設和維護省域規(guī)劃綜合信息平臺，推進省域規(guī)劃體系建設。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6．具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件
詳見《湖北省戰(zhàn)略規(guī)劃中心2024年專項公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
?。ㄈ┮韵氯藛T不能應聘
1．現役軍人；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4．在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公告、報名與資格審查
?。ㄒ唬┕姘l(fā)布
招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）和湖北省人事考試網站（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）面向社會發(fā)布。
?。ǘ﹫竺麜r間與方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月8日17：00。
2.報名方式：本次專項公開招聘采用網上報名，每人限報一個崗位。網上報名指定郵箱：hbszlghzx@163.com。
?。ㄈ┵Y格審查
1.相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在35周歲及以下，即為1988年1月1日及以后出生，其他以此類推。
2.資格審查所需材料：①《湖北省戰(zhàn)略規(guī)劃中心2024年專項公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）；②身份證掃描件（正反面）；③學歷學位證書掃描件；④專業(yè)技術資格證書及相關資質證書掃描件；⑤本人近期免冠電子登記照；⑥填寫《報考誠信承諾書》（附件3）。上述材料按順序制作一份電子文檔，文件名為“2024年專項公開招聘+崗位等級+姓名”，發(fā)至網上報名指定郵箱。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
3.招聘計劃與資格審查合格人數不足1:3的，由主管部門研究決定保留或核減、或取消崗位計劃，并通過湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）和湖北省人事考試網站（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）公布崗位計劃調整情況。
（四）打印準考證
需筆試崗位的報考人員，可于筆試公告發(fā)布后在郵箱中下載并打印準考證；免筆試崗位的報告人員，可于面試公告發(fā)布后在郵箱中下載并打印準考證。
五、考試考核
本次專項公開招聘采取筆試、面試的方式進行。其中，報考高級專業(yè)技術崗位人員不參加筆試，直接進入面試。
（一）筆試
1.時間：2024年10月13日（周日上午）9:00-11:00。
2.內容：規(guī)劃專業(yè)知識。
3.地點：地址詳見準考證。
4.成績：筆試實行百分制。在湖北省人事考試網站（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）公布筆試成績，并同時發(fā)布筆試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
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采用結構化面試進行，側重考察報考者的專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。面試實行百分制，當場打分。
1.確定入圍人員。主管部門根據《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選，筆試出現末位并列時，末位并列考生均入圍面試。不足1:3的 ,按照實有筆試成績合格考生數確定。對免筆試崗位，通過資格審查的考生全部進入面試。
2.資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件參加面試資格復審。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試入圍人員棄權者需本人出具書面聲明。面試人選出現缺額的崗位，按崗位筆試成績依次遞補。
3.面試公告。面試入圍人員根據湖北省人事考試網站（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）發(fā)布的通知，在規(guī)定時間、地點參加面試。面試公告發(fā)布后，在距離面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補，面試正常進行。
4.面試成績。面試成績最低合格線為70分。低于面試成績最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（三）總成績計算
1.成績權重。需筆試的崗位，考生筆試、面試成績分別按40%和60%的權重計入總成績。免筆試的崗位，考生面試成績即總成績。
2.同分情況。需筆試的崗位，報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同以及免筆試崗位的考生面試成績相同時，由招聘單位組織加試。
六、體檢與考察
?。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥媱潝?∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
?。ǘw檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
?。ㄈ┛疾旃ぷ饔芍鞴懿块T負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
?。ㄋ模┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
?。ㄒ唬┖笔?zhàn)略規(guī)劃中心根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，經主管部門審定，在湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）和湖北省人事考試網站（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）上公示5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門向省委組織部申請聘用備案。
?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、辦理聘用手續(xù)
?。ㄒ唬┙浭∥M織部審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知20日內無正當理由沒有報到或報到后又放棄的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
九、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）和湖北省人事考試網站（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）為本次專項公開招聘公告及相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027—87233389
監(jiān)督舉報電話：027—87232613
附件：
湖北省戰(zhàn)略規(guī)劃中心
2024年9月18日
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