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2024年湖北當(dāng)陽(yáng)市部分事業(yè)單位專項(xiàng)招聘隨軍家屬公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-09-25 09:39 來(lái)源：當(dāng)陽(yáng)市人民政府

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　　2024年當(dāng)陽(yáng)市部分事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘隨軍家屬公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘隨軍家屬辦法》（宜人社發(fā)〔2024〕3號(hào)）精神，結(jié)合當(dāng)陽(yáng)市部分事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織當(dāng)陽(yáng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘隨軍家屬工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位涉及市政府辦、市委社會(huì)工作部、市教育局、市人社局、市醫(yī)療保障局、市文化旅游局、市招商局等七個(gè)部門，共招聘8人。詳見(jiàn)《2024年當(dāng)陽(yáng)市部分事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘隨軍家屬崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、招聘對(duì)象

　　公開(kāi)招聘隨軍家屬對(duì)象為經(jīng)旅（團(tuán)）級(jí)以上部隊(duì)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍，且未經(jīng)政府計(jì)劃安置的駐當(dāng)部隊(duì)隨軍家屬，以及軍改期間由現(xiàn)役部隊(duì)干部轉(zhuǎn)改的駐當(dāng)部隊(duì)文職人員家屬和其他符合安置條件的家屬。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)具備崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的；

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　6.已在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且有編制的；

　　7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名及審查

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　市退役軍人事務(wù)局會(huì)同市人武部在相關(guān)駐軍部隊(duì)公示欄發(fā)布《2024年當(dāng)陽(yáng)市部分事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘隨軍家屬公告》（以下簡(jiǎn)稱“《公告》”），發(fā)布《公告》時(shí)間不少于7個(gè)工作日?！豆妗吠酵ㄟ^(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間。2024年10月14日上午8：30—12:00，下午14:30-18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為當(dāng)陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局（當(dāng)陽(yáng)市長(zhǎng)坂路四巷9號(hào)）。

　　3.資格審查。市退役軍人事務(wù)局會(huì)同市人武部及招聘單位主管部門完成報(bào)名人員資格審查工作。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　5.準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)名人員通過(guò)資格審查合格后，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　五、考試安排

　?。ㄒ唬┸娙司C合成績(jī)?cè)u(píng)定

　　按《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘隨軍家屬辦法》（宜人社發(fā)〔2024〕3號(hào)），由駐當(dāng)各部隊(duì)初審后報(bào)市人武部評(píng)定。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試內(nèi)容和形式。筆試采取綜合卷閉卷方式進(jìn)行，主要考查重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技和文學(xué)等。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員參加考試時(shí)，須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件，缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　3.筆試成績(jī)。筆試分值為滿分100分。筆試最低合格線為40分，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　4.開(kāi)考比例。原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的1：3面試入圍比例開(kāi)考。對(duì)特殊崗位達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低比例，并通過(guò)官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

　　筆試成績(jī)?cè)诋?dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站公告，并在駐當(dāng)部隊(duì)公示欄張貼予以公示。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　1.面試入圍人員的確定。按照筆試成績(jī)40%與軍人綜合評(píng)定成績(jī)30%之和從高分至低分排序，按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定，若遇最后一名入圍人員成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入面試。對(duì)特殊崗位確實(shí)達(dá)不到比例要求的，可適當(dāng)降低比例，并發(fā)布公告予以明確。面試人員名單按規(guī)定在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站公告，并在各駐軍部隊(duì)在內(nèi)部公示欄公告。面試入圍人員公告一經(jīng)發(fā)布，因考生棄權(quán)等個(gè)人因素造成入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際參加考試人數(shù)開(kāi)考。

　　2.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證及身份證到指定地點(diǎn)參加面試，缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間地點(diǎn)由市人武部通知考生。

　　4.面試成績(jī)最低合格線為70分，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　（四）考試評(píng)定總成績(jī)計(jì)算

　　實(shí)行百分制計(jì)分?？荚囋u(píng)定總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定得分×30%＋面試成績(jī)×30%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，則組織加試。

　　考試評(píng)定總成績(jī)?cè)诋?dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站公告，并在駐軍部隊(duì)公示欄張貼予以公示。

　　六、體檢和考核

　?。ㄒ唬┌纯荚囋u(píng)定總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選，并在駐當(dāng)部隊(duì)公示欄予以公告。

　?。ǘw檢工作由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┛疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘主管部門及招聘單位可按照考試評(píng)定總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　七、公示及備案

　　（一）綜合體檢、考察等情況，研究確定擬聘用人員，并在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。相關(guān)信息同步在駐當(dāng)部隊(duì)公示欄予以公示。

　?。ǘ┕緹o(wú)異議的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案下達(dá)聘用通知書后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。擬聘人員最低服務(wù)年限為3年。

　　八、其它

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　?。ǘ┍敬螌ｍ?xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（三）本公告中有關(guān)政策口徑由當(dāng)陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局會(huì)同當(dāng)陽(yáng)市人武部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0717-3227688，0717-3225589

　　監(jiān)督電話：0717-3222618

　　附件：1.《2024年當(dāng)陽(yáng)市部分事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘隨軍家屬崗位表》

　　2.《2024年當(dāng)陽(yáng)市部分事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘隨軍家屬報(bào)名表》