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2024年湖北恩施州咸豐縣人社局所屬事業(yè)單位選調(diào)5人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-10-28 15:29      來源:咸豐縣人民政府
【字體: 】              
  2024年咸豐縣人社局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
 
  為進(jìn)一步優(yōu)化單位工作人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)人員合理流動(dòng),經(jīng)縣委編委研究同意,縣人社局決定開展2024年咸豐縣人社局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、公開選調(diào)職位
 
  縣勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)中心(縣人事考試中心)選調(diào)5人(詳見附件1)。
 
  二、報(bào)考范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
 
  所需人員從全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員中公開選調(diào)(教師和醫(yī)生除外)。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名人員資格條件
 
  1.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出;
 
  2.身體和心理健康;
 
  3.具有選調(diào)職位要求的工作能力;
 
  4.試用期滿轉(zhuǎn)正以來年度考核均為合格及以上等次;
 
  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考
 
  1.未滿最低服務(wù)年限的人員;
 
  2.縣委管理的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
 
  4.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;
 
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
  6.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(詳見附件4)。
 
  工作經(jīng)歷年限、報(bào)考年齡等時(shí)間均計(jì)算到2024年10月31日。年齡、學(xué)歷以干部人事檔案認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  三、報(bào)名
 
  符合報(bào)考條件的報(bào)考對(duì)象由本人提出申請(qǐng)、所在單位及主管部門同意后方可報(bào)名。
 
  報(bào)考者需填寫《咸豐縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)和《崗變薪變承諾書》(附件3)1份,攜帶學(xué)歷證書、身份證,以及崗位要求的其他條件佐證資料。報(bào)考者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),在任何環(huán)節(jié)均可取消選調(diào)資格。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年11月1日(上午9:00—12:00)
 
  報(bào)名地點(diǎn):咸豐縣勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)中心(縣人事考試中心)
 
  通過資格審查的報(bào)名人員一般不得放棄、不得缺考。因特殊事由確需放棄的,應(yīng)提前向縣人社局提出書面申請(qǐng),待研究同意后,方可放棄。無故放棄的,3年內(nèi)不能參加縣內(nèi)公開選調(diào)、不得推薦參加上級(jí)遴選,并記入誠信檔案。
 
  選調(diào)人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定比例不能形成有效競爭的,按比例核減選調(diào)計(jì)劃。
 
  四、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
 
  領(lǐng)取時(shí)間:2024年11月1日(下午15:00—17:30)
 
  領(lǐng)取地點(diǎn):咸豐縣勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)中心(縣人事考試中心)
 
  領(lǐng)取要求:資格審查通過的考生在規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)憑身份證原件和近期同底一寸免冠彩照2張現(xiàn)場領(lǐng)取,委托他人代領(lǐng)的需提供本人和代領(lǐng)人的身份證復(fù)印件和委托書。
 
  五、成績計(jì)算
 
  考試分為筆試和面試,按百分制計(jì)算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,取小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
 
  考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
  六、筆試
 
  筆試為閉卷考試,測試內(nèi)容涉及勞動(dòng)維權(quán)、人事考試等人社政策和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)知識(shí),以及寫作、時(shí)事政治和縣情等綜合知識(shí)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。
 
 ?。ㄒ唬┕P試時(shí)間:2024年11月2日(上午9:00—10:30)
 
 ?。ǘ┕P試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
 ?。ㄈ┕P試考生須知
 
  1.考生在考試前1個(gè)小時(shí)憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證原件)進(jìn)入考場,對(duì)號(hào)入座,入座后將準(zhǔn)考證、身份證放在桌面右上角,以備查對(duì)。凡持電子證件(照片)、臨時(shí)身份證明、學(xué)生證、駕駛證、社??ê蛻艨诓镜茸C件的,一律不可入場。監(jiān)考人員將在考前20分鐘宣讀考場規(guī)則,過時(shí)不再重宣。
 
  2.嚴(yán)禁考生將各種電子通信設(shè)備、資料等帶至座位??忌ㄟ^夾帶或高科技工具進(jìn)行考試舞弊的,給予其該科目成績無效的處理,并記入個(gè)人誠信檔案庫,情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。
 
  3.考生如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤,頁碼序號(hào)不對(duì)、字跡模糊等問題,應(yīng)舉手向監(jiān)考人員示意。不在指定座位參加考試或未經(jīng)監(jiān)考人員允許擅自離開座位或考場的,給予其該科目考試成績無效的處理。
 
  4.考場內(nèi)必須保持安靜,禁止吸煙,嚴(yán)禁交頭接耳,考生不得傳遞任何物品,不得窺視他人試卷及草稿紙,否則給予其該科目考試成績無效的處理。
 
  5.試卷發(fā)放后,考生首先在試卷規(guī)定的位置準(zhǔn)確填寫本人姓名和準(zhǔn)考證號(hào),不得超過裝訂線,不得做其他標(biāo)記。考生不按規(guī)定填寫相關(guān)信息的,故意損毀試卷、草稿紙或?qū)⒃嚲?、草稿紙帶出考場的,給予其該科目考試成績無效的處理。
 
  6.如發(fā)現(xiàn)考生在考試中,抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件、替考的,考試成績無效,并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
 
  7.考生應(yīng)服從考試工作人員管理,接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。不得無理取鬧,辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員??荚嚱Y(jié)束鈴響,考生應(yīng)立即停止答題。
 
  8.考后閱卷時(shí)將組織雷同試卷甄別和相應(yīng)的違紀(jì)違規(guī)認(rèn)定工作,抄襲者和被抄襲者將同等對(duì)待??忌诖痤}過程中有義務(wù)保管好自己的試卷、草稿紙,防止被別人抄襲。
 
  七、面試
 
  面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)考生報(bào)考崗位依筆試總成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。因未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線等原因,導(dǎo)致選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入面試人員不足1:3的,可正常開考。
 
  (一)面試時(shí)間:2024年11月4日下午14:30
 
 ?。ǘ┟嬖嚨攸c(diǎn):咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室
 
 ?。ㄈ┟嬖囎⒁馐马?xiàng)
 
  1.參加面試的考生按面試公告規(guī)定的面試時(shí)間提前一個(gè)小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),憑本人有效身份證件和考試準(zhǔn)考證,自覺接受工作人員的統(tǒng)一安排,到指定的候考室候考。身份證丟失的考生,需提交有效臨時(shí)身份證原件查驗(yàn)后進(jìn)場。
 
  2.面試開始前15分鐘(截止到14:15分)停止安檢入場,未按時(shí)到的,視為自動(dòng)放棄面試資格,不得參加面試。
 
  3.進(jìn)入候考室前,考生所攜帶的所有通訊工具,先自行關(guān)閉,并裝入寫好姓名的信封后,與攜帶的其他物品一律交由安檢人員集中統(tǒng)一保管,若考生未經(jīng)許可擅自離開考場或私自將手機(jī)等通訊工具帶進(jìn)考場被發(fā)現(xiàn)后一律取消考試資格并計(jì)入考生個(gè)人考試誠信檔案。
 
  九、考察
 
  本次公開選調(diào)實(shí)行等額考察??疾鞂?duì)象根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定。綜合成績低于60分(不含)的不得確定為考察對(duì)象。同一崗位考生綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),筆試成績高的確定為考察對(duì)象;筆試、面試成績都相同時(shí),組織加試,加試成績高的考生確定為考察對(duì)象。
 
  考察由縣人社局派出2名以上人員組成考察組,考察組一般由熟悉組織人事工作和公開選調(diào)職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成??疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績的原則,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否存在需要回避等情況,查閱干部檔案,進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件,并客觀公正地撰寫考察報(bào)告。
 
  十、公示和調(diào)動(dòng)
 
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  擬選調(diào)對(duì)象經(jīng)縣人社局審批同意后,在“咸豐人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
 ?。ǘ┱{(diào)動(dòng)
 
  經(jīng)公示無異議的選調(diào)對(duì)象,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。事業(yè)單位人員按新聘崗位確定工資待遇,以崗定薪,崗變薪變。
 
 
 
 
 
  咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年10月25日


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