2024年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　為滿足竹溪縣事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(鄂人社函〔2017〕220號)等相關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,竹溪縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員47名、醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位編制備案管理人員(享受事業(yè)編制同等待遇)58名?，F(xiàn)將具體內(nèi)容公告如下:

 

　　一、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間定于2024年11月23日(星期六),具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　二、招聘對象和報(bào)考條件

 

　　(一)招聘對象

 

　　符合公告崗位要求的人員(詳見附件1《2024年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》和附件2《2024年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》)。

 

　　(二)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　　2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正。

 

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合崗位所要求的學(xué)歷、資格以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

 

　　5.具備崗位所必需的其它條件。

 

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

 

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

 

　　3.現(xiàn)役軍人。

 

　　4.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員服務(wù)期未滿或用人單位及主管部門不同意報(bào)考的。

 

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等文件規(guī)定,凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　(四)崗位招聘條件

 

　　1.年齡要求在40周歲及以下是指在1983年1月1日及以后出生,年齡要求在35周歲及以下是指在1988年1月1日及以后出生。

 

　　2.附件1《崗位表》中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明“本科及以上學(xué)歷、具有相應(yīng)學(xué)位”,指具有本科學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“本科及以上學(xué)歷”,指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;前述本科均含專升本;“?？萍耙陨蠈W(xué)歷”,指具有?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;以此類推。

 

　　3.要求相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月31日。

 

　　4.本公告2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生包括2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生(2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生指國家統(tǒng)一招生、且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的2024年普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生是畢業(yè)時(shí)間未滿兩年的畢業(yè)生,包括2022屆和2023屆高校畢業(yè)生。)。

 

　　三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

 

　　(一)公告發(fā)布

 

　　招聘公告通過竹溪縣人民政府網(wǎng)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名方式

 

　　本次公開招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,注冊報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié),含填報(bào)個(gè)人信息(報(bào)名界面未設(shè)置但招聘條件要求的內(nèi)容,填寫在備注欄處)、上傳個(gè)人照片、資格初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過竹溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhuxi.gov.cn/或http://rczx.rzv5.com/)進(jìn)行。

 

　　參加此次事業(yè)單位公開招聘的考生均需在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上注冊報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)。

 

　　(三)時(shí)間安排

 

　　1.注冊報(bào)名時(shí)間:2024年11月7日8:30至11月14日17:30。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,所報(bào)崗位未通過資格審查的,可在注冊報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位;所報(bào)崗位已通過網(wǎng)上資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。

 

　　2.資格審查時(shí)間:2024年11月7日8:30至11月15日17:30,由招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果?？忌趫?bào)考過程中遇到疑問,可直接與招聘單位聯(lián)系。

 

　　11月14日17:30以后,報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,資格審查不合格的考生無法改報(bào)或修改,請廣大報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間盡早報(bào)名,不要在臨近注冊報(bào)名窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免報(bào)名失敗。

 

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2024年11月7日8:30至11月16日17:30。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格后,按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定,每位考生繳納筆試考試費(fèi)用100元。報(bào)考人員通過網(wǎng)上銀行或微信進(jìn)行線上繳費(fèi)(因技術(shù)原因,繳費(fèi)狀態(tài)將在24小時(shí)后集中審核,屆時(shí)將更新繳費(fèi)狀態(tài),手機(jī)提示扣費(fèi)成功即可,不要重復(fù)繳費(fèi))。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

 

　　4.報(bào)名期間,竹溪縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“竹溪縣人社局”)適時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況,報(bào)考人員可關(guān)注“竹溪人社局”微信公眾號查詢。

 

　　5.準(zhǔn)考證打印:準(zhǔn)考證打印時(shí)間2024年11月19日上午8:30至11月23日上午9:20。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照公告規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證并妥善保存,后續(xù)的面試、資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)均需持有準(zhǔn)考證。

 

　　(四)報(bào)名要求

 

　　1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書(詳見附件4),報(bào)名信息必須填寫完整,并對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　2.報(bào)考條件根據(jù)招聘單位崗位要求及工作需要設(shè)置,對提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的,一律不允許報(bào)名。即使報(bào)名參加考試的,資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消面試資格,并錄入誠信黑名單。

 

　　3.畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2024年10月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2024年10月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。報(bào)名所需各類資格證件應(yīng)于2024年10月31日前取得,對到期未能取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。

 

　　4.資格審查貫穿于招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件不符的,即取消其相應(yīng)資格。

 

　　5.原則上報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位,以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于招聘條件的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

 

　　四、考試

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試形式:筆試采取閉卷方式進(jìn)行。卷面滿分為100分。

 

　　2.筆試內(nèi)容:醫(yī)療衛(wèi)生類崗位主要測試考生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)等相關(guān)知識,其他招聘崗位主要測試考生公共基礎(chǔ)知識和寫作水平。

 

　　3.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。對確需保留的急需緊缺崗位,開考比例可放寬到1:2;報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)量或予以取消,對被取消崗位的已報(bào)名考生退還筆試費(fèi)。

 

　　4.筆試成績:筆試結(jié)束后15個(gè)工作日左右通過竹溪縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績,劃定筆試成績最低合格線,未達(dá)到最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(二)面試

 

　　1.確定面試人選

 

　　考生筆試成績由高到低排名,筆試成績相同的,并列排名。如,某崗位計(jì)劃招1人,考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為75分、74分、74分、74分、73分,則排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名,第5名不進(jìn)入面試資格復(fù)審。因自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。對達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位,經(jīng)招聘單位申請,面試人數(shù)之比可放寬至1:2。對于入圍人數(shù)低于1:2的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)量或予以取消,對被取消崗位的考生退還面試費(fèi)。

 

　　2.面試資格復(fù)審

 

　　面試前對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審?？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審時(shí)須攜帶本人二代居民身份證、學(xué)歷證書、與崗位要求相符的工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件(各一份)。

 

　　未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為考生自愿放棄。

 

　　因資格復(fù)審不合格和考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,可以按該崗位考生筆試成績高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

 

　　3.發(fā)布面試公告

 

　　面試公告發(fā)布后,入圍考生棄權(quán)不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的崗位,考生面試成績須達(dá)到本場考試同一考官組、同一面試題本條件下實(shí)際參加面試考生的平均分,方可列為體檢、考察對象,并向社會公示,未達(dá)到的不得列為體檢、考察對象。

 

　　4.面試的時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試公告。

 

　　考生持本人筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參加面試?？忌窗磿r(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)的,視為自動放棄面試資格。

 

　　5.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分,成績當(dāng)場公布。

 

　　(三)成績計(jì)算

 

　　1.綜合成績計(jì)算

 

　　考生綜合成績=[(筆試成績+政策性加分)×50%]+(面試成績×50%)。

 

　　綜合成績相同時(shí),以筆試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同,組織筆試加試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.政策性加分

 

　　(1)政策性加分對象:根據(jù)國家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在筆試總分上增加5分,服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2024年10月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)及以上的退役大學(xué)生士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生,截止2024年10月31日已取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷且在軍隊(duì)服役5年及以上的退役士兵),同等享受筆試成績加5分的優(yōu)惠政策。

 

　　(2)辦理政策性加分手續(xù)

 

　　符合申請政策性加分條件的人員,持《筆試加分申請表》(附件3)和本人第二代居民身份證、年度考核表、期滿證書等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,于2024年11月14日至11月15日(上午8:30--12:00,下午2:30--5:30)到竹溪縣人社局316辦公室(地址:竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)北大街48號)辦理筆試加分手續(xù)。

 

　　本人因事不能辦理的,可委托他人辦理,除上述資料齊全外,還需出具委托書(附件5)。逾期未申請的,視為放棄加分。

 

　　(3)上述人員已被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位正式在編工作人員的,不再享受加分優(yōu)惠政策。

 

　　(4)同時(shí)符合上述加分條件的,不累計(jì)加分。

 

　　五、體檢與考察

 

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按照考生綜合成績高低按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　　(一)體檢

 

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,體檢不合格者不予錄用。

 

　　2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果提出異議的,經(jīng)竹溪縣人社局和主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的,由申請方承擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

 

　　3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。

 

　　4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績高低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

 

　　(二)考察

 

　　1.考察工作由竹溪縣人社局會同主管部門和招聘單位進(jìn)行,考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

 

　　2.有工作單位的考生,須在聘用前辦理辭職手續(xù),否則取消聘用資格。

 

　　3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況,考察過程中還要對考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。

 

　　4.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可按綜合成績高低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察,遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

 

　　六、公示與聘用

 

　　考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后,確定為擬聘用人選,通過竹溪縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿且無異議的人員,由用人單位按照事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

 

　　公示期內(nèi),因公示不合格、考生自愿放棄聘用資格等原因出現(xiàn)的擬聘用人員缺額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　新聘用人員實(shí)行一年試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者,經(jīng)主管部門審核,報(bào)竹溪縣人社局完善正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

 

　　本次公開招聘人員在竹溪縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類考試,不予出具同意報(bào)考證明;要求調(diào)離本縣的,不予辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　七、其它事項(xiàng)

 

　　本次公開招聘考試,不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　此次考試所有考務(wù)信息均通過竹溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知。

 

　　報(bào)考人員通訊方式變更后,應(yīng)主動告知竹溪縣人社局。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織方工作安排,對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　本公告由竹溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話:0719-2721750 (竹溪縣人社局)

 

　　監(jiān)督電話:0719-2726202 (竹溪縣紀(jì)委監(jiān)委)

 

　　附件：1.2024年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表

 

　　2.2024年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄

 

　　3.竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分申請表

 

　　4.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

 

　　5.委托書

 

　　竹溪縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年10月30日