武漢鐵路職業(yè)技術學院2024年第二批人才引進工作公告

 

　　為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）和《武漢鐵路職業(yè)技術學院高層次、特殊人才引進工作實施辦法（試行）》（武漢鐵院發(fā)〔2020〕22號）等文件精神，我單位擬面向社會人才引進2名工作人員?，F將有關事宜公告如下。

 

　　一、學校簡介

 

　　武漢鐵路職業(yè)技術學院是湖北省人民政府主辦,國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)技術學院，是國家“雙高計劃”建設單位、國家示范性高等職業(yè)院校、全國優(yōu)質高等職業(yè)院校。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍；

 

　　2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

 

　　3．具有良好的政治素質和道德品行；

 

　　4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

 

　　5．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

 

　　6．具備崗位所必需的其他條件。

 

　?。ǘ┚唧w條件

 

　　詳見《武漢鐵路職業(yè)技術學院第二批2024年人才引進工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

 

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得應聘：

 

　　1．現役軍人；

 

　　2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

 

　　3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

 

　　4．在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

 

　　5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、報名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式

 

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月30日。

 

　　2.報名方式：將報名材料發(fā)送至指定郵箱：hr@wru.edu.cn。

 

　　3.報名所需材料:

 

　　(1)《武漢鐵路職業(yè)技術學院人才引進報名表》(見附件，隨表附近期正面免冠電子照片)；

 

　　(2)身份證掃描件；

 

　　(3)學歷學位證書掃描件(應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表)；

 

　　(4)主要業(yè)績材料等相關材料掃描件；

 

　　上述材料按順序制作一份電子文檔，文件名為“2024年人才引進+崗位名稱+專業(yè)+姓名”，發(fā)送至網上報名指定郵箱。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.關于相關時間節(jié)點：如某崗位年齡要求45周歲及以下，即為1978年1月1日及以后出生，其它以此類推。畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2024年11月30日前。報名所需其他各類證件資料須于面試日之前取得。各類證件資料取得時間經招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。

 

　　2.資格復審在面試當天與面試同步進行，資格審查所需材料為（1）身份證；（2）各階段學歷學位證書(境外留學人員需同時提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書)、教育部學歷證書電子注冊備案表及學位認證報告（應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應屆畢業(yè)生證明）；（3）根據應聘崗位要求，所需要的主要業(yè)績材料等；

 

　　3.崗位表中的高水平論文指SCI、SSCI、EI、A&HCI、CPCI收錄及中文核心及以上刊物發(fā)表的論文；高水平著作（教材）指省級以上出版社公開出版發(fā)行的著作（教材）；省級以上課題指省人文社會科學基金、省自然科學基金、省政府及教育廳、國家行業(yè)（教學）指導委員會、國家級協(xié)會等相應級別的單位（部門）下達的科研項目；

 

　　4.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

 

　　五、面試考核

 

　　學校成立面試考核組對應聘人員進行綜合考核，采取試講、面談、業(yè)務考察等方式進行，重點了解應聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力、職業(yè)規(guī)劃等，并形成考核意見。

 

　　六、體檢、心理測試及考察

 

　?。ㄒ唬└鶕己私Y果，按招聘崗位計劃數1∶1的比例，確定進入體檢、考察人選。

 

　?。ǘ┬睦頊y試由學校統(tǒng)一組織，體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

 

　?。ㄈ┛疾旃ぷ饔蓪W校相關單位（部門）負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

 

　?。ㄋ模┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，取消擬聘用人員資格。

 

　　七、公示及備案

 

　　（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢鐵路職業(yè)技術學院人事處網站（http://rsc.wru.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。

 

　?。ǘ┕酒陂g如收到問題反映，由武漢鐵路職業(yè)技術學院紀委監(jiān)察專員辦公室綜合室調查核實。

 

　?。ㄈ┕緹o異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

 

　　（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

 

　　八、聘用

 

　?。ㄒ唬┙浭∪松鐝d審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

 

　　九、違紀違規(guī)處理

 

　　對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

 

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　?湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和武漢鐵路職業(yè)技術學院網站（http://rsc.wru.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站，武漢鐵路職業(yè)技術學院網站（http://rsc.wru.edu.cn/）為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。

 

　　政策咨詢電話：027-51168507 027-51168629（武漢鐵路職業(yè)技術學院人事處）

 

　　監(jiān)督舉報電話：027-51168650（武漢鐵路職業(yè)技術學院紀委監(jiān)察專員辦公室綜合室）

 

　　附件1：武漢鐵路職業(yè)技術學院2024年第二批人才引進工作人員崗位一覽表.xlsx

 

　　附件2：武漢鐵路職業(yè)技術學院人才引進報名表.docx

 

　　?武漢鐵路職業(yè)技術學院

 

　　2024年11月3日