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湖北

2024年湖北宜昌市遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位面向隨軍家屬招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-11-08 13:49      來源:遠(yuǎn)安縣人民政府
【字體: 】              
  遠(yuǎn)安縣2024年面向隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  為支持國防和軍隊(duì)建設(shè),保障隨軍家屬就業(yè)安置政策落實(shí),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》(國發(fā)〔2013〕42號(hào))、《湖北省隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障辦法》(鄂政發(fā)〔2014〕41號(hào))、《省人民政府辦公廳關(guān)于做好國家綜合性消防救援人員優(yōu)待工作的通知》(鄂政辦發(fā)〔2015〕23號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作的措施》(鄂擁辦文〔2023〕5號(hào))、《宜昌市事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬辦法》(宜人社發(fā)〔2024〕3號(hào))等文件精神,經(jīng)研究同意,面向駐遠(yuǎn)部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘人數(shù)和崗位
 
  本次面向駐遠(yuǎn)部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員1名,聘用后分配到縣內(nèi)事業(yè)單位管理崗位工作。(詳見附件1)
 
  二、招聘對象
 
  經(jīng)旅(團(tuán))級(jí)以上部隊(duì)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍,且未經(jīng)政府計(jì)劃安置的駐遠(yuǎn)部隊(duì)隨軍家屬,以及軍改期間由現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改的駐遠(yuǎn)部隊(duì)文職人員家屬和其他符合安置條件的家屬。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  5.具備大專以上學(xué)歷;
 
  6.服從工作安排;
 
  7.在遠(yuǎn)安最低服務(wù)年限5年;
 
  8.具備崗位所需的其他條件。
 
  (二)下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
 
  4.曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;
 
  5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  6.已在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且有編制的;
 
  7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  縣退役軍人事務(wù)局會(huì)同縣人武部、縣委組織部、縣人社局面向社會(huì)公開發(fā)布《遠(yuǎn)安縣2024年面向隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》,縣人武部采取下發(fā)通知、公示欄公示等方式向各駐遠(yuǎn)部隊(duì)發(fā)布公告,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
 
 ?。ǘ┙M織報(bào)名和資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月11日至2024年11月15日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
 
  2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
 
  報(bào)考人員對照崗位條件,在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi),填寫《遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬報(bào)名表》(附件2)、《軍隊(duì)干部基本情況表》(附件3)各1份,并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、配偶軍官證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份,批準(zhǔn)隨軍相關(guān)證明材料1份,以及本人近期免冠1寸彩色登記照片3張現(xiàn)場報(bào)名。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):縣人武部2樓政治工作科。
 
  4.報(bào)名須知:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。要對照“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料,并對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消報(bào)考或聘用資格。
 
  5.資格審查。筆試前,由縣人武部和縣退役軍人事務(wù)局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。審核結(jié)果由縣人武部及時(shí)電話告知報(bào)考人員。
 
  為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的,需要取消核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出申請,按程序經(jīng)核準(zhǔn)備案后,發(fā)布公告予以明確。
 
  6.準(zhǔn)考證發(fā)放。對通過資格審查的考生,由考生攜帶本人身份證,在縣人武部2樓政治工作科辦理《準(zhǔn)考證》,辦理準(zhǔn)考證時(shí)間由縣退役軍人事務(wù)局另行電話通知?!稖?zhǔn)考證》包含考生必須知曉的事項(xiàng),適用于本次公開招聘全程,面試及體檢等環(huán)節(jié)不再另外辦理證件。
 
 ?。ㄈ┛荚嚢才?/div>
 
  考試評(píng)定分為軍人綜合評(píng)定、筆試和面試等環(huán)節(jié),均實(shí)行百分制計(jì)分。
 
  1.軍人綜合評(píng)定。
 
  軍人綜合評(píng)定按100分計(jì),其中軍銜等級(jí)及崗位職務(wù)層級(jí)50分(上尉連級(jí)正職、專業(yè)技術(shù)上尉及以下軍官、三級(jí)軍士長及符合隨軍條件的一級(jí)上士記10分,少校營級(jí)副職、專業(yè)技術(shù)少校初職、二級(jí)軍士長記20分,少校營級(jí)正職、專業(yè)技術(shù)少校中職、一級(jí)軍士長記30分,中校團(tuán)級(jí)副職、專業(yè)技術(shù)中校記40分,上校團(tuán)級(jí)正職、專業(yè)技術(shù)上校及以上記50分),軍齡30分(每服役一年記1分,不滿一年按一年計(jì)算,總分不超過30分),立功獎(jiǎng)勵(lì)10分(獲得二等戰(zhàn)功及以上、平時(shí)一等功、重大非戰(zhàn)爭軍事行動(dòng)一等功、一級(jí)表彰的,一次記10分;獲得三等戰(zhàn)功、平時(shí)二等功、重大非戰(zhàn)爭軍事行動(dòng)二等功、二級(jí)表彰的,一次記5分;獲得四等戰(zhàn)功、平時(shí)三等功、重大非戰(zhàn)爭軍事行動(dòng)三等功、三級(jí)表彰的,一次記3分,總分不超過10分。其中,表彰需為2021年《軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰條例》出臺(tái)以后,并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)施的方可計(jì)分),其他記10分(在國家確定的邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)每服役一年記1分,從事飛行、艦艇、涉核、跳傘等特殊崗位工作一年記1分,具有基層<連、營級(jí)或者相當(dāng)級(jí)別>主官經(jīng)歷一年記1分,總分不超過10分)。相關(guān)證明材料由駐遠(yuǎn)部隊(duì)初審后報(bào)縣人武部綜合評(píng)定。軍改期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員和其他符合安置條件的家屬按照有關(guān)規(guī)定,參照軍人綜合成績評(píng)定辦法,確定軍人綜合成績。軍人綜合成績由縣人武部采取下發(fā)通知、公示欄公示等方式向各駐遠(yuǎn)部隊(duì)公告。
 
  2.筆試。
 
 ?。?)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
  (2)筆試內(nèi)容。采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考者綜合知識(shí)水平,綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等。
 
 ?。?)筆試成績。筆試成績總分100分。筆試劃定最低合格控制線為60分,未達(dá)到最低合格控制線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)站公示,縣人武部同步采取下發(fā)通知、公示欄公示等方式向各駐遠(yuǎn)部隊(duì)公告。
 
 ?。?)考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。
 
  3.面試。
 
 ?。?)面試入圍人員的確定。按照筆試成績40%(精確到小數(shù)點(diǎn)后3位)與軍人綜合成績評(píng)定30%(精確到小數(shù)點(diǎn)后3位)之和從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試入圍人員,并劃定面試成績合格線。若筆試出現(xiàn)人員缺考,面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例,由招聘單位提出申請,按程序經(jīng)核準(zhǔn)備案后,適當(dāng)降低比例要求,并發(fā)布公告予以明確。筆試成績低于最低合格控制線的,不得入圍面試。
 
 ?。?)面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見面試公告??h人武部通過電話或短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。
 
 ?。?)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算(精確到小數(shù)點(diǎn)后3位),面試成績當(dāng)場宣布。
 
 ?。?)面試要求??忌毘帧稖?zhǔn)考證》、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  (5)面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考核等下一環(huán)節(jié)階段。
 
  4.考試評(píng)定總成績計(jì)算
 
  按筆試成績占40%、軍人綜合評(píng)定成績30%、面試成績30%的權(quán)重綜合計(jì)算隨軍家屬考試評(píng)定總成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后3位)。若遇考試評(píng)定總成績相同,按面試成績從高到低分排序確定。若遇面試成績和考試評(píng)定總成績均相同,則按筆試成績從高到低分排序確定。若遇考試評(píng)定總成績、面試成績、筆試成績均相同,則組織面試加試,按考生加試成績從高到低分排序確定。隨軍家屬考試評(píng)定總成績及排名情況,將按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)站公示,各駐遠(yuǎn)部隊(duì)本單位公布并告知本人。
 
  五、體檢與考察
 
  按考試評(píng)定總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人選,并在相關(guān)駐遠(yuǎn)部隊(duì)公示欄發(fā)布公告。
 
 ?。ㄒ唬w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的,按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),由縣退役軍人事務(wù)局實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
 
  (二)考核工作由縣委組織部、縣人武部、縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)??己斯ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn),可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況??己酥袘?yīng)當(dāng)對應(yīng)聘隨軍家屬的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘隨軍家屬自愿放棄、體檢或考核不合格的,可按照考試評(píng)定總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考核人員。“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ),可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。
 
  六、公示和聘用管理
 
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)隨軍家屬考試評(píng)定總成績、體檢結(jié)果和考核情況等,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘隨軍家屬,并按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)站公示,各駐遠(yuǎn)部隊(duì)按要求在公開欄進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
 
 ?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
 
 ?。ㄈM聘用人員經(jīng)公示無異議者,由縣人社局下達(dá)《聘用通知書》,用人單位按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。經(jīng)聘用的人員納入事業(yè)編制管理,實(shí)行合同聘用制,約定試用期,試用期滿須進(jìn)行考核決定是否正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
  2.本次招聘相關(guān)政策口徑,由縣人武部、縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
 
  3.本次公開招聘的公示網(wǎng)站為遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuanan.gov.cn)。
 
  4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  本公告未盡事宜由縣人武部、縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:縣人武部 0717-3822840
 
  縣退役軍人事務(wù)局0717-3813350
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0717-3812380
 
 
 


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