巴東縣2024年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

 

　　經(jīng)縣委編委研究同意，部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬在縣內(nèi)公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員41人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、選調(diào)原則

 

　　選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、選調(diào)計(jì)劃

 

　?。ㄒ唬┛h直實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)25人

 

　　中共巴東縣委辦公室2人；

 

　　中共巴東縣委政策研究室1人；

 

　　巴東縣人民政府辦公室2人；

 

　　巴東縣財(cái)政局2人；

 

　　巴東縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局1人;

 

　　巴東縣林業(yè)局1人；

 

　　巴東縣衛(wèi)生健康局1人；

 

　　巴東縣教育局1人；

 

　　巴東縣文化和旅游局1人；

 

　　巴東縣應(yīng)急管理局1人；

 

　　巴東縣科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息化局1人；

 

　　巴東縣自然資源和規(guī)劃局2人；

 

　　巴東縣發(fā)展和改革局2人；

 

　　巴東縣統(tǒng)計(jì)局2人；

 

　　巴東縣人力資源和社會(huì)保障局2人；

 

　　巴東縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局1人；

 

　　巴東縣城市管理執(zhí)法局1人；

 

　　巴東縣信訪局1人。

 

　?。ǘ┛h直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位2人

 

　　中共巴東縣委組織部黨員教育中心1人；

 

　　巴東縣貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)1人。

 

　?。ㄈ┛h直事業(yè)單位14人

 

　　巴東縣教育技術(shù)裝備站1人；

 

　　巴東縣學(xué)生資助管理中心1人；

 

　　巴東縣教師發(fā)展中心2人；

 

　　巴東縣學(xué)校后勤管理中心2人；

 

　　巴東縣野三關(guān)綠蔥坡旅游度假區(qū)管理中心1人；

 

　　巴東縣行政復(fù)議服務(wù)中心1人；

 

　　巴東縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心2人；

 

　　巴東縣個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心1人；

 

　　巴東縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局信息中心1人;

 

　　巴東縣地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)防治中心1人；

 

　　巴東縣國(guó)有土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心1人。

 

　　三、選調(diào)范圍

 

　?。ㄒ唬┛h直實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)范圍：

 

　　全縣各級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員。（其中：2011年以后的選調(diào)生，必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位外，其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村任職滿2年，期間不得借調(diào)或交流到上級(jí)機(jī)關(guān)。）

 

　　（二）縣直事業(yè)單位選調(diào)范圍：

 

　　1.縣教育局所屬事業(yè)單位的選調(diào)范圍為：全縣教育系統(tǒng)在編正式工作人員。

 

　　2.其他縣直事業(yè)單位的選調(diào)范圍為：除教育、衛(wèi)健系統(tǒng)外的全縣事業(yè)單位在編正式工作人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)“以錢養(yǎng)事”公益性服務(wù)組織在職人員。

 

　　四、選調(diào)條件

 

　　（一）報(bào)考人員資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

 

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　4.具備崗位所需的條件（詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加選調(diào)考試：

 

　　1.未滿試用期的；

 

　　2.未滿約定的最低服務(wù)期限的或有關(guān)政策規(guī)定最低期限的（時(shí)間計(jì)算到2024年11月30日）；

 

　　3.受黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理影響期未滿的，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　　4.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

 

　　5.按規(guī)定需回避的對(duì)象；

 

　　6.近五年年度考核曾被評(píng)定為不稱職（不合格）的；

 

　　7.其他不適宜調(diào)動(dòng)的。

 

　　五、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬┙M織報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年11月22日（星期五）上午8:30—12:00，下午2:30--5:30。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　報(bào)名者需攜帶《巴東縣2024年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、3張1寸登記照到巴東縣人社局一樓就業(yè)大廳（信陵鎮(zhèn)巫峽路19號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名表需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字同意并蓋章。

 

　　每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考者提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消選調(diào)資格。

 

　　3.需明確事項(xiàng)

 

　　（1）《崗位計(jì)劃表》中相關(guān)崗位的年齡條件計(jì)算方法：崗位年齡要求35周歲以下，即為1988年11月以后出生；40周歲以下，即為1983年11月以后出生；45周歲以下，即為1978年11月以后出生；50周歲以下，即為1973年11月以后出生。

 

　?。?）《崗位計(jì)劃表》中列明的崗位所需專業(yè)，系選調(diào)單位依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與《崗位計(jì)劃表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)選調(diào)單位審核同意后可以報(bào)考。

 

　?。?）工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月30日。

 

　?。ǘ┙M織考試

 

　　本次公開(kāi)選調(diào)考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由縣委組織部、縣人社局共同組織實(shí)施。

 

　　1.筆試

 

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

 

　　2.面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)按崗位選調(diào)人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、敬業(yè)精神和個(gè)性穩(wěn)定性等綜合素質(zhì)。

 

　　3.開(kāi)考比例

 

　　各選調(diào)崗位報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例原則上不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的，由用人單位及主管部門提出取消、核減或降低比例調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通過(guò)長(zhǎng)江巴東網(wǎng)公布調(diào)整情況。

 

　　4.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行在長(zhǎng)江巴東網(wǎng)發(fā)布公告。

 

　　5.考試成績(jī)計(jì)算

 

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

 

　　6.成績(jī)查詢

 

　　考試成績(jī)可在長(zhǎng)江巴東網(wǎng)上查詢。

 

　　（三）組織體檢

 

　　1.體檢對(duì)象：根據(jù)考生考試總成績(jī)按崗位選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若同一崗位因考生考試總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位選調(diào)計(jì)劃比例大于1:1時(shí)，筆試成績(jī)高的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，則組織加試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

 

　?。ㄋ模┙M織考察

 

　　1.考察對(duì)象：體檢合格人員。

 

　　2.考察工作由用人單位或主管部門組織進(jìn)行?？疾旃ぷ靼吹虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，注重實(shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾炜梢圆扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，并進(jìn)一步核實(shí)選調(diào)對(duì)象的資格條件。

 

　?。ㄎ澹┕尽⑥k理相關(guān)手續(xù)

 

　　用人單位和主管部門依據(jù)體檢、考察結(jié)果，召開(kāi)黨委（黨組）會(huì)集體討論研究確定擬選調(diào)人員名單，并將擬選調(diào)人員請(qǐng)示按照干部管理權(quán)限，分別報(bào)縣委組織部、縣人社局。經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)、縣人社局黨組會(huì)研究同意后，統(tǒng)一將擬選調(diào)人員名單在長(zhǎng)江巴東網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的人員辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查清后，再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。選調(diào)人員到選調(diào)單位后需按照新的崗位確定工資待遇，并在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)寫出相關(guān)承諾書。

 

　　（六）遞補(bǔ)

 

　　擬選調(diào)人員因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)崗位空缺，則由縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組商選調(diào)單位研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　附件：

 

　　1.巴東縣2024年縣直實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)崗位計(jì)劃表

 

　　2.巴東縣2024年縣直事業(yè)單位選調(diào)崗位計(jì)劃表

 

　　3.巴東縣2024年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 

　　中共巴東縣委組織部   巴東縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年11月15日