湖北
2024年湖北省文物考古研究院招聘11人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-11-27 17:19 來(lái)源:湖北省文物考古研究院
湖北省文物考古研究院2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍,滿足我院用人需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,我院擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘11名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
省文物考古研究院是全國(guó)重點(diǎn)考古科研院所之一,2013年以來(lái)連續(xù)十一年獲得“全國(guó)十大考古新發(fā)現(xiàn)”、“中國(guó)六大考古新發(fā)現(xiàn)”殊榮,承擔(dān)“考古中國(guó)”、“中華文明起源”等多個(gè)國(guó)家重點(diǎn)課題項(xiàng)目,主辦的《江漢考古》先后被認(rèn)定為中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)期刊精品數(shù)據(jù)庫(kù)》來(lái)源期刊、《中文社會(huì)科學(xué)引文索引》(CSSCI)來(lái)源期刊等。我院注重培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才,近30%的青年專(zhuān)技人員已成長(zhǎng)為考古領(lǐng)隊(duì),作為科研帶頭人活躍在全省近40個(gè)考古工地上。在幾代湖北考古人的共同努力下,我院正朝著建設(shè)中國(guó)特色、中國(guó)風(fēng)格、中國(guó)氣派的世界一流考古機(jī)構(gòu)目標(biāo)前行。
二、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件
詳見(jiàn)《湖北省文物考古研究院2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至12月6日下午17:00。
2.報(bào)名方式:本次招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名通過(guò)湖北省文物考古研究院2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hbkg)進(jìn)行。考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)報(bào)考信息,接受招聘單位資格審查。聯(lián)系人:田晴,聯(lián)系方式:027-86783692。
?。ǘ┵Y格審查
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算、按周歲計(jì)算,本次招聘年齡要求為35周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證,境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū),報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2024月12月31日之前取得。
2.資格審查所需材料為本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明等。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫(xiě)或材料提供不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
3.資格審查時(shí)間:自報(bào)名之日起至12月6日下午17:00,由招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。
4.招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)不足1:5的,按實(shí)際人數(shù)確定。 ????????????????????????????????
五、考試考核
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面情況。針對(duì)招聘崗位特點(diǎn),考查公共基礎(chǔ)知識(shí)和田野考古、材料科學(xué)與工程、科技考古等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
1.筆試時(shí)間:2024年12月14日(星期六)上午 08:30-10:30。
2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后數(shù)日內(nèi),在省文物考古研究院官網(wǎng)公布筆試成績(jī),同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
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1.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
2.面試前通過(guò)招聘單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
3.根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。
4.面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件和復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制,現(xiàn)場(chǎng)打分,滿分100分。
6.面試成績(jī)將于面試后2個(gè)工作日左右通過(guò)省文物考古研究院網(wǎng)站發(fā)布,面試成績(jī)最低合格線為60分;對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,面試成績(jī)最低合格線為75分。低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)計(jì)算
1.成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
2.計(jì)分方法。筆試滿分為100分,面試滿分為100分,考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
六、體檢、考察
(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢、考察人選。
?。ǘw檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
?。ㄈ┛疾旃ぷ饔墒∥奈锟脊叛芯吭贺?fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
?。ㄋ模┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的,可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
七、公示及備案
?。ㄒ唬w檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在省文化和旅游廳、省文物考古研究院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
?。ǘ┕酒陂g如收到問(wèn)題反映,由省文化和旅游廳調(diào)查核實(shí)。
(三)公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。
?。ㄋ模┕局蟹从秤杏绊懫赣脝?wèn)題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請(qǐng)備案,待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。
八、聘用
?。ㄒ唬┙?jīng)省人社廳審核備案后,及時(shí)通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)網(wǎng)站、湖北省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.hubei.gov.cn/)、湖北省文物考古研究院網(wǎng)站(http://www.hbkgy.com/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.hubei.gov.cn/)、湖北省文物考古研究院網(wǎng)站(http://www.hbkgy.com/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢(xún)電話:027-86783692
監(jiān)督舉報(bào)電話:027-86784209
湖北省文物考古研究院
2024年11月27日
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