2018年岳麓區(qū)交警警務協(xié)助人員招聘公告

　　為滿足岳麓區(qū)交通快速發(fā)展的管理需求。經研究，現(xiàn)決定面向社會公開招聘30名交通協(xié)警，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開招聘交通協(xié)警，補充大隊警力。

　　二、招聘崗位

　　(一)協(xié)警基本條件設置：

　　(二)其他條件:

　　1、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

　　2、具有良好的品行和為人民服務的精神;

　　3、具有崗位所需的文化程度和工作能力，工作責任心強、積極性高，愿意從事協(xié)警工作;

　　4、具有正常履行報考崗位職責的身體條件，身體健康無缺陷，面部無明顯疤痕、無紋身，體形勻稱、五官端正，無殘疾、無傳染性疾病及適應崗位要求的其他身體條件;

　　5、具有一定的語言表達和交流能力，懂得群眾工作方法，能緊密聯(lián)系群眾。

　　(三)下列人員不屬于招聘范圍

　　1、因違法違紀正在接受執(zhí)法部門或者其所在單位正在調查的;

　　2、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，或者近三年內曾受過治安處罰;

　　3、因違紀違法，正在被執(zhí)行處分、處罰的;有犯罪前科;

　　4、曾經因違法違紀被單位辭退、學校開除、部隊除名;

　　5、曾經有協(xié)警經歷，因違法違紀被辭退、開除;

　　6、有吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為協(xié)警等情形;

　　7、直系親屬中公安部門認定的其他重大政治問題或其他情形;

　　8、法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘的程序分為報名→資格初審→面試→體檢→考察→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程(含試用期)，一經發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消資格。

　　(一)報名和資格審查

　　采取現(xiàn)場報名的方式(不接受電話和網上報名)，經資格初審合格者方可報名。

　　1、時間：2018年12月12日-2018年12月14日。

　　2、報名地點：岳麓交警大隊301室(聯(lián)系電話：88919112，地址：長沙市岳麓區(qū)咸嘉湖西路與平川路交匯處)。

　　3、報考人員在現(xiàn)場填寫報名表并攜帶以下材料：本人居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件，戶籍所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明，近期一寸免冠彩色照片2張。證件原件審查后當場退回，上交的復印件及其它資料不予退回。

　　(二)面試

　　1、面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。

　　2、面試時間：2018年12月17日。

　　3、地點：岳麓交警大隊四樓會會議室

　　4、面試成績計算：面試成績當場公布，設置合格線70分，70分以下直接淘汰，70分以上進入體測環(huán)節(jié)，成績計入綜合得分。

　　(三)體能測試

　　1、體測對象：根據(jù)面試成績排名，按照1:1.2的比例確定人員進行體能測試。

　　2、體測時間地點：另行通知。

　　3、體測內容：1000米跑和俯臥撐

　　4、體測成績計算：按照人民警察體能測試標準評分，成績計入綜合成績。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績和體能測試成績各占50%構成綜合成績，進行排名。按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員，體檢時間另行通知。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定組織實施，體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的，可以復核一次并作為最終體檢結果)。

　　(五)考察。

　　1、對體檢合格人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審?？疾觳扇『{或實地考核方式進行。

　　2、因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)綜合成績排名依次遞補一次。

　　(六)公示和聘用

　　對體檢、考察合格的，擬聘人員名單予以公示，公示時間3天，有異議經查屬實的，取消聘用資格。無異議的，簽訂《勞動合同》，一年一簽。進入試用期，試用期3個月，試用期滿后經考核合格方可辦理正式聘用手續(xù)，如考核不合格或不服從組織分配者，不予聘用。

　　(七)招聘人員待遇

　　待遇：按照人均5萬/年經費保障(含社會保險，包括單位承擔部分和個人承擔部分)。

　　岳麓交警大隊

　　2018年12月10日

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