2019年湖南省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　為加強(qiáng)省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，中共湖南省委組織部決定開(kāi)展2019年省直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位與計(jì)劃

　　本次省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃128名，其中面向選調(diào)生遴選公務(wù)員計(jì)劃5名，具體職位和資格條件詳見(jiàn)《2019年湖南省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。省直監(jiān)獄從系統(tǒng)外（指省直監(jiān)獄、戒毒單位以外）公開(kāi)遴選公務(wù)員（人民警察）100名，具體職位和相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)《2019年湖南省直監(jiān)獄單位公開(kāi)遴選公務(wù)員（人民警察）職位計(jì)劃及相關(guān)要求》（附件2）。

　　二、報(bào)名范圍與條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

　　面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)（包括中央在湘單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員，以及外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）各級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的湘籍公務(wù)員。部分職位不限地域和戶(hù)籍。

　　專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生公開(kāi)遴選的職位，面向全省在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作2年以上的選調(diào)生。

　?。ǘ﹫?bào)名條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿(mǎn)1年；

　　3.具有遴選機(jī)關(guān)要求的文化程度和工作能力；

　　4.擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及以下職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次；

　　5.年齡一般在35周歲以下（1983年11月1日以后出生，其他情況依此類(lèi)推），具體要求見(jiàn)職位表；

　　6.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

　　7.身體健康；

　　8.具有職位要求的其他資格條件；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

　　3. 進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定，未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　　5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2019年10月31日。

　　三、報(bào)名程序

　　本次公開(kāi)遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年11月2日9︰00至11月6日12︰00。每名報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名資料提交成功、繳費(fèi)后不得修改報(bào)考職位。請(qǐng)報(bào)考人員登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpta.com)的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

　　網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2019年11月2日9︰00至11月6日12︰00。網(wǎng)上資格初審僅對(duì)基本信息進(jìn)行自動(dòng)審查，相關(guān)經(jīng)歷等要求需咨詢(xún)遴選機(jī)關(guān)。

　　報(bào)考人員須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報(bào)名。報(bào)考人員提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員對(duì)職位條件不清楚的，應(yīng)主動(dòng)向遴選機(jī)關(guān)咨詢(xún)，并對(duì)自己的報(bào)考負(fù)責(zé)任。

　?。ǘ├U費(fèi)

　　2019年11月6日17︰00時(shí)前通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)為50元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功即報(bào)名結(jié)束。

　?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證

　　完成繳費(fèi)的報(bào)考人員于2019年11月14日9︰00至11月15日17︰00自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例一般不得小于5︰1，各職位具體比例以職位表為準(zhǔn)。報(bào)考人數(shù)低于5︰1的，核減遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例；核減遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消遴選計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

　　四、筆試

　　筆試由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。筆試考一科，滿(mǎn)分100分，測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　五、筆試時(shí)間與地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2019年11月16日（星期六）8︰30—11︰30。筆試地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙市，考點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于2019年11月下旬在紅星網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)公布。

　　六、資格復(fù)審

　　筆試成績(jī)公布后，各遴選機(jī)關(guān)需對(duì)進(jìn)入面試（或業(yè)務(wù)水平測(cè)試）的人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、本次遴選準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件、《2019年湖南省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》原件（附件3，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印留存?zhèn)溆茫?、公?wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件，遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。資格復(fù)審不合格者，取消面試（或業(yè)務(wù)水平測(cè)試）資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試（或業(yè)務(wù)水平測(cè)試）。

　　七、業(yè)務(wù)水平測(cè)試

　　經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)需要，可增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試的范圍由遴選機(jī)關(guān)確定。業(yè)務(wù)水平測(cè)試由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，必須在面試前完成，滿(mǎn)分為100分。

　　八、面試

　　（一）面試人選的確定

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選；有業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按筆試成績(jī)60%、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)40%的比例合成筆試綜合成績(jī)，根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例為3︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選機(jī)關(guān)經(jīng)與省公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例或核減遴選計(jì)劃。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試在省公務(wù)員主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下，由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。滿(mǎn)分為100分。

　?。ㄈ┏煽?jī)合成與排名

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)（有業(yè)務(wù)水平測(cè)試的按筆試綜合成績(jī)）60%、面試成績(jī)40%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；有業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按筆試綜合成績(jī)進(jìn)行排名；筆試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　九、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

　　考察由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治思想、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格。

　　體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由遴選機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)，并向省公務(wù)員主管部門(mén)備案。如果遞補(bǔ)，必須按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、公示與轉(zhuǎn)任

　　體檢、考察合格者，確定為擬遴選對(duì)象，名單在紅星網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響遴選結(jié)果的人員，正式確定為遴選對(duì)象。

　　遴選對(duì)象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選機(jī)關(guān)報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)審批。對(duì)符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；不符合的，由遴選機(jī)關(guān)將所呈報(bào)的轉(zhuǎn)任材料退回原單位。

　　遴選工作原則上在2020年2月底前完成。

　　十一、重要提示

　?。ㄒ唬┍竟嬗墒∥M織部公務(wù)員二處負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、業(yè)務(wù)水平測(cè)試、考察體檢等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

　　（二）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與遴選考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消遴選資格；對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期五年；報(bào)考人員進(jìn)入遴選考察環(huán)節(jié)后無(wú)故放棄遴選的，記入考生誠(chéng)信記錄，兩年內(nèi)不得參加湖南省公務(wù)員遴選。

　?。ㄈ﹪?yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》、《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違紀(jì)違規(guī)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)公開(kāi)遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

　　（四）本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)。各級(jí)組織部門(mén)和遴選單位不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次遴選組織者無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0731—82219372（省委組織部公務(wù)員二處）。

　　考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0731—85063791，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0731—85063794。

　　各遴選機(jī)關(guān)職位條件等咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)職位表。

　　附件：

　　附件1.2019年湖南省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xlsx

　　附件2.2019年湖南省直監(jiān)獄單位公開(kāi)遴選公務(wù)員（人民警察）職位計(jì)劃及相關(guān)要求.docx

　　附件3.2019年湖南省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.xlsx

　　附件4.2019年湖南省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考指南.docx

　　中共湖南省委組織部

　　2019年10月31日