湖南懷化新晃縣三支一扶招募3人公告
新晃侗族自治縣2020年招募“三支一扶”人員公告
2020年我縣計劃招募“三支一扶”人員3名,現將有關事項公告如下:
一、招募職數、崗位及服務期限
(一)招募職數:“三支一扶”人員3名。
(二)招募崗位:
招募單位 |
服務項目 |
計劃數 |
最低學歷 |
性別 |
專業(yè)要求 |
年齡要求 |
其他條件 |
新晃侗族自治 縣所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
水利 |
2 |
全日制大專 |
不限 |
水利類、土建類、電 氣類、電力技術類 |
30周歲以下 |
具有新晃戶籍或系新晃生源 |
就業(yè)和社會 保障平臺 |
1 |
電子、信息、計算機類、人力資源管理 |
(三)服務期限:2年。
二、招募條件
(一)政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的基本路線和方針政策;
(二)自愿赴農村基層服務,具有敬業(yè)奉獻精神,遵紀守法,作風正派;
(三)身體健康,符合國家關于高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況的要求。
(四)年齡界限計算:30周歲以下(1989年7月1日以后出生)。
(五)新晃縣戶籍或系新晃生源要求在公告發(fā)布日前具有新晃縣戶籍或系新晃縣生源。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.有吸毒史的人員
6.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招考職位。
三、招募原則
堅持公開考試、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
四、招募程序
(一)報名
1.報名時間:2020年7月 1 日—2020年7 月 3 日。
2.報名地點:新晃侗族自治縣人力資源和社會保障局708室;聯系電話:0745—6222576。
3.凡符合招募條件的人員,需持本人有效身份證、戶口簿、學歷證書(或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)的原件及復印件報名,交近期免冠同底一寸照片2張。持全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名的考生,須于2020年12月31日前提供畢業(yè)證。
(二)筆試
1.筆試時間:2020年7月12日上午9:00-11:00
2.筆試地點:詳見準考證,考生準考證于2020年7月 9 日上午9:00至7月10日下午5:00(上班時間)在報名處領取。
3.筆試內容:
時事政治、法律法規(guī)、自然科學、人文歷史、經濟常識、政治常識、道德建設、寫作等公共基礎知識。
4.筆試分值:100分。
5.考試時限:120分鐘。
6.招募計劃數與報考人數比例原則上不得小于1:3。若達不到比例,經請示縣招募領導小組和市人社局同意后,可適當降低開考比例。
(三)面試
根據筆試成績從高分到低分的順序按招募計劃數1:2的比例確定參加面試人選,如進入面試人選最后一名出現筆試成績并列的,同時進入面試。因報考人員放棄面試資格造成報考職位擬面試人選達不到招錄計劃1:2比例的,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,該職位報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,才能入圍體檢。
面試采用結構化面談,分值100分。面試時間與地點另行通知。
(四)綜合成績
面試結束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績,成績保留小數點后兩位數字,總分100分。
(五)體檢與考察
1.體檢:根據考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員,體檢工作參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對體檢結果有疑問的,可申請復檢一次,并以復檢結果為準。體檢不合格的不予招募。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消招募資格。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產生的空缺崗位,按考試綜合成績從高到低依次遞補,遞補次數1次。體檢的具體時間、地點另行通知。
2.考察:體檢合格人員進入考察程序??疾煊煽h招募領導小組組織實施??疾斓闹攸c是報考人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、招募資格條件等方面的情況。同時,考察組要認真核實考察對象是否符合招募崗位報考職位要求的條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、有效等方面的情況,考察不合格的不予招募,所空職位可以遞補,遞補次數1次。
(六)上報公示
考試、體檢、考核等各階段工作完成后,將結果報市“三支一扶”工作辦公室,市、縣兩級統(tǒng)一公示7個工作日,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。公示無異議后,按相關規(guī)定辦理招募審批(備案)手續(xù)。
五、招募人員待遇
“三支一扶”大學生在服務期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準,確定工作、生活補貼標準。服務期滿、考核合格,自愿留在服務地工作的,按照湘人社發(fā)[2016]34號文件執(zhí)行。
六、紀律要求
(一)招募工作人員在組織公開招募考試事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招募公正的,應當回避。
(二)嚴格工作程序,嚴格招募紀律,招募工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊,對違反招募紀律的工作人員和應聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
七、其他事項
(一)報考人員為新冠肺炎確診病例、凝似病例、無癥狀感染者、無法排除新冠病毒感染可能的發(fā)熱患者、確診患者的密切接觸者和14天內有中高風險地區(qū)旅居史人員的,不得報考。所有報考人員報名、領取準考證和參加考試時,全程需落實“三查”措施(即檢測體溫、查驗健康碼、查驗身份信息),考生主動提供行程碼。省內(常住)14天內無中高風險地區(qū)旅居史和健康碼一直為綠碼的報考人員,需提前報告最近14天活動軌跡和健康綠碼;省外(含返晃人員)報考人員需進行健康監(jiān)測,提前報告最近14天內活動軌跡和健康綠碼,14天前有中高風險地區(qū)旅居史或紅、黃碼轉綠碼人員須提供近7天內的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報告;境外來(返)晃報考人員需進行健康監(jiān)測,提前報告近14天內活動軌跡和健康綠碼,須提供14天解除集中隔離醫(yī)學觀察證明和近7天內新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報告。
(二)考生參加報名、筆試、面試期間,需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施,服從工作人員指令,確認身體健康并提交已審核合格的《新晃侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘報名人員疫情防控健康狀況審核意見表》后,方可進入報名現場及參加考試。報考人員參加筆試、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
(三)招聘崗位專業(yè)要求參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行。
(四)報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充、通知等事項,在新晃侗族自治縣政府門戶網(http://m.xinhuang.gov.cn/)公告,請報考人員密切關注。
(五)報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報考人員取得聯系所造成的后果,由報考人員自行負責。
(六)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(七)本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。相關政策新晃縣人力資源和社會局負責解釋。咨詢電話:0745--6222576。
(八)招募工作全程接受社會監(jiān)督,舉報或投訴電話:縣紀委監(jiān)察委(0745—6267268)。
(九)未盡事宜,由縣招募工作領導小組研究決定。
附件:新晃侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘報名人員疫情防控健康狀況審核意見表
新晃侗族自治縣招募工作領導小組辦公室
2020年6月18日