一、引進計劃

本次引進計劃5人。引進職位、引進計劃、報考職位要求等詳見《2022年張家界市武陵源區(qū)公開引進醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)人才計劃表》（附后）。報考人員可通過武陵源區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.zjjwly.gov.cn/）查閱下載相關(guān)信息。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，政治堅定，甘于吃苦，遵紀(jì)守法，品行端正；

2. 2022年7月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書；

3.年齡要求：詳見各崗位具體要求。如年齡在35周歲以下是指1986年12月31日以后出生，年齡在40周歲以下是指1981年12月31日以后出生；

4.崗位所需的專業(yè)、技能、職稱、身體及其他相關(guān)條件。

具有下列情形之一者，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.張家界市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.曾被開除公職或?qū)W籍的人員；

7.被辭退未滿5年的公務(wù)員，曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

8.納入失信被執(zhí)行人名單的；

9.其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

三、引進程序

引進工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）網(wǎng)上報名

報名方式：報考人員直接登錄（www.張家界人才在線.com）網(wǎng)站，在“綜合申報—人才引進—人才引進（報名）登記表”中報名。每人限報考一個崗位。報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。

報名時間：2022年8月8日至8月22日工作時間。

相關(guān)要求：在規(guī)定時間內(nèi)按要求填寫《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》，及時上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及證明材料掃描件等，報名截止前可撥打電話0744—5622617進行確認(rèn)。

（二）資格審查。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿引進工作全過程。專業(yè)要求審核原則上參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招聘崗位要求專業(yè)相近的，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定是否可以報考。在職人員應(yīng)持原單位同意報考的證明。

本次人才引進采取網(wǎng)上資格初審的方式進行，報考人員要及時查詢本人資格初審結(jié)果。因報考人員填報的信息不完善或不及時查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報考人員本人負(fù)責(zé)；尚未通過報考的人員可以在報名時間內(nèi)提供相關(guān)材料修正自己的報考信息，也可以改報其他符合條件的崗位；網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，報考人員不能修改報名信息和報考崗位。

資格審查合格者，在報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，進入面試程序。

（三）面試。本次招錄工作不進行筆試，直接進入面試。面試由區(qū)委人才辦牽頭，區(qū)衛(wèi)生健康局具體組織實施。面試根據(jù)崗位要求，采取實際操作（含面談）的方式進行，主要測試專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。資格審查通過人員按相關(guān)要求持身份證、面試準(zhǔn)考證，到指定地點統(tǒng)一參加面試（具體時間、地點見準(zhǔn)考證）。

根據(jù)面試成績，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員，如參加面試人員少于或等于招聘崗位名額而不能形成有效競爭的，面試成績須達(dá)到70分，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾觳扇彶闄n案、走訪座談、函調(diào)等方式進行。因體檢、考察不合格或自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

（五）公示。引進工作各階段結(jié)果均在張家界市武陵源區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.zjjwly.gov.cn/）面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬引進人才名單公示期為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，并依規(guī)進行處理。

（六）聘用。公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的，經(jīng)區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究，統(tǒng)一安排到武陵源區(qū)直相關(guān)事業(yè)單位工作，用人單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

四、政策待遇

1.工資待遇。引進人才統(tǒng)一安排到區(qū)委、區(qū)政府工作部門下屬事業(yè)單位，按規(guī)定約定試用期，在試用期間享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。

2.津貼補貼。引進人才自正式聘用（含試用期）起，連續(xù)三年發(fā)放安家費補貼和學(xué)位津貼，其中：博士研究生給予4萬元的安家費補貼(按3年期限分年度計發(fā)，下同)，每月3000元的學(xué)位津貼；碩士研究生、“雙一流”大學(xué)本科生、本科生給予2萬元的安家費補貼，每月分別給予1000元、800元、600元的學(xué)位津貼。

3.住房補貼。引進人才符合住房保障政策規(guī)定的，連續(xù)3年每人每月發(fā)放500元住房補貼。

4.公共保障。引進人才愿意來我區(qū)落戶的，優(yōu)先安排落戶；其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，符合我區(qū)調(diào)配條件的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)；子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。

五、其他事項

1．報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的，由其自行負(fù)責(zé)。

2．本《公告》未盡事宜，由張家界市武陵源區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0744—5622617（區(qū)委人才辦）

0744—5559165（區(qū)衛(wèi)生健康局財務(wù)與人事股）

監(jiān)督電話：0744—5618006（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

中共張家界市武陵源區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月21日

2022年張家界市武陵源區(qū)公開引進醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)人才計劃表