2022年湖南邵陽(yáng)市城步縣教育衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告
2022年城步苗族自治縣教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等文件精神,城步苗族自治縣教育衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員100名。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試(教師崗位)、體檢、考察、選崗(教師崗位)、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸城步苗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.chengbu.gov.cn)、城步人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/index.shtml)
本次招聘由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、報(bào)考資格條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置,所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由主管部門(mén)根據(jù)證明及相關(guān)材料集體研究認(rèn)定。
5.身心健康,無(wú)精神類疾病史,具有正常履職的身心條件。
6.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名,其他情形依次類推;
7.城步苗族自治縣在編、在崗工作人員;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件1)
四、報(bào)名時(shí)間、方式、資格審查及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
自2022年8月6日9:00起至2022年8月8日17:00止。
(二)報(bào)名方式及提供的資料
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(htpp://shaoyang.pzhl.net)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,本平臺(tái)不推薦使用蘋(píng)果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端,請(qǐng)使用電腦登錄網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,使用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè),一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次,注冊(cè)成功后按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料以單張圖片形式上傳。上傳材料包括:有效身份證(不含電子身份證、過(guò)期身份證,下同)、學(xué)歷學(xué)證書(shū)(載明姓名專業(yè)學(xué)歷學(xué)位面)或2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、崗位要求的資格證書(shū)(姓名頁(yè)及專業(yè)類別或級(jí)別頁(yè)需在同一張圖片內(nèi))、執(zhí)業(yè)證書(shū)(姓名頁(yè)、執(zhí)業(yè)類別范圍頁(yè)需在同一圖片內(nèi),護(hù)士執(zhí)業(yè)證還需提供最新注冊(cè)日期頁(yè))、崗位要求的其他相關(guān)證明材料,近期彩色免冠一寸藍(lán)底清晰證件照(jpg格式,大小30-200KB以內(nèi),直接上傳至照片欄,不需重復(fù)上傳至相關(guān)證明材料欄,不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳),報(bào)考限城步戶籍崗位的考生還需提供以下材料:本人戶籍屬城步縣的,提供本人的《常住人口登記卡》;配偶戶籍屬城步縣的,提供結(jié)婚證和配偶的《常住人口登記卡》;父母戶籍屬城步縣的,提供父母的《常住人口登記卡》和當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū))出具的關(guān)系證明;高考時(shí)生源地屬城步縣的提供由城步苗族自治縣招生考試事務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料。招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。
單張圖片大小不宜超過(guò)500KB,圖片總量大小不宜超過(guò)10M,否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。
報(bào)考人員不按要求上傳資料、上傳資料不成功、資料不齊全、不符合報(bào)考條件均會(huì)造成報(bào)名不成功,報(bào)名不成功者將不得參加考試,招聘單位不再另行通知,且不接受超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料,盡早進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名,不建議壓著報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名,避免出現(xiàn)系統(tǒng)擁堵或因?yàn)樽C明材料缺失不能重報(bào)導(dǎo)致報(bào)名不成功。
(三)資格初審
網(wǎng)上報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格初審,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
(四)相關(guān)要求
1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。
2.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。涉及惡意或虛假注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。
3.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,但在考察時(shí)必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū),否則取消參聘用資格。
4.每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,筆試達(dá)不到開(kāi)考比例難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可以降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例,并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。
5.對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再于聘用后一年內(nèi)參加考試并取得教師資格,未取得相應(yīng)教師資格的,試用期滿依法解除聘用合同。其他未受疫情影響但暫未取得教師資格證的考生,可持教師資格認(rèn)定相關(guān)資料(學(xué)歷證、普通話等級(jí)合格證、中小學(xué)教師資格考試合格證明等)報(bào)名應(yīng)聘,但需在2022年8月31日前須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū),否則不予聘用。
6.報(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))和本公告等有關(guān)規(guī)定。
五、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試
(一)筆試
1.通過(guò)報(bào)名資格初審的考生參加筆試,筆試時(shí)間定于2022年8月16日,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)名資格初審人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站(htpp://shaoyang.pzhl.net)自行下載打印準(zhǔn)考證。
2.參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證及筆試要求的其他防疫證明材料,缺少證件(材料)的考生不得參考。
3. 筆試內(nèi)容:筆試滿分為100分,教師崗位考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%;衛(wèi)健系統(tǒng)崗位考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐能力測(cè)試,其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占60%,實(shí)踐能力測(cè)試成績(jī)占40%。
4. 筆試成績(jī)?cè)诠姘l(fā)布網(wǎng)站公布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分,按計(jì)劃招聘數(shù)確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。
(1)教師崗位按照現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象,如最后一名有多名筆試成績(jī)相同者,則一并確定為現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。
(2)衛(wèi)健系統(tǒng)崗位在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。分?jǐn)?shù)相同的按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定排名;若二科成績(jī)都相同者,以學(xué)歷高者入圍;學(xué)歷仍相同者,以其高校必修課目平均成績(jī)高者入圍。必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計(jì)算平均分。
(3)降低開(kāi)考比例的崗位,以及實(shí)際參考未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開(kāi)招聘筆試報(bào)考同系統(tǒng)參考考生的筆試成績(jī)平均分及以上方可入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3.因報(bào)考人員放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的,在報(bào)考該崗位且筆試成績(jī)符合入圍資格審查條件的人員中,根據(jù)筆試綜合成績(jī)由高到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容:提交《城步苗族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(需自行提前在人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)htpp://shaoyang.pzhl.net打印),提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(報(bào)名表及有關(guān)資料復(fù)印件需一式兩份,自行提前準(zhǔn)備)、近期一寸彩色免冠證件照片兩張。外地在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明原件(需列明所在單位聯(lián)系電話并加蓋單位行政公章)。
5.未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員,視為放棄。提交材料信息不實(shí)或影響報(bào)名審核結(jié)果的,或不符合招聘崗位條件的,現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格。
6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(三)面試(教師崗位)
1.面試方式:教師崗位面試采取試教的方式進(jìn)行。
2.面試對(duì)象的確定及成績(jī)要求:按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例按筆試成績(jī)從高分到低分并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員確定為面試對(duì)象,如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者,則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1:1,該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。低于70分者,不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。面試前3日內(nèi)為面試通知書(shū)打印時(shí)間,請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書(shū)。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證,缺少證件(資料)的考生不得參加面試。
4.入圍面試名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
六、體檢
1. 教育系統(tǒng)崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折算綜合成績(jī),根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分依序等額確定體檢人員,如綜合成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)高者入圍,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),以面試獲得評(píng)委有效評(píng)分最高分者優(yōu)先入圍,如還相同則以評(píng)委有效評(píng)分次高分入圍,以此類推。
2.衛(wèi)生系統(tǒng)崗位從現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員中根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依序等額確定體檢人員。
3.入圍體檢人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的,視為放棄體檢,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
5.體檢時(shí),報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。
6.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕、女生生理期或不可抗拒因素導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察,待適合體檢時(shí)完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。
七、考察
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論,考察不合格者不予聘用。
八、選崗(教師崗位)
對(duì)考察合格對(duì)象按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分排名,依序選擇工作單位。因特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗的,視為自主放棄選崗資格,需服從縣教育局安排,不服從安排的視為放棄聘用資格。選崗由主管部門(mén)組織實(shí)施,縣紀(jì)委派駐組、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。
九、公示
考察結(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)各招聘單位初審,報(bào)行業(yè)主管部門(mén)復(fù)審后,與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定。擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
十、聘用
1.經(jīng)考試、體檢、考察、選崗、公示無(wú)異議的人員,由各招聘單位或主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員試用期一年,試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資,試用期結(jié)束并考核合格,參加單位崗位競(jìng)聘確定崗位等級(jí)。首次聘用期限為五年,五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、辭職(離職),否則視同違約,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
2.2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響暫未取得教師資格證通過(guò)招聘考試的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,試用期滿依法解除聘用合同。
十一、其他
1.本次招聘在體檢、考察程序中因不合格、自愿放棄等原因造成的崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
2.在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通,因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
3.因筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢現(xiàn)場(chǎng)無(wú)公共停車位,請(qǐng)考生提前熟悉有關(guān)場(chǎng)地位置,合理規(guī)劃出行時(shí)間,確保按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。
4.為做好常態(tài)化疫情防控工作,在筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等涉及人員集中的環(huán)節(jié),外省考生于考(審)前10天申領(lǐng)本人湖南居民健康碼(通過(guò)微信公眾號(hào)“湖南省居民健康卡”申領(lǐng))和通信大數(shù)據(jù)行程卡(通過(guò)微信小程序“通信行程卡”申領(lǐng)),所有考生提供本人24小時(shí)內(nèi)的湖南省居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息和彩色截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)以及考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告紙質(zhì)版或截圖(考前14天內(nèi)從外省市入城返城的,須提供考試前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,2次采樣間隔至少24小時(shí),最后一次采樣須在湖南省內(nèi)檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行),確保打印的圖片信息完整、清晰。并考前7天進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè),提供本人簽名并填報(bào)《2022年城步苗族自治縣教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控考生承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱承諾書(shū))。出現(xiàn)以下情形之一者,不得參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢環(huán)節(jié):⑴本人湖南省健康碼不是綠碼;⑵考(審)前7天內(nèi)從外省入城返城人員且不能提供考(審)前3天2次(2次采樣間隔至少24小時(shí))核酸檢測(cè)陰性報(bào)告者;⑶考(審)前7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本地病例報(bào)告但暫未劃定高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的縣市區(qū)旅居史、有封(管)控區(qū)域旅居史、與新冠肺炎確診病例(含無(wú)癥狀感染者)行程軌跡有交叉者;⑷考(審)前10天內(nèi)入境者;⑸仍在隔離治療期、尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者;⑹仍在隔離觀察期或居家健康觀察期的密切接觸者與次密接者;⑺現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)異常(≥37.3℃)或出現(xiàn)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀不能排除新冠肺炎的。未盡事宜,以城步苗族自治縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部最終解釋為準(zhǔn)。
5.如因疫情等情況需調(diào)整筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試(教師崗位)、體檢、考察、選崗(教師崗位)等環(huán)節(jié)時(shí)間則另行公告或通知(見(jiàn)公告發(fā)布網(wǎng)站)。
十二、紀(jì)律要求
1.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公平公正。
3.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話:
①監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:
紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0739-7361662
紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組:13574918130(楊)
②報(bào)名及考試咨詢電話:
縣教育局政工股:0739-7368027
縣衛(wèi)生健康局政工股:0739-7369922
縣人力資源和社會(huì)保障局:0739-7361928
附件1:2022年城步苗族自治縣教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
附件2:2022年城步苗族自治縣教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控考生承諾書(shū)
城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月28日