根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)請市人民政府同意，漣源市公安局（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所）擬向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次市公安局招聘輔警226名，其中一村一輔警57名，社區(qū)輔警20名，市公安局所隊(duì)室輔警149名。具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件1《漣源市公安局2022年輔警招聘職位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.年滿18周歲以上、45周歲以下（1977年1月1日至2004年5月1日期間出生）；

4.勤務(wù)類輔警應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度,文職類輔警應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度;

5. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)（無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身等特殊標(biāo)志）；

6.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

（二）具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘信息在漣源市政府門戶網(wǎng)、市公安局“雙微平臺”公開發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.時(shí)間：8月11日至8月 19日（周末除外），每日8：00-12：00；15：00-18：00；

2.地點(diǎn)：市公安局輔警辦1516辦公室，咨詢電話：0738-4567808

3.報(bào)名程序和要求：符合報(bào)考條件的人員必須本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場填寫報(bào)名表，同時(shí)需提交本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，1寸近期免冠半身照片3張。

4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。招聘計(jì)劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)比例一般不得低于 1:2。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。2022年8月22日至8月23日，報(bào)考人員憑有效身份證到市公安局輔警辦領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）考試和體能測評

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：法律法規(guī)知識、公安基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等，滿分為100分。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍對象。

（2）面試總分100分，采取結(jié)構(gòu)化方式，面試成績當(dāng)場公布。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績計(jì)算方式

按筆試成績60%、面試成績40%折算合成綜合成績，即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

4.體能測評

筆試、面試綜合成績須達(dá)到60分（含）以上方可進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績的排名，按照招聘職位計(jì)劃1：1.5的比例確定體能測評對象（測評對象按照比例四舍五入后計(jì)算人數(shù)）。體能測評項(xiàng)目共三項(xiàng)，分別為男1000米、女800米中長跑，4×10米折返跑，縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）執(zhí)行，三項(xiàng)內(nèi)容有兩項(xiàng)合格即為體能測評合格。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體能測試合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，征求本人同意后，可納入警務(wù)輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時(shí)間從通過體能測試之日起計(jì)算。

（四）體檢

根據(jù)體能測評合格人員綜合成績從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選，綜合成績相同的以筆試成績排名為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（五）考察

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)，考生必須提供有關(guān)證件原件、戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理素質(zhì)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。

（六）遞補(bǔ)

出現(xiàn)體檢、考察不合格或入圍對象放棄資格而出現(xiàn)崗位空缺的，可以從該崗位參加了體能測評并合格的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后確定為公示對象。

（七）公示

根據(jù)綜合成績、體能測評、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在漣源市政府門戶網(wǎng)、市公安局“雙微平臺”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）辦理相關(guān)手續(xù)

對公示無異議人員，建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月；試用期考核確定為不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

試用期工資1600元起，轉(zhuǎn)正后工資2000元起（另大專學(xué)歷增加200元，本科增加400元,研究生增加600元）。所有聘用輔警按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳），一線輔警還購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）公開招聘過程中各階段時(shí)間安排及相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在漣源市政府門戶網(wǎng)、市公安局“雙微平臺”公告，請報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)站并保持通訊暢通。因報(bào)考者不及時(shí)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）擬聘人員在收到通知后5天內(nèi)未到用工單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（三）根據(jù)國家新冠肺炎疫情防控相關(guān)政策,報(bào)考人員需做好防疫期間自我防護(hù)和健康管理工作，減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)、考場等現(xiàn)場時(shí)，需服從工作人員管理，配合做好體溫測量，主動(dòng)出示綠色健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告等。

六、紀(jì)律要求

報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，符合報(bào)考規(guī)定。凡在公開招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》處理。

附件1：漣源市公安局輔警招聘職位表

附件2：漣源市公安局輔警招聘報(bào)名表

附件3：漣源市公安局輔警招聘政審表

漣源市公安局

漣源市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月8日