根據(jù)工作需要，縣網(wǎng)格化社會服務(wù)管理辦公室(以下簡稱縣網(wǎng)格辦)擬面向社會公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則;

2、堅(jiān)持適應(yīng)崗位、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3、堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘人數(shù)

專職網(wǎng)格員：16名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有慈利縣戶籍;

4.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、身體健康、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，無不良嗜好，熱愛社區(qū)公益工作，服從管理和安排;

5.保守國家秘密和工作秘密;

6.年齡為18周歲以上至40周歲以下(1981年8月31日至2004年8月31日期間出生)，大專(含)以上學(xué)歷。

有下列情形之一的不予招錄：

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾在部隊(duì)給予記過以上處分的退伍軍人、因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.本人及直系親屬曾有參與無理上訪、纏訪、鬧訪等的;

5.被列入失信人員名單的;

6.現(xiàn)役軍人及法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘流程

本次招聘采取發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、考試、體檢、資格復(fù)審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日—8月26日，共5天(每天8:00—12:00，15:00—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：慈利縣網(wǎng)格化社會服務(wù)管理辦公室(縣委大院5棟410室)，聯(lián)系人及電話：蔣文 0744-3222590。

3.報(bào)名及資格初審：現(xiàn)場報(bào)名及資格初審。資格初審時(shí)所需材料：(1)現(xiàn)場出示核酸檢測報(bào)告、健康碼、行程卡;(2)現(xiàn)場填寫《慈利縣專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名登記表》(見附件)，提供近期免冠藍(lán)底2寸彩色照片2張;(3)本人身份證、戶口簿(首頁以及本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，如已就業(yè)需提供現(xiàn)單位出具的同意報(bào)考證明和社保無欠費(fèi)證明。(4)無犯罪記錄證明、打印學(xué)信網(wǎng)信息證明以及個(gè)人信用報(bào)告(中國人民銀行)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格初審，視為自動放棄。資格審查貫穿招聘全過程，對提供虛假材料或隱瞞欺騙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。

4.考試：考試分為筆試(含計(jì)算機(jī)技能測試)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)筆試和計(jì)算機(jī)技能測試：滿分100分，成績按50%計(jì)入總成績。

(2)面試：面試人員根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1：1.5的比例確定。采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績按50%計(jì)入總成績。

(3)其它事項(xiàng)：總成績=筆試(含計(jì)算機(jī)技能測試)×50%+面試成績×50%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試，視為自動放棄資格。

5.體檢：根據(jù)總成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。若最后1名有多名同分者則筆試(含計(jì)算機(jī)技能測試)成績優(yōu)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)攜帶本人身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加，具體事宜另行通知，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的視為自動放棄;體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。在體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人主動放棄或體檢不合格形成的崗位空缺從面試成績中由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

6.資格復(fù)審。在慈利縣專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，抽調(diào)專人組成考察組，對體檢合格人員進(jìn)行全面考察，內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面的情況,同時(shí)對報(bào)考資格條件再進(jìn)行復(fù)審?？疾?、復(fù)審不合格者不予聘用，由此形成的崗位空缺根據(jù)面試成績從高到低按程序依次遞補(bǔ)。

7.公示：經(jīng)體檢、考察合格后列為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果確定聘用人員名單。

五、聘用

聘用人員采用派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同后派遣到慈利縣網(wǎng)格化社會服務(wù)管理辦公室安排工作。

六、工作紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開，接受廣大應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的督查，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人的責(zé)任。

附件：慈利縣專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名登記表.docx