根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（郴組〔2016〕11號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37 號(hào)）等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)請(qǐng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員26名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員26名。具體招考崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站進(jìn)行查閱：

蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hnsx.gov.cn/）；

郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）；

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn/）。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hnsx.gov.cn/）發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能等條件，詳見《崗位信息表》；

（1）報(bào)考年齡：要求在35周歲以下，即在1986年8月23日后出生；報(bào)考年齡要求在30周歲以下，即在1991年8月23日后出生；具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲，即在1981年8月23日以后出生。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)目錄》）。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出書面意見報(bào)其主管部門研究決定。

（4）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書、國（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前取得。未按時(shí)取得的，資格審查不合格。

6.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截止至2022年8月，年限按足年足月計(jì)算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)、見習(xí)時(shí)間等均不計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間。

（二）不得報(bào)考的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.截止公告發(fā)布之日，根據(jù)相關(guān)規(guī)定公務(wù)員（含參公）未滿服務(wù)年限的；

7.截止公告發(fā)布之日，與現(xiàn)所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位約定試用期未滿的或簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿的；

8.普通高校在讀全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

10.蘇仙區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、蘇仙區(qū)“三支一扶”人員；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式（不組織網(wǎng)上資格審查）。報(bào)名人員先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后再網(wǎng)上繳納考試考務(wù)費(fèi)200元。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間為2022年8月24日上午8:30時(shí)至8月31日下午18：00時(shí)。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明，下同）。電子身份證不作為本次考試的有效證件。

（3）報(bào)考人員掃描公告末尾的報(bào)名二維碼（附件6）按要求填報(bào)個(gè)人信息，上傳一寸免冠彩色電子證件照（以“姓名身份證號(hào)碼”格式命名，例如“張三431003123456780000.jpg”，大于300*215像素，jpg格式，30KB以上）。報(bào)名信息務(wù)必填寫準(zhǔn)確無誤，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得更改。報(bào)名信息提交后，請(qǐng)報(bào)考人員掃描公告末尾的報(bào)名信息確認(rèn)查詢二維碼（附件7）確認(rèn)是否報(bào)名完成。如果姓名或身份證號(hào)碼不符，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系蘇仙區(qū)人社局，電話0735-2890097。

特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《專業(yè)目錄》（附件5），對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。

（1）繳費(fèi)時(shí)間為2022年9月2日上午8:30時(shí)至9月3日下午18：00時(shí)。

（2）報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)掃描公告末尾的繳費(fèi)二維碼（附件8），輸入報(bào)考人員本人姓名和身份證號(hào)碼進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)僅支持借記卡（儲(chǔ)蓄卡）支付，請(qǐng)勿使用信用卡支付。不按要求填報(bào)個(gè)人信息或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，視為報(bào)名未成功和放棄參加本次事業(yè)單位招聘考試。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證及繳費(fèi)發(fā)票。

請(qǐng)考生于2022年9月15日-16日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），到蘇仙區(qū)行政中心大樓1025室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號(hào)。市內(nèi)乘59路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá)；市內(nèi)乘13路、21路、22路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá)）。

特別提示：憑報(bào)考人員的有效身份證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證及繳費(fèi)發(fā)票，如代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件、復(fù)印件和報(bào)考人的身份證復(fù)印件以及委托書。準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用結(jié)束之后。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人報(bào)名信息。報(bào)考人員一旦遞交確認(rèn)報(bào)名信息，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接咨詢招聘單位主管部門（聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》，以下同）。

（3）筆試最低開考比例為1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績必須達(dá)到本次招聘考試全體有效參考人員筆試成績的平均分才能入圍面試。

蘇仙區(qū)交通事務(wù)中心1007辦公室工作人員101崗位的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例時(shí)，該崗位則由面向大學(xué)生退役士兵變更為面向社會(huì)進(jìn)行招聘，崗位其他招聘要求不變，已經(jīng)成功報(bào)名其他崗位的考生不得改報(bào)本崗位。崗位變更公告于9月3日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

（4）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于2022年9月7日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布，報(bào)考被取消崗位的人員可在2022年9月9日18:00前前往蘇仙區(qū)行政中心大樓1025室申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄本次考試。2022年9月9日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）筆試

1.筆試組織。筆試工作由蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作，公共基礎(chǔ)知識(shí)占70分，寫作占30分。

3.筆試時(shí)間。2022年9月17日(星期六)上午9:00-11:30。

4.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

5.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳?yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)筆試考點(diǎn)，憑本人有效身份證件原件、準(zhǔn)考證、疫情防控要求所需的防疫材料紙質(zhì)稿（本人筆試考試前24小時(shí)內(nèi)的湖南省居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡的彩色截圖以及筆試考試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告）進(jìn)入考點(diǎn)，缺少本人有效身份證件原件、準(zhǔn)考證、疫情防控要求所需的防疫材料紙質(zhì)稿的考生不得參加筆試。

此次考試疫情防控相關(guān)要求詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》。

6.筆試成績公布。9月下旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

7.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）資格審查

筆試后、面試前，由招聘單位或其主管部門組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查時(shí)須報(bào)考人員本人進(jìn)行。

1.資格審查時(shí)間。資格審查時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

2.資格審查地點(diǎn)。詳見《崗位信息表》。

3.資格審查對(duì)象。所有崗位均按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定資格審查對(duì)象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。

4.資格審查內(nèi)容。資格審查對(duì)象必須提供以下材料：

（1）報(bào)考人員自行下載打印好《2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》（附件2，一式兩份，表格內(nèi)簽名處必須為本人手寫簽名）。

（2）本人證件（有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求其他資格證書、相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。

（3）2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。

（4）有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位（須具有人事管理權(quán)限）或其主管部門的《同意報(bào)考證明》（附件3）。

（5）崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動(dòng)（聘用）合同（公務(wù)員身份的需提供錄用資料）和同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（可在智慧人社微信公眾號(hào)繳費(fèi)查詢中截圖打?。?/p>

（6）本人近期免冠2寸正面彩色照片2張，照片背面標(biāo)注報(bào)考崗位和姓名。

（7）打印本人資格審查當(dāng)日或前一日的湖南省居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡（體現(xiàn)更新時(shí)間）。

5.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

6.資格審查注意事項(xiàng)。（1）未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；（2）提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。（4）偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（四）面試

1.面試組織。面試工作由蘇仙區(qū)人社局組織實(shí)施。

2.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1:2的比例依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。面試對(duì)象如達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告，面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

4.面試形式。面試均參照公務(wù)員面試辦法，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，時(shí)長10分鐘。

5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

6.面試評(píng)分幅度。所有面試評(píng)分均采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70－95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。對(duì)于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。

7.面試成績。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績。

8.綜合成績合成與排名

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，均將在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名，當(dāng)評(píng)分總分仍相同的，則按給予考生評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績及綜合成績排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

（五）體檢

1.體檢組織。體檢工作由蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

2.體檢對(duì)象。按照招考崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

5.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察、考核其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

（七）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他事業(yè)單位。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件（準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

4.面試后，對(duì)放棄體檢、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的崗位空缺均給予遞補(bǔ)，但各崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過1次。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招考服務(wù)咨詢

招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋；招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

1. 招聘考務(wù)咨詢：

招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

2. 招聘程序咨詢：

蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0735-2890097

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0735-2289098。

七、疫情防控要求

根據(jù)郴州市蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部疫情防控工作要求，由防控組統(tǒng)籌做好公開招聘疫情防控工作。

1.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個(gè)人符合蘇仙區(qū)新冠肺炎疫情防控要求。所有考生須確保健康碼、行程碼為綠碼，考試前48小時(shí)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常（<37.3°）、無新冠肺炎相關(guān)癥狀。建議考生在無禁忌的情況下按“應(yīng)接盡接”原則，提前完成新冠疫苗接種。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

2.所有考生須認(rèn)真閱讀《2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4），知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和疫情防控要求，提前準(zhǔn)備好現(xiàn)場(chǎng)需要出示的防疫材料，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。

附件1：2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xlsx

附件2：2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表.doc

附件3：同意報(bào)考證明.doc

附件4：2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

附件5：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件6．報(bào)名二維碼

附件7．報(bào)名信息確認(rèn)查詢二維碼

附件8．繳費(fèi)二維碼

郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月23日