湖南常德市漢壽縣龍?zhí)稑蜴?zhèn)村(社區(qū))網(wǎng)格員補(bǔ)錄工作方案
漢壽縣龍?zhí)稑蜴?zhèn)村(社區(qū))網(wǎng)格員補(bǔ)錄工作方案
根據(jù)縣委組織部對村(社區(qū))網(wǎng)格員管理和補(bǔ)錄工作的相關(guān)精神,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定面向社會公開招聘網(wǎng)格員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
龍?zhí)稑蜴?zhèn)龍王村網(wǎng)格員。
三、報(bào)考資格條件
1.報(bào)考對象本人或配偶、雙方任一方父母為戶籍在漢壽縣或在漢壽縣有居住房產(chǎn);
2.遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,身體健康,熱愛基層工作;
3.中共黨員或預(yù)備黨員;
4.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
5.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,能熟練使用辦公軟件;
6.年齡在30周歲以下(1992年9月1日后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲(1987年9月1日后出生);
7.服從崗位調(diào)劑。
特別優(yōu)秀是指符合以下條件之一者:①全日制本科及以上學(xué)歷;②曾任或現(xiàn)任大學(xué)生村官或網(wǎng)格員;③獲縣級部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì),或在高校學(xué)習(xí)期間獲得過校級及以上榮譽(yù);④具有較強(qiáng)的文字綜合能力,個(gè)人在市級及以上官方媒體或網(wǎng)站發(fā)表過作品。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年8月29日—9月9日(工作時(shí)間)
報(bào)名地點(diǎn):龍?zhí)稑蜴?zhèn)黨建辦
報(bào)名要求:①采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊表(有效期6個(gè)月)、本人近期一寸藍(lán)底免冠照片3張及符合報(bào)考條件的其他證件資料(原件及復(fù)印件各一份)。②符合特別優(yōu)秀條件的報(bào)考人員還應(yīng)提交相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件。③應(yīng)聘者在外地的可先提供相關(guān)資料的電子文檔或掃描件進(jìn)行報(bào)名,筆試前再向鎮(zhèn)黨建辦提交資料原件。④每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名考生須如實(shí)填寫《漢壽縣村(社區(qū))網(wǎng)格員報(bào)名登記表》。
(二)資格審查
由紀(jì)委、司法、綜治、派出所、計(jì)生等多部門進(jìn)行聯(lián)審,初審合格人員方能參考。
(三)招聘方式
招聘不設(shè)置開考比例,所有初審合格人員,由鎮(zhèn)黨建辦統(tǒng)一組織考試。招聘采取機(jī)試、筆試和面試的方式進(jìn)行,均實(shí)行百分制。具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
1.機(jī)試
內(nèi)容:主要考察能否熟練操作計(jì)算機(jī)、能否熟練使用office軟件、能否熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng),不指定考試范圍,總分為100分。
2.筆試
內(nèi)容:主要考察基層黨建知識、政策理論水平、應(yīng)急應(yīng)變能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),總分為100分。
3.面試
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分,按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對象,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試考生綜合分析能力、應(yīng)急處理能力等相關(guān)能力。
4.成績合成及排名
考試綜合成績=機(jī)試×40+筆試×30%+面試成績×30%。筆試、面試及考試綜合成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名??荚嚲C合成績相同的,按筆試成績高低確定排名;再相同者,在競爭末位招聘計(jì)劃時(shí)以面試不去除最高分和最低分的成績確定排名。實(shí)際參加面試人員不能形成有效競爭的,面試成績必須達(dá)到60分。
(四)考核
1.體檢:根據(jù)綜合成績排名等額確定體檢對象,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行體檢。
2.公示:根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后確定擬聘對象,擬聘對象名單公示期不少于7個(gè)工作日。
3.聘用:公示期滿無異議的,安排到錄用崗試用一個(gè)月。試用期滿合格的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))與網(wǎng)格員簽訂三方聘用合同,報(bào)縣委組織部備案,聘期3年。
五、錄用人員管理
1.納入村(社區(qū))干部管理體系,由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理,鎮(zhèn)村兩級進(jìn)行年終考核。
2.協(xié)助做好村(社區(qū))黨建工作和“智慧黨建”等系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù);負(fù)責(zé)村(社區(qū))綜合服務(wù)平臺的軟件硬件日常管理和維護(hù);協(xié)助做好村(社區(qū))其他工作。
3.試用期滿后簽訂聘用合同,按村級黨組織書記0.9倍的系數(shù)確定報(bào)酬待遇。基本報(bào)酬按月打卡發(fā)放。按靈活就業(yè)人員身份統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
六、注意事項(xiàng)
1.公開招聘過程中考生須遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定:
(1)報(bào)名及考試時(shí)提供個(gè)人健康承諾書,全程佩戴醫(yī)用外科口罩;
(2)考生體溫應(yīng)低于37.3℃。體溫異常者,須提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明;
(3)報(bào)名或考前21天內(nèi)有出境史的或考前14天有國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的,須提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明;
2.本次招錄秉持公正、公平、公開原則,對招錄過程中的不正?,F(xiàn)象可向鎮(zhèn)紀(jì)委反映、備案,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
3.試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招錄對象不符合錄用條件或不具備與職位相匹配的素質(zhì),可隨時(shí)停止使用并予以解聘。
4.咨詢電話:肖 博(黨委副書記):13787863008
楊恒衛(wèi)(組織委員):13875145318
5.監(jiān)督電話:廖 霞(紀(jì)委書記):18711667827
6.本招錄方案最終解釋權(quán)在中共漢壽縣龍?zhí)稑蜴?zhèn)委員會。
中共漢壽縣龍?zhí)稑蜴?zhèn)委員會
2022年8月29日