長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局2022年公開(kāi)招聘普通雇員簡(jiǎn)章

因工作需要，根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)[2014]20號(hào)）的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則；

2、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理

1、合同管理：聘用的普通雇員按照《勞動(dòng)合同法》和《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)[2014]20號(hào)）管理，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局與雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期，同時(shí)約定最低服務(wù)年限為5年。

2、薪酬及福利：普通雇員工資福利待遇按長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策執(zhí)行，社保、公積金等按政策規(guī)定繳納。

三、報(bào)考資格

1、系中華人民共和國(guó)公民；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正；

4、綜合素質(zhì)優(yōu)，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

6、不得報(bào)考的情形：

（1）法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的人員；

（2）報(bào)考人員不得報(bào)考錄取后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局2022年公開(kāi)招聘普通雇員計(jì)劃表》（附件1）。

說(shuō)明：

1、30周歲以下是指1991年9月6日以后出生，25周歲以下是指1996年9月6日以后出生。

2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止計(jì)算至2022年9月6日。全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

3、報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

4、崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入本專(zhuān)業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

5、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

五、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—疾病防控—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

招聘簡(jiǎn)章通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.changsha.gov.cn/）和長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（http://kjj.changsha.gov.cn/）公布。有關(guān)考試具體安排和各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（http://kjj.changsha.gov.cn/）公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱，不另行通知。

（二）報(bào)名和資格初審

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局2022年公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名登記表》（附件2），將填寫(xiě)完整的報(bào)名表和報(bào)考崗位所需資料（本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及其他證明材料等）掃描后統(tǒng)一存入一個(gè)壓縮文件夾內(nèi)（文件夾命名為“姓名+報(bào)考崗位”），發(fā)送至郵箱：csskjjgyzp@163.com，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。用人單位對(duì)報(bào)考人員資料信息予以保密。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日9：00--9月12日17：00，逾期報(bào)名不予受理，以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。

3、資格初審時(shí)間：2022年9月6日9：00--9月15日17：00。資格初審合格人員名單將在長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（http://kjj.changsha.gov.cn/）公布。

4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年9月21日9：00--9月23日24：00。考生請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試版塊

（http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/）打印準(zhǔn)考證。

（三）疾病防控

針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，考生進(jìn)入考場(chǎng)前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測(cè)，具體見(jiàn)附件（附件3：長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局2022年公開(kāi)招聘普通雇員疫情防控方案，附件4：長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局2022年公開(kāi)招聘普通雇員新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)）。

為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案。報(bào)考人員須按要求配合完成疾病篩查工作，并在招考各過(guò)程中按要求佩戴好口罩。

（四）筆試

1、筆試時(shí)間初步定為2022年9月24日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加筆試的考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件（不可用電子身份證代替）。缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試科目為文字綜合，滿(mǎn)分100分。

3、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）資格復(fù)審與面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入面試的人選，名單將在長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（http://kjj.changsha.gov.cn/）公布。筆試成績(jī)相同者均入圍。

2、面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行通知。資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局2022年公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名登記表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例，該崗位所有參加筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

3、因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格，造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，可在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

4、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試（行政文員2崗位加試英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)考核）方式，滿(mǎn)分100分?？谡Z(yǔ)考核方式另行公布。

5、資格復(fù)審合格最終進(jìn)入面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將在長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（http://kjj.changsha.gov.cn/）上公布。

6、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不進(jìn)入體檢程序。

(六)總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。

（七）體檢

1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（http://kjj.changsha.gov.cn/）公布。

2、體檢由用人單位組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并要求進(jìn)行毒品檢測(cè)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，則從各崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

（八）考察

1、體檢合格人員進(jìn)入考察。

2、考察由用人單位組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

（九）公示、聘用

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

2、擬聘用人員名單經(jīng)用人單位審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后在長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（http://kjj.changsha.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局核定薪酬，并由用人單位辦理相關(guān)入職手續(xù)。

（十）其他

1、咨詢(xún)電話(huà)：長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局人事處0731-88668165

2、監(jiān)督電話(huà)：

長(zhǎng)沙市紀(jì)委市監(jiān)委駐市工信局紀(jì)檢監(jiān)察組：

0731-88666445

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局：0731-84907930

長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局

2022年9月6日