根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關規(guī)定，結合工作需求，赫山區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員11名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

二、招聘職位及人數(shù)

本次共招聘事業(yè)單位工作人員11人，其中益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術學校招聘7名，赫山區(qū)金家提陳列館管理所招聘2名，赫山區(qū)融媒體中心招聘2名，均為全額撥款事業(yè)編制。具體職位要求見附件1。所學專業(yè)的界定依據(jù)為《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）不得招聘的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

4.曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應聘人員須在考察程序前取得相應學歷、學位，在讀的普通高校非2022屆畢業(yè)生不得報考;

7.赫山區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員于2022年9月16日9：00至9月18日17：00登陸赫山人事考試服務平臺（網(wǎng)址：http://www.yyhsrs.cn:8090）報名，并打印報名表（以備資格審查用）。

應聘人員只能選擇一個職位報名，所填寫的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料或信息不實的，取消本次應聘資格。應聘人員請認真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位。咨詢電話：0737-4400562。

招聘各職位招聘人數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例不得低于1:3，否則調(diào)整相應職位的招聘人數(shù)。

（三）筆試

考試包括筆試和面試（融媒體職位為實際操作）。

綜合成績=筆試成績×60%+面試（實際操作）成績×40%

考試成績均按百分制計算。

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容：其中公共基礎知識占30%、相關專業(yè)知識占70%。（全媒體記者職位，專業(yè)知識內(nèi)容為新聞采編；新聞編輯職位，專業(yè)知識內(nèi)容為新聞寫作和新媒體編輯；講解員職位專業(yè)知識內(nèi)容為湖南黨史知識。）

2.筆試時間、地點

筆試時間：2022年9月24日9:30-11:30

筆試地點：見準考證

應聘人員請于2022年9月22日9:00至9月23日17:00登陸赫山人事考試服務平臺（網(wǎng)址：http://www.yyhsrs.cn:8090）打印準考證（筆試地點見準考證）。

筆試結束后，在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績。

（四）資格審查

面試（實際操作）前進行資格審查。根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定資格審查入圍名單。資格審查時須提供報名表1份（網(wǎng)上報名后直接打?。鄳獙W歷帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)打?。?份（應屆畢業(yè)生用《教育部學籍在線驗證報告》代替），身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生用畢業(yè)生推薦表原件代替）、學位證原件及復印件各1份，以及相關證明材料原件1份。

工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年9月31日。資格審查地點設益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽大道東188號福澤大廈三樓328室），時間另行通知。

（五）面試（實際操作）

資格審查合格的人員憑身份證和《面試（實際操作）通知書》參加結構化面試（實際操作），面試內(nèi)容為公共知識，實際操作內(nèi)容為攝影、攝像、新聞采編，具體面試（實際操作）時間、地點另行通知。

因入圍人員放棄面試（實際操作），造成相應職位擬面試（實際操作）人數(shù)達不到招聘人數(shù)1:2的比例時，在應聘相應職位且資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。如應聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍面試（實際操作）名額筆試成績相同的，并列入圍面試（實際操作）。

面試（實際操作）結束后，在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布考試綜合成績。

招聘職位擬面試（實際操作）人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應核減招聘人數(shù)。招聘職位只招1人且面試（實際操作）人數(shù)為1人的，不再核減招聘人數(shù)。

招聘職位實際參加面試（實際操作）人數(shù)沒有形成有效競爭的，應聘人員面試（實際操作）成績必須不低于70分的最低面試（實際操作）分數(shù)線。

（六）體檢

面試（實際操作）以后，進行體檢。在參加面試（實際操作）人員中依據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢入圍名單，并予以公示。如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定。如筆試成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)知識部分成績高低確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

（七）考察

經(jīng)體檢合格的應聘人員進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行終審，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況。

（八）公示

考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因各種原因導致招聘職位出現(xiàn)空缺時，在應聘同一職位人員中依次等額遞補，且遞補不超過2個批次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

五、聘用與管理

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期、辦理相關手續(xù)。

被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在赫山區(qū)工作3年以上（3年之內(nèi)可以報考赫山區(qū)公務員），否則承擔相應違約責任。

實行誠信考試，報考人員需按照誠信考試承諾書（見附件2）的要求，誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對進入面試（實際操作）環(huán)節(jié)后，在面試（實際操作）、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內(nèi)不得報考赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。

六、招聘紀律與監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行處理，并追究相關責任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會各界監(jiān)督。

赫山區(qū)紀委監(jiān)委信訪室監(jiān)督舉報電話：0737-2935510

七、疫情防控要求

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員理解、支持和配合，積極關注公告動態(tài)。

附件1：2022年益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xlsx

附件2：誠信考試承諾書.docx

中共益陽市赫山區(qū)委組織部 益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局

中共益陽市赫山區(qū)委機構編制委員會辦公室

2022年9月6日