因工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，沅江市發(fā)展和改革局所屬全額撥款事業(yè)單位面向沅江市全額撥款事業(yè)單位在崗在編人員公開選調(diào)3名工作人員。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則和方法

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、選調(diào)職位及條件

本次共計(jì)劃選調(diào)工作人員3名。具體的職位和資格條件等詳見《2022年沅江市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

(一)選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具備職位所需的身份、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件;

3.近三年(2019-2021)年度考核均為合格及以上等次；沒有因違紀(jì)違規(guī)受到過組織處理和紀(jì)律處分的情形;

4.年齡計(jì)算截止2022年9月30日(最高年齡限制35歲是指1986年9月30日零時(shí)以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.進(jìn)入現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)年限規(guī)定，未滿服務(wù)年限的；

4.尚在試用期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截止至2022年9月30日。

(三)學(xué)歷與專業(yè)認(rèn)定

報(bào)考人員應(yīng)取得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），學(xué)歷的認(rèn)定以在“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”為依據(jù)。

專業(yè)審查以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為依據(jù)。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由沅江市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

三、選調(diào)程序及要求

公開選調(diào)按以下程序進(jìn)行：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢和考察→公示和聘用。

（一）發(fā)布公告

《2022年沅江市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告》通過沅江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在沅江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，請考生自行查閱，不另行通知。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日至10月11日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30

3.報(bào)名地點(diǎn)：沅江市發(fā)展和改革局人事股311室（桔城大道）

4.報(bào)考人員需提供的材料：本人近期免冠1寸正面證件照片3張；《2022年沅江市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）；誠信考試承諾書（附件4）；

本人有效身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件，以及在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。

（三）資格審查

選調(diào)單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），報(bào)考人員要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在選調(diào)工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（四）筆試、面試

筆試、面試成績的總分均為100分，按筆試、面試成績6:4的比例合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。如出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，以筆試成績高者為先;筆試成績相同的，以筆試中專業(yè)知識(shí)成績高者為先。

1.筆試

（1）開考比例。筆試最低開考比例為1：3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)沅江市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消相應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃或降低開考比例。

（2）筆試內(nèi)容。職位代碼為X3的職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)20%和崗位對應(yīng)的專業(yè)知識(shí)80%；其余職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)40%和寫作60%。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證?？忌?022年10月17日至19日的工作時(shí)間內(nèi)到沅江市發(fā)展和改革局311室憑本人身份證或身份證復(fù)印件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.面試

（1）面試對象的確定。按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同時(shí)，以專業(yè)知識(shí)成績高者為先，最后一名不能區(qū)分高低的，一并進(jìn)入面試；面試前，因報(bào)考人員放棄等原因造成擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘職位計(jì)劃數(shù)2倍的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

招聘計(jì)劃為1人且面試對象只有1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

選調(diào)職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

（五）體檢和考察

在參加面試人員中按綜合成績由高分到低分的順序等額確定體檢和考察對象。

1.體檢時(shí)間：沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知時(shí)間及地點(diǎn)。

2.體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（含毛發(fā)檢測）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向選調(diào)單位主管部門提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理后續(xù)相關(guān)程序。

3.根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考核人選并組織考核?？疾煊摄浣邪l(fā)展和改革局負(fù)責(zé)實(shí)施。重點(diǎn)考察選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、報(bào)考資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消選調(diào)資格。

4.面試后，因體檢、考核、公示、資格審查等出現(xiàn)不合格或放棄等情況造成選調(diào)計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定選調(diào)結(jié)果，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，正式確定為選調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

四、疫情防控

在選調(diào)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

五、重要提示

（一）本公告由沅江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。具體考試時(shí)間、后續(xù)安排及相關(guān)信息根據(jù)疫情形勢將及時(shí)在沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）、沅江市發(fā)展和改革局網(wǎng)站（http://www.yuanjiang.gov.cn/21527/22335/index.htm）發(fā)布，請各位考生密切關(guān)注。

（二）實(shí)行誠信考試。報(bào)考者需按照公告要求，誠信參與選調(diào)考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消選調(diào)資格；報(bào)考者進(jìn)入選調(diào)考察環(huán)節(jié)后無故放棄的，2年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位工作人員選調(diào)考試。

咨詢電話：0737-2721137（沅江市發(fā)改局）

附件1：2022年沅江市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls

附件2：2022年沅江市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xlsx

附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件4：誠信考試承諾書.docx

中共沅江市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

沅江市人力資源和社會(huì)保障局

沅江市發(fā)展和改革局

2022年9月22日