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湖南

2022年湖南衡陽市公安局招聘留置看護(hù)輔助人員71名公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-09-23 14:22      來源:衡陽市公安局
【字體: 】              

衡陽市公安局2022年公開招聘第二批留置看護(hù)輔助人員公告

 

因工作需要,根據(jù)《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,衡陽市公安局面向社會(huì)公開招聘71名警務(wù)輔助人員承擔(dān)留置對象專職看護(hù)工作,具體招聘方案公告如下:

一、招聘計(jì)劃與崗位

勤務(wù)輔警71名(其中女輔警22名),具體崗位及要求如下:

序號

所在部門

類別

崗位

招錄人數(shù)

性別

年齡

身高

學(xué)歷

專業(yè)要求

1

衡陽市公安局監(jiān)察留置看護(hù)管理支隊(duì)

勤務(wù)輔警

留置看護(hù)

49

18周歲以上
40周歲以下

1.65米(含1.65米)以上

高中及以上

不限

22

18周歲以上
35周歲以下

1.58米(含1.58米)以上

高中及以上

不限

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛祖國,熱愛輔警事業(yè),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,服從分配;

3.男性,年齡在18周歲以上40周歲以下(1982年9月3日至2004年9月3日期間出生);女性,年齡在18周歲以上35周歲以下(1987年9月3日至2004年9月3日期間出生)。男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.58米;

4.具有高中(含)以上文化程度;

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)(無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾,無精神類疾病,身體無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志)。

(二)有下列情形之一的,不符合招聘條件。

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、報(bào)考和資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間和方式。

1.報(bào)名方式:招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間:9月23日至10月14日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30),雙休日不接受報(bào)名,逾期不再受理;

3.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話:衡陽市公安局留置支隊(duì)511室(衡陽市蒸湘區(qū)西二環(huán)弘湘公司院內(nèi)弘湘寫字樓五樓)。

報(bào)名咨詢熱線:0734-2673669

重要提示:

報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注衡陽市公安局和衡陽市人力資源社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、“衡陽警事”微信公眾號等媒體公布的公告、公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、資格審查、筆試成績公布、面試公告、體能、體檢、考察、公示等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過時(shí)間的,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名要求。

報(bào)名時(shí)本人須持身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,或?qū)W信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件(退役軍人須提供服兵役相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件)、個(gè)人征信報(bào)告,交近期免冠彩色1寸照片4張(藍(lán)底證件照)等個(gè)人資料,并填寫《衡陽市公安局招聘警務(wù)輔警人員報(bào)名表、政審表》?,F(xiàn)場進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)所填寫信息、提供的材料必須詳細(xì)、真實(shí)。

資格審查貫穿招聘工作全程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件、填寫的信息或提供的材料不真實(shí),一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試。

1.通過資格審查的人員,按照報(bào)名崗位1:2的開考比例組織筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)、參考要求另行通知;

2.筆試內(nèi)容為行政能力測試和法律相關(guān)知識,滿分為100分。兩項(xiàng)內(nèi)容各占筆試成績的50%。

(二)面試。

根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人選。主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格,則按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ);參考人數(shù)未形成有效競爭的,招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

成績合成與排名:

1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.綜合成績從高分到低分的順序排名,綜合成績相同的,按筆試成績確定排名順序;筆試成績相同的,按行政能力測試成績確定排名順序。

(三)體能測試。

1.參加面試的人員即為體能測評對象。入圍最后一名成績并列的一并納入體能測試;

2.體能測試內(nèi)容為男子1000米和女子800米跑,參考人員當(dāng)場簽字確認(rèn)本人成績。標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

3.考生對本人或他人體能測試成績有異議的,應(yīng)向在場的監(jiān)督人員當(dāng)場提出,對事后考生提出異議的不予受理。體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行,對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理;

4.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

1.體能測試合格者按照綜合成績排序(綜合成績相同的以筆試成績排序),按招聘計(jì)劃1:1確定體檢對象;超出招聘計(jì)劃數(shù)人員納入后備人才庫(有效期一年),作為崗位出現(xiàn)空缺時(shí)的補(bǔ)錄對象,補(bǔ)錄對象按照綜合成績由高至低順序(綜合成績相同的按筆試成績順序)進(jìn)行體檢、考察與政審等環(huán)節(jié)再確定。

2.體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》,以及吸毒史項(xiàng)目檢測,統(tǒng)一組織體檢,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí),可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)和毒檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

六、考察與政審

體檢合格人員確定為考察對象,考察由市公安局統(tǒng)一組織,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)。政審主要審查政審對象本人及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的政治歷史情況,政審對象及其直系親屬在重大歷史事件中的主要表現(xiàn),政審對象及其直系親屬有無違法犯罪記錄情況。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е聧徫豢杖睍r(shí),按綜合成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ),綜合成績相同的,按筆試成績確定排名順序遞補(bǔ)。

七、公示

考察與政審合格者為擬聘用對象,擬聘用人員名單確認(rèn)后將在衡陽市公安局和衡陽市人力資源社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、“衡陽警事”微信公眾號等媒體進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,反映有影響聘用的問題,經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。

八、聘用

公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員需服從用人單位崗位分配。試用期為3個(gè)月,試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作能力,最后確定為聘用人員。

九、薪酬待遇

聘用人員按警務(wù)輔助人員管理,其工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障。

(一)月工資構(gòu)成(月工資+看護(hù)值班補(bǔ)貼+層級工資+工齡工資)

1.月工資:聘用人員的工資福利按照《衡陽市警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)暫行實(shí)施意見》衡公發(fā)[2019]1號文件實(shí)施,享受國家法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)福利待遇,購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和大病互助、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額保障;

2.看護(hù)值班補(bǔ)貼:按每值守一班100元計(jì)算。

(二)福利:看護(hù)輔警執(zhí)勤年終綜合考評獎(jiǎng)。具體按月執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)如下:工作1年內(nèi),每人200元/月;工作滿2年,每人250元/月;工作滿3年,每人300元/月;工作滿4年,每人350元/月;工作5年以上,每人400元/月。每年12月31日發(fā)放在職輔警。

(三)免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員制式服裝。

(四)免費(fèi)提供食宿。

(五)每一年免費(fèi)提供一次體檢(體檢不合格者,按法定程序辭退)。

十、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)、工作模式

(一)工作地點(diǎn):衡陽市雁峰區(qū)岳屏鎮(zhèn)文昌村(衡陽市監(jiān)察留置中心)。

(二)崗位職責(zé):執(zhí)行監(jiān)察留置看護(hù)任務(wù)。

(三)工作模式

1.執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,按照五班五運(yùn)轉(zhuǎn)模式,每4~6小時(shí)一個(gè)班;

2.日常管理模式,實(shí)行8小時(shí)工作制,參加管理、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、備勤和上級賦予的任務(wù)。

十一、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)疫情防控要求,請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

2.本方案由衡陽市公安局、衡陽市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

衡陽市公安局

2022年9月23日