吉首大學創(chuàng)辦于1958年9月,在湖南省湘西土家族苗族自治州和張家界市兩地辦學。學校是湖南省屬綜合性大學,國家民委與湖南省人民政府共建高校,國家“中西部高?；A能力建設工程”高校,博士學位授權單位,《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》重點建設高校,教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校,湖南省研究生培養(yǎng)過程質量評估優(yōu)秀高校,推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生普通高校,具有國家自科基金地區(qū)項目和國家社科基金西部項目申報資格的高校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學校工作需要,面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設吉首大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部門學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位1個;招聘計劃1名。

具體的招聘條件為：

(1)具有良好的醫(yī)師職業(yè)道德；

(2)年齡40周歲以下（1982年1月1日后出生）；

(3)本科及以上學歷，所學專業(yè)為臨床醫(yī)學或醫(yī)學影像學；

(4)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍為影像學），中級及以上職稱可優(yōu)先考慮；

(5)有B超科室5年及以上工作經(jīng)驗；

(6)熟練掌握人體B超探查、診斷技能。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過吉首大學人事處網(wǎng)站(https://renshichu.jsu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年9月24日至10月9日。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式。郵箱報名:請應聘者將下述報名材料掃描或拍照,以壓縮包發(fā)送至報名專用郵箱83456089@qq.com。

報名材料:①請應聘者登錄吉首大學人事處網(wǎng)站自行下載并如實填寫《吉首大學非事業(yè)編制公開招聘人員報名表》一式二份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片一張。

3.相關要求

(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年9月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年9月30日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在吉首大學人事處網(wǎng)頁公布。

(四)考試

1.開考比例

(1)有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例未達到3:1，經(jīng)報請學校同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,實際操作能力測試占綜合成績的60%)。

筆試:資格審核通過人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式, 筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，總分100分。

實際操作能力測試:根據(jù)應聘崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。實際操作能力測試主要測評應聘者的實際操作能力及專業(yè)技能等，總分100分。

凡經(jīng)批準降低開考比例,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

崗位設置綜合成績合格分數(shù)線60分,低于合格分數(shù)線者不予聘用,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

考試時間、地點及各環(huán)節(jié)考試成績在吉首大學人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,招聘崗位以實際操作面試成績?yōu)闇?)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄取標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在吉首大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,實行試用期,試用期包括在勞動合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0743-2821033(吉首大學人事處)

舉報電話:0743-8564814(吉首大學紀檢監(jiān)察室)

吉首大學

2022年9月24日

附件1：吉首大學非事業(yè)編制公開招聘人員報名表.doc