經研究，并報相關部門審批，2022年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位第二批人才引進高層次專業(yè)技術人員44名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進原則

本次引進按照“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

二、報考基本條件

（一）人才引進的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備崗位所要求的學歷、學位、職稱、專業(yè)等資格條件。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》《教育部專業(yè)目錄》，臨床醫(yī)師崗位碩士研究生要求必需是醫(yī)學大類中臨床醫(yī)學類的專業(yè)型碩士，須同時具有醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、研究生畢業(yè)證、碩士學位證;藥師及中藥師崗位碩士研究生要求必須是醫(yī)學大類中藥學類的藥學碩士或中藥學碩士，并有藥師資格證。副主任醫(yī)師需有相應專業(yè)的職稱資格證。

4.具備良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能；

6.具有報考崗位所需的其它條件；

7.適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

8.婁底市各級機關、事業(yè)單位在編在崗人員。

三、引進計劃及要求：

市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次人才共44名（崗位及報考具體條件詳見附表一）。

四、人才引進程序

按照發(fā)布人才引進公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

人才引進公告和擬聘人員名單統(tǒng)一在婁底市人社局網站和婁底市衛(wèi)健委網站上發(fā)布，公告時間不少于5個工作日?？荚嚦煽?、綜合成績、體檢入圍人員名單等信息在婁底市衛(wèi)健委網站上公布。因疫情防控急需，簡化招聘考試程序，每個崗位只設面試環(huán)節(jié)。

（二）報名與資格審查（現(xiàn)場報名方式）

1、報名時間：2022年11月23日至11月29日每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30(雙休日除外）。

2、報名地點及程序：報考人員攜帶所需資料到市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人事科報名。

3、報名材料

（1）《婁底市市直事業(yè)單位高層次人才引進報名登記表》；

（2）本人有效期內居民身份證原件及復印件；

（3）學歷學位證原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在有效期內），海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件；

（4）1寸近期免冠半身彩色證件照3張；

（5）其他相關材料：按《市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年人才引進崗位及聯(lián)系方式一覽表》要求提供原件和復印件；

（6）屬于婁底市以外機關或事業(yè)單位正式在編人員的，需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。

4.資格審查

醫(yī)院對考生進行資格初審并報衛(wèi)健、人社部門復核后確定進入考試人員名單。資格審查貫穿整個人才引進全過程，對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消引才資格。

（三）考試

采取面試方式進行?？荚嚂r間、地點及相關要求由各引進單位制定。

（四）體檢

根據引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員，體檢按《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入高層次人才引進人員體檢范圍。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。如因體檢、考察不合格或自動放棄造成引進計劃出現(xiàn)空缺時，可按照考試綜合成績排序依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

（六）聘用

考察合格者經集體研究提出擬聘用人選，經人社部門審查后面向社會公示5個工作日。公示期滿無異議的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。引進人員原則上工作服務期限不少于3年，未滿服務年限不得申請調動或參加其它單位的招聘考試。

五、紀律要求

報考者要嚴格遵守紀律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經查實，取消面試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他有關事項

（一）崗位所要求的專業(yè)以《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。

（二）切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。應聘人員需做好防疫期間自我防護工作，進入考試和資格審查等現(xiàn)場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

附表：

1.市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年人才引進崗位及聯(lián)系方式一覽表

2.婁底市市直事業(yè)單位高層次人才引進報名登記表

3.2022年婁底市市直事業(yè)單位高層次人才引進應聘人員花名冊

附件1-3

婁底市衛(wèi)生健康委員會

2022年11月16日