根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，湖南省公安廳交通警察總隊(duì)面向社會(huì)公開招聘179名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘計(jì)劃

湖南省公安廳交通警察總隊(duì)共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員179名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2022年湖南省公安廳交通警察總隊(duì)警務(wù)輔助人員公開招聘職位表》。

三、招聘條件

(一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年10月至2004年10月期間出生）。

4.具有招聘職位要求的文化程度，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書，具有符合招聘職位要求的工作能力和專業(yè)技能。

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備招聘職位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的。

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

四、報(bào)考和資格初審

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)第一招考網(wǎng)（https://md1zk.hnmsw.com/）、湖南省公安廳門戶網(wǎng)站（http://gat.hunan.gov.cn/）、“湖南交警”、“湖南高速警察”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間和方式

本次招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年11月23日9:00至11月29日24:00。本次網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審截止時(shí)間為2022年11月30日12:00。報(bào)考人員登陸“2022年湖南省公安廳交通警察總隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名統(tǒng)”(http://bm.zfoline.net/Exam/4301%5E91%5E2022-11-17/Login.do)報(bào)名。按職位要求填寫相關(guān)信息，將報(bào)考職位所需的相關(guān)材料上傳。

建議在裝載Windows系統(tǒng)的電腦PC端使用谷歌或360瀏覽器登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

上傳材料：1.本人有效身份證、學(xué)歷證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、崗位要求的資格證書及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。2.近期同底彩色免冠2寸電子照片。3.有工作單位的報(bào)名人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。4.招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)名人員必須提供有效工作經(jīng)歷證明。（加蓋工作單位公章）

有效工作經(jīng)歷證明為聘用合同書、勞動(dòng)合同書等有效工作證明材料、所獲技能資格等級(jí)證書等。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年12月31日為截止日期。

上傳要求：①報(bào)名人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）。在上傳照片前，請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)報(bào)系統(tǒng)上傳照片界面下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理（使用時(shí)請(qǐng)用原始照片打開，然后工具會(huì)將照片修改為符合上傳要求的大小并保存為報(bào)名照片.jpg格式到本地，再選擇報(bào)名照片.jpg進(jìn)行上傳），只有通過(guò)審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)識(shí)別。②網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料以圖片(命名為XX材料.jpg格式)形式上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。最多上傳5張圖片，每張圖片大小不得超過(guò)2M。③如果要上傳的證書等圖片超過(guò)5張，可將身份證正反面拼接成一張圖片，學(xué)歷學(xué)位證拼接成一張圖片等。

報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。

（三）報(bào)考要求

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審、資格復(fù)審、聘用時(shí)考察等，并貫穿聘用工作全過(guò)程。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)自行在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間通過(guò)“湖南交警”、“湖南高速警察”微信公眾號(hào)另行通知。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）筆試

1.開考比例。報(bào)名人數(shù)與職位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省公安廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、法律法規(guī)等，總分100分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，采取閉卷方式。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試，須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證原件、《考生健康信息申報(bào)和疫情防控承諾書》、防疫健康綠碼、綠色通信大數(shù)據(jù)行程綠碼以及考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

筆試成績(jī)通過(guò)“湖南交警”、“湖南高速警察”微信公眾號(hào)發(fā)布。成績(jī)公布后，對(duì)筆試成績(jī)有異議的可到湖南省公安廳交通警察總隊(duì)510辦公室遞交書面查分申請(qǐng)（攜本人身份證和準(zhǔn)考證并附復(fù)印件）。

（二）資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。（請(qǐng)關(guān)注“湖南交警”、“湖南高速警察”微信公眾號(hào)）

報(bào)考人員須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證原件或2022年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、招聘職位要求的工作證明和資格證書等材料。凡提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，將取消該報(bào)考人員參加招聘考試的資格，未按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員視為放棄。資格復(fù)審不合格者或放棄復(fù)審者，依次遞補(bǔ)一次。

根據(jù)同一職位筆試成績(jī)從高到低的順序，參加資格復(fù)審人員與職位招聘人數(shù)比例原則上為2:1。其中，職位1至職位8、職位14、職位16、職位24、職位28、職位30，參加資格復(fù)審人員與該職位招聘人數(shù)比例為5:1。職位10至職位11、職位22、職位26、職位28，參加資格復(fù)審人員與該職位招聘人數(shù)比例為3:1。筆試成績(jī)相同者，一并參加資格復(fù)審。

（三）面試

1.通過(guò)資格復(fù)審報(bào)考人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)面試人員的學(xué)識(shí)水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分100分。

2.如報(bào)考人員放棄面試資格導(dǎo)致未達(dá)面試比例，招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)批準(zhǔn)，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定，但該職位報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

3.成績(jī)合成規(guī)則：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。綜合成績(jī)通過(guò)“湖南交警”、“湖南高速警察”微信公眾號(hào)公布。

4.所有職位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)“湖南交警”、“湖南高速警察”微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布。

六、體能測(cè)評(píng)、體檢

參與面試且綜合成績(jī)達(dá)到合格線的人員全部參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照職位計(jì)劃1:1的比例等額確定體檢人員，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為先（體能測(cè)評(píng)和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注“湖南交警”、“湖南高速警察”微信公眾號(hào)）。

1.體能測(cè)評(píng)。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》要求執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為2項(xiàng)：①男子1000米跑，女子800米跑；②縱跳摸高。兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)為合格。

具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

30歲（含）以下：

（1）1000米（男子）、800米（女子）跑，1000米跑的合格線為4′25′，800米跑的合格線為4′20′。

（2）縱跳摸高，男子合格線為≥2.65米，女子合格線為≥2.30米。

31歲（含）以上：

（1）1000米（男子）、800米（女子）跑，1000米跑的合格線為4′35′，800米跑的合格線為4′30′。

（2）縱跳摸高，男子合格線為≥2.65米，女子合格線為≥2.30米。

2.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含吸毒檢測(cè)），體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)（含當(dāng)日）對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。有體檢不合格者或放棄資格者，依次等額遞補(bǔ)一次。

凡不參加或未按要求完成體能測(cè)評(píng)和體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；凡在體能測(cè)評(píng)和體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞相關(guān)疾病試圖蒙混過(guò)關(guān)的考生，取消其體能測(cè)評(píng)和體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。

七、考察

按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用崗位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

八、公示與聘用

體能測(cè)評(píng)、體檢和考察結(jié)束后，湖南省公安廳交通警察總隊(duì)將擬聘用人員名單在“湖南交警”、“湖南高速警察”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示（公布舉報(bào)電話），公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與公安機(jī)關(guān)簽訂1至4年固定期限勞動(dòng)合同。聘用實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”,享受體檢、工會(huì)福利等。輔警工時(shí)制按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)錄取后無(wú)正當(dāng)理由放棄的人員，錄入考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考湖南省公安廳交通警察總隊(duì)同類招聘考試。

九、后備人才庫(kù)

體能測(cè)試合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人申請(qǐng)可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫(kù)，納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)一年，起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)評(píng)之日起計(jì)算。輔警崗位出現(xiàn)職位空缺時(shí)，可從后備人才庫(kù)中按總成績(jī)由高到低依次確定人選補(bǔ)充。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

1.此次招聘由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律、弄虛作假的人員，將依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事招聘工作的工作人員與報(bào)考人員，用人單位招聘組織部門人員與報(bào)考人員有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

十一、疫情防控

考生須嚴(yán)格落實(shí)2022年湖南省公安廳交通警察總隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘考試新冠肺炎疫情防控公告有關(guān)要求，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，落實(shí)防疫措施，根據(jù)疫情形勢(shì)必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

十二、特別提示

本次招聘所有公告以“湖南交警”、“湖南高速警察”微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知，請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；除體檢醫(yī)院收取的體檢費(fèi)外，不另外收取其它任何費(fèi)用。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘機(jī)構(gòu)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十三、本次招聘政策由湖南省公安廳交通警察總隊(duì)負(fù)責(zé)解釋

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：18975870521

咨詢電話：0731-84068269（湖南省公安廳交警總隊(duì)政治部）

舉報(bào)電話：0731-84068157（湖南省公安廳交警總隊(duì)紀(jì)委）

附件1：2022年湖南省公安廳交通警察總隊(duì)警務(wù)輔助人員公開招聘職位表