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湖南

2022年湖南岳陽市屈原管理區(qū)遴選引進中學(xué)教師3人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-12-10 10:19      來源:岳陽市屈原管理區(qū)管理委員會
【字體: 】              

2022年岳陽市屈原管理區(qū)公開遴選引進中學(xué)教師公告

 

為加強我區(qū)中學(xué)教師隊伍建設(shè),合理配置教師資源,促進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,經(jīng)研究決定,并報區(qū)編委同意,公開遴選引進中學(xué)教師3名,補充到屈原一中任教?,F(xiàn)將公開遴選引進有關(guān)事項公告如下。

一、遴選引進名額

中學(xué)各科教師共3名。

二、遴選引進范圍

屈原管理區(qū)外公辦學(xué)校具有中學(xué)教師資格證的在編在崗教師。

三、遴選引進基本條件

1.具備屈原管理區(qū)戶籍,外縣(市、區(qū))任教的在編在崗教師;具備屈原管理區(qū)戶籍的城鄉(xiāng)居民及屈原管理區(qū)行政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員的配偶或子女在外縣(市、區(qū))任教的在編在崗教師(屈原管理區(qū)戶籍的認定辦法為參加高考前系屈原管理區(qū)戶籍或引進(調(diào)入)當(dāng)年7月1日前具備屈原管理區(qū)戶籍);

2.具備縣級及以上相關(guān)部門審定的公辦學(xué)校教師編制和完整的人事檔案材料;

3.自愿服務(wù)屈原管理區(qū)中學(xué)教育教學(xué),且在屈原管理區(qū)工作期限不得低于5年;

4.恪守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范;

5.具有相應(yīng)層次及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)科教師資格證,專業(yè)發(fā)展水平較高,教育教學(xué)能力較強,教書育人效果較好;

6.年齡35周歲及以下(1987年12月10日以后出生),如具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡可放寬至40周歲(1982年12月10日以后出生);

7.身心健康。

四、遴選引進否決條件

有下列情形之一者不得引進:違法犯罪受過刑事行政處罰的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;檔案資料造假的;近五年內(nèi)違反社會治安綜合治理等有關(guān)規(guī)定的。

五、遴選引進程序

(一)報名

報名時間:2022年12月15日—12月16日

報名地點:屈原管理區(qū)教育體育局人事股112室。

報名須帶證件資料:報名人員需填報《屈原管理區(qū)公開遴選引進區(qū)外在編在崗教師報名登記表》,并依據(jù)引進條件提供本人有效身份證、原單位主管部門出示在編在崗證明、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書、發(fā)表教育教學(xué)論文原件及復(fù)印件等材料。

(二)資格確認

由區(qū)教體局會同區(qū)人社局,按照引進條件對報名參選人員提供的材料進行資格審查,確認報名人員參選資格。

(三)面試

面試時間:2022年12月20日 上午: 8:00

面試地點:屈原一中

面試內(nèi)容:由評委根據(jù)報考科目選取:初中教師面試內(nèi)容在初中7-9年級現(xiàn)行教材中選取任一課時、高中教師面試內(nèi)容在高中1-2年級現(xiàn)行教材中選取任一課時。

面試形式:試教(不使用任何電教儀器),采用無生上課形式。

面試時長:不超過10分鐘。

面試順序:現(xiàn)場抽簽確定。

評分、計分辦法:同組評委依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn),分別給每位考生按100制打分,去掉一個最高分和一個最低分后,總評分的平均值即為該考生的試教成績。

設(shè)立試教最低分數(shù)線。試教最低合格分數(shù)線僅適用于實際參加試教人數(shù)沒有形成競爭的崗位,其最低合格分數(shù)線按同一場次同一組評委實際參加試教人員總成績的平均分數(shù)的80%計算。未達最低合格分數(shù)線的取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)體檢、考核

根據(jù)各學(xué)科崗位計劃數(shù),按面試成績從高到低等額確定體檢對象。面試成績相同者,學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同,則職稱高者優(yōu)先;若職稱相同,則年齡大者優(yōu)先。體檢對象按通知規(guī)定參加體檢。體檢達標(biāo)者,按通知規(guī)定進入考核環(huán)節(jié)。

(五)遞補規(guī)定

擬錄人員應(yīng)于調(diào)檔函規(guī)定時間內(nèi)將個人紙質(zhì)檔案資料送交區(qū)人社局審核,未按時提供檔案及相關(guān)資料者即視為放棄復(fù)核資格。擬聘名單公示前,因考核、體檢、未在規(guī)定時間內(nèi)送交人事檔案等原因?qū)е氯藛T缺額的,各專業(yè)崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分等額依次遞補2次。擬聘名單公示后出現(xiàn)招聘計劃空缺的,不再予以補錄。

(六)公示及聘用

面試、體檢、考核均達標(biāo)的人員,公示期滿(5個工作

日)無異議,按程序辦理調(diào)入手續(xù)。本次公開引進(調(diào)入)人員,納入全額事業(yè)編制序列,享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。所有新進教師必須簽訂合同,在屈原管理區(qū)最低服務(wù)年限不得低于5年。

本《公告》由區(qū)教體局、區(qū)人社局負責(zé)解釋。

咨詢電話:0730-5720157(教體局人事股)

》》》點擊下載附件1-2

附件1、2022年屈原管理區(qū)公開遴選引進中學(xué)教師崗位計劃表

附件2、2022年屈原管理區(qū)公開遴選引進區(qū)外在編在崗教師報名登記表

屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局 屈原管理區(qū)教育體育局

2022年12月8日



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