懷化市自然資源和規(guī)劃局懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局系懷化市自然資源和規(guī)劃局所屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結合工作需要，經(jīng)我局黨組研究并報請相關部門同意，懷化市自然資源和規(guī)劃局高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局將公開招聘工作人員1名，具體方案如下：

一、招聘原則及方法

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他資格條件。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.有吸毒史人員；

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

此次計劃招聘專業(yè)技術崗位工作人員1名。具體招聘崗位、資格條件等詳見《懷化市自然資源和規(guī)劃局高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局公開招聘工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。

四、招聘程序及要求

（一）發(fā)布招聘信息

在懷化市人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、懷化市自然資源和規(guī)劃局官方網(wǎng)站（http://zrzyghj.huaihua.gov.cn/）公布招聘公告和考試相關信息。

（二）報名時間、方式及要求

1.報名時間：2022年12月13日—2022年12月24日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。應聘人員登錄報名網(wǎng)站網(wǎng)址,點擊相應入口報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名應提交的材料：（1）《懷化市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）；（2）本人身份證、畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件，近期同底免冠1寸彩色照片電子檔；（3）《誠信考試承諾書》（附件3）。

其中：所要求的學歷須提供學信網(wǎng)系統(tǒng)驗證報告或證明材料，國外境外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷認證書。在職人員還需提供所在單位同意報考證明。報名時未如實提供相關材料或材料不齊全的，報名無效。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審。

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人力資源和社會保障局同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。 凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置60分（含60）合格分數(shù)線。通過資格初審的人員名單和下載打?。I取）準考證等事項將一并在懷化市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)公布。考試時間、地點及具體事宜以準考證明確的內容為準。

2.復審:筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人員名單，降低開考比例的，則參考人員全部入圍面試；筆試末位成績相同的一并進入復審。資格復審主要審查相關報考材料原件。通過資格復審人員名單和面試有關事項在懷化市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試資格,按考試成績進行替補。

（四）考試?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行。

1.筆試。通過初審的人員全部進入筆試。考生憑準考證和本人身份證參加考試，考試采取閉卷方式，筆試主要測試公共基礎知識及崗位相關專業(yè)知識，總分100分（公共基礎知識40分，崗位相關專業(yè)知識60分）。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。通過復審的人員全部進入面試。面試采取結構化面試，面試成績按100分制計算。面試時間、地點另行通知。

3.綜合成績。按筆試占60%、面試占40%的比例折算綜合成績（按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名），并設置合格分數(shù)線（綜合成績60分）。

本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考前培訓班。

（五）體檢

按綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，增加毛發(fā)毒品檢測項目,對呈陽性的被檢測人員直接定為不合格。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按考生綜合成績排名依次遞補，遞補不超過2次。具體體檢時間及地點另行告知。

（六）考察

體檢合格人員列為考察對象，核實考察對象提供的報考信息和相關材料，到現(xiàn)工作單位和組織人事部門對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察并審核檔案，考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關證明材料弄虛作假的，直接取消招聘資格，按綜合成績排名依次遞補，遞補不超過2次。

（七）公示及錄用

考察合格，經(jīng)我局黨組研究，確定擬招聘人選并在相關網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的，報市人社局、市委編辦批準，辦理錄用入編手續(xù)。

五、工作紀律及監(jiān)督措施

（一）招聘工作全程接受市人社局和市委編辦的指導，接受紀檢監(jiān)察部門及社會群眾的監(jiān)督。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。在招聘過程中，報考人員若有咨詢事項，可撥打電話0745－2711087。

（三）嚴格執(zhí)行招聘工作程序，堅持實事求是，集體決策。注重廉潔自律，實行回避制度，嚴禁接受禮金及宴請等。

（四）嚴禁弄虛作假，假公濟私，徇私舞弊等違紀行為。對于違紀人員，視情節(jié)輕重，依法依紀給予黨紀政紀處分。舉報電話：0745-2714139（懷化市自然資源和規(guī)劃局機關紀委）。

六、其他事項

（一）嚴格執(zhí)行疫情防控有關規(guī)定。按照常態(tài)化疫情防控工作要求，考生參加現(xiàn)場報名、筆試、面試，需自備口罩，須掃場所碼、出示湖南省居民健康卡、行程碼及48小時內核檢測結果，主動配合接受體溫檢測，人員保持1米以上安全距離。

（二）報考人員需保證提交的資料真實有效，凡報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料，在筆試、面試、體檢、考察中作弊的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。招聘過程中，應聘人員應保證所留電話號碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由本人負責。

報考人員務必及時關注懷化市自然資源和規(guī)劃局官方網(wǎng)站（http://zrzyghj.huaihua.gov.cn/）的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、資格審查、筆試成績公布、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。

附件1：《懷化市自然資源和規(guī)劃局高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局公開招聘工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》 .xls

附件2：《懷化市自然資源和規(guī)劃局高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局公開招聘工作人員報名表》

附件3：《誠信考試承諾書》.doc

懷化市自然資源和規(guī)劃局

2022年 12月12日