經(jīng)縣委、縣政府同意，2022年我縣縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會公開招聘14名工作人員?，F(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位管理條例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）等文件規(guī)定將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試，嚴格考核的方法進行。

二、招聘計劃

本次招聘職位12個，計劃招聘14名。具體職位詳見《雙牌縣2022年縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

招聘過程相關事宜可通過永州市人事考試網(wǎng)、雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱。

三、報考條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書（實物）必須在2022年12月30日前取得，應屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書按有關規(guī)定處理。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷，工作年限的計算時間一律截止至2022年12月30日，按足年足月計算。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷(學位)，以相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷報考符合招聘條件的崗位。參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），參加機關事業(yè)單位考錄（招聘）享受應屆畢業(yè)生的相關政策。

報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（以下簡稱目錄）（附件2）進行。所學專業(yè)已列入《目錄》，但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件。所學專業(yè)未列入《目錄》的，由招聘單位提出意見，并按歸口管理原則由縣招考資格審查小組認定。請報考人員學習掌握《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的職位。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

2、在各級各類公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內(nèi)的人員；

3、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名；

4、未滿國家規(guī)定最低服務年限的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）；

5、應聘人員不得報考錄聘后即構成回避關系的招聘職位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

6、本縣編制內(nèi)在職工作人員；

7、失信被執(zhí)行人；

8、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

在永州市人事考試網(wǎng)、雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布公開招聘各個環(huán)節(jié)的相關信息、公示擬聘用人員名單等。

（二）報名

1、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。

報名入口：http://www.cndcpta.com/

咨詢電話：0746--7723662（雙牌縣人社局）

報名流程：登錄報名網(wǎng)站—填報信息—上傳照片—確認提交。

2、報名時間：2022年12月23日上午8:00至12月25日下午5:30。

3、網(wǎng)上提交報名信息注意事項

①本次考試無需報名費。每名報考人員只能選擇一個職位報名，報名與考試必須使用本人有效身份證。報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位。因不符合報考條件而報名參考的，一切后果考生自負。

②報名時，報考人員須仔細閱讀誠信考試承諾書，認真填報個人的信息。

③報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。

4、職位選擇

本次考試不進行網(wǎng)上資格初審。對招考職位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員通過咨詢電話咨詢。咨詢電話：0746-7723662

網(wǎng)上報名期間，報考人員確認提交后，報考人員不得修改報名信息和報考職位。

5、上傳照片

報考人員須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、10KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度200，高度300)。

6、打印準考證

通過網(wǎng)上報名成功的報考人員，請于2022年12月30日至2023年1月1日自行在報名網(wǎng)站下載并打印準考證，準考證打印時間不再另行通知。

7、筆試開考比例：各職位按計劃招聘名額與報考人數(shù)不低于1:3的比例開考，達不到最低規(guī)定比例的，則相應核減招聘名額。核減后仍無法達到最低開考比例的職位予以取消，被取消的職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。如實際參考人數(shù)未達到開考比例的，參考人員筆試成績須達到60分以上（含60分）方可進入面試。崗位報考人員都達不到合格分數(shù)線的，取消該崗位招聘計劃。

（三）筆試

1、筆試時間、地點：見筆試準考證。

2、筆試科目及內(nèi)容：

筆試共一科，筆試科目為《公共基礎知識》，實行百分制。考試范圍為事業(yè)單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文、寫作等，其中公共基礎知識占60分，命題作文占40分。

（四）資格審查

1、資格審查時間、地點：資格審查由縣招考資格審查小組負責，地點設縣人社局二樓大會議室（雙牌縣雙電西路26號），審查時間另行公告。

2、資格審查對象：筆試結束后按招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格審查對象。

3、資格審查的內(nèi)容：報考人員需提供本人身份證、報名網(wǎng)站打印的《雙牌縣2022年事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關證明原件和復印件等交由工作人員查驗。

面向村（社區(qū)）干部、退役軍人、大學生村官定向招聘的職位人員還需出具相關證明，屬村（社區(qū)）干部和大學生村官的需提供縣委組織部審查同意的報考證明；屬退役軍人的，需提供退出現(xiàn)役軍人證及戶口本證明。

4、未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機關取消其參加面試的資格。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格并按省市人事招聘考試相關文件處理。

5、資格審查對象遞補：因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。招聘崗位面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的，核減招聘計劃。核減計劃后面試對象仍達不到招聘計劃1∶2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試公告發(fā)布后，面試入圍人員不再遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

（五）面試

1、面試時間、面試地點另行通知。

2、面試對象：為各職位資格審查合格人員。

3、招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

4、面試方式和內(nèi)容：采取結構化面試的方式進行。

面試為百分制，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布，并接受紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

（六）成績合成和排名

考試分筆試和面試，按筆試、面試成績各占60%、40%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

（七）體檢和考核

體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。體檢工作由縣公開招考工作領導小組辦公室組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。報考人員對體檢結果有異議時，可以在體檢結論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢具體時間、地點另行通知，費用由考生個人負擔。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)向縣公開招考工作領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

體檢合格的人員確定為考核對象。考核的主要內(nèi)容應包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況和報考資格復查。

對自愿放棄體檢的考生，用人單位及主管部門根據(jù)空缺名額，報縣公開招考工作領導小組審核同意后，可以按照應聘同一崗位人員的考試綜合成績，遞補一次，此后環(huán)節(jié)不再進行遞補。體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。

（八）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果確定擬聘人員，并在永州市人事考試網(wǎng)、雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日，以接受應聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。

（九）聘用及鑒證

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同內(nèi)約定最低服務期，并按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與要求

（一）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系（擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

（二）招聘工作人員要嚴格遵守相關工作紀律；報考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關法律法規(guī)處理，構成犯罪的，依法追究相關刑事責任。

六、特別提示

（一）報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘考試官方網(wǎng)站查看公告及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

（二）針對當前疫情實際情況，考生進入考場前均需達到疫情防控的有關規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加相關檢測。為維護全體考生和考務工作人員的健康權益，招聘領導小組可能根據(jù)疫情形勢在必要時調(diào)整疫情防控方案，具體考試疫情防控要求會在筆試準考證和面試公告上載明。考生必須按要求配合完成疫情防控工作，并在招考整個過程中按要求佩戴好口罩。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，人社部門和各事業(yè)單位及主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時到指定官網(wǎng)了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次事業(yè)單位公開招聘工作由雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室組織實施，未盡事宜由雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室負責解釋。

雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室

2022年12月13日