2022年長(zhǎng)沙市重大交通設(shè)施建設(shè)事務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）精神，結(jié)合我單位工作需要，經(jīng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

三、報(bào)考資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件

1.此次招聘崗位3個(gè)，招聘計(jì)劃3名（詳見(jiàn)附件1:《2022年長(zhǎng)沙市重大交通設(shè)施建設(shè)事務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》）。

說(shuō)明：1.30周歲以下是指1991年12月19日以后出生。

2.崗位表備注為高校畢業(yè)生崗位的限2020、2021、2022屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。

3.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

4.崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入該專(zhuān)業(yè)目錄的情形時(shí)，由學(xué)校開(kāi)具證明，招聘單位根據(jù)證明及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)要求表述為某個(gè)具體專(zhuān)業(yè)時(shí)，表示僅該專(zhuān)業(yè)符合崗位要求，而非某類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

五、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章→報(bào)名→資格初審→打印準(zhǔn)考證→疾病防控→筆試→資格復(fù)審→考核→體檢→考察→確定擬聘用人員名單（含資格終審）→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。

（一）發(fā)布信息

相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章、擬聘用人員公示通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.changsha.gov.cn）公布，其他各環(huán)節(jié)信息均在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

（二）報(bào)名、資格初審

1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名網(wǎng)站：長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局人事考試版塊（http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/）?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)個(gè)人信息。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年12月20日（周二）9:00—12月23日（周五）16:00。請(qǐng)考生對(duì)照崗位條件慎重選擇報(bào)考單位及崗位，報(bào)名后不允許改報(bào)。

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2022年12月20日（周二）9:00—12月23日（周五）18:30。請(qǐng)考生在此時(shí)間段內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站密切關(guān)注本人資格初審狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或報(bào)名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系。

4.入圍資格復(fù)審的考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。

5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

6.開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上須達(dá)到3:1（含）方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)。

7.本次招聘考試報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（三）疾病防控

針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，考生進(jìn)入考場(chǎng)前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求。具體要求另行與筆試公告一并發(fā)布。

（四）筆試

1.準(zhǔn)考證打印及筆試時(shí)間根據(jù)疫情形勢(shì)另行通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局人事考試版塊（http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/）公告。參加筆試時(shí)，必須符合疫情防控要求,同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人正式有效居民身份證（不能以電子身份證代替，下同）。缺少證件的考生不得參加考試。

2.筆試內(nèi)容：

筆試科目分為綜合能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，滿分各為100分；考生筆試成績(jī)按綜合能力測(cè)試占60%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占40%合成（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單根據(jù)筆試實(shí)施情況在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局人事考試版塊（http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/）另行公布，同時(shí)公布資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)。

3.資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》和本人正式有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

4.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

（六）考核

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)、具體考核方式及考核方案將在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局人事考試版塊（http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/）公布。

3.考核合格分?jǐn)?shù)線為70分，考核成績(jī)低于70分的考生不進(jìn)入體檢程序。

（七）總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、考核成績(jī)占60%合成（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。

（八）體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局人事考試版塊（http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/）公布。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次）。

（九）考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.考察由用人單位組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.因考生個(gè)人原因未能在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)配合完成調(diào)檔及考察工作的，視為自動(dòng)放棄。

4.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

（十）公示、聘用

1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單經(jīng)用人單位主管部門(mén)審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位將《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

4.所有聘用人員需與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

5.聘用人員在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)不報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。

六、其他

1.咨詢電話：長(zhǎng)沙市重大交通設(shè)施建設(shè)事務(wù)中心綜合部 0731-88665666、88665823

2.報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-84442098（長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心）

3.監(jiān)督電話：

招聘單位主管部門(mén)監(jiān)督電話：

長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳人事處:0731-88665812

長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委:0731-88665831

招聘崗位監(jiān)督電話：

長(zhǎng)沙市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組:0731-88667193

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666037、88666078

長(zhǎng)沙市重大交通設(shè)施建設(shè)事務(wù)中心

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月15日