湖南科技學院是一所經(jīng)教育部批準，由湖南省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科院校。學校辦學始于1941年創(chuàng)辦的湖南省立第七師范學校，經(jīng)過80余年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所綜合性應用型本科院校。學校位于國家歷史文化名城永州市。永州市交通便捷，二廣、泉南、廈蓉、道賀四條高速穿境而過；洛湛、湘桂、衡柳三條鐵路交匯于此，經(jīng)停高鐵達21對；永州機場已開通北京、深圳、昆明、上海、?？?、廈門、西安、泉州、珠海等9條航線。目前，學校正向建設(shè)高水平應用型大學目標邁進，熱切期盼有志之士加盟。

根據(jù)我校工作需要，面向社會公開招聘專職輔導員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、招聘計劃及崗位職責

招聘計劃：學生工作部專職輔導員10人。

工作職責：主要從事大學生思想理論教育和價值引領(lǐng)、黨團和班級建設(shè)、學風建設(shè)、心理健康教育與咨詢、校園危機事件應對、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、理論和實踐研究、學生日常事務管理（需入住男生宿舍）以及完成學校交辦的其他工作與任務。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

3.熱愛教育事業(yè)，熱愛學生工作，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感。具備較強的組織管理能力、語言和文字表達能力、教育引導能力、調(diào)查研究能力以及開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力。

4.年齡要求：25歲及以下，即1998年1月1日及以后出生。具有碩士研究生學歷學位者年齡放寬至30歲及以下，即1993年1月1日及以后出生。

5.學歷學位要求：本科學士及以上，須于2023年7月31日前取得國家承認的學歷學位。限2021年、2022年和2023年畢業(yè)且暫未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

6.政治面貌須為中共黨員（含預備黨員），且須在大學期間擔任過主要學生干部(校團委、學生會、易班學生工作站、青年志愿者服務指導中心、學生社團聯(lián)合會、學生參與學校民主管理與監(jiān)督委員會副部長及以上職務，院團委、學生會部長及以上職務，院易班學生工作站、青年志愿者服務指導中心、學生社團聯(lián)合會、學生參與學校民主管理與監(jiān)督委員會負責人等）。

7.專業(yè)要求：哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學和管理學等九個學科門類下的所有專業(yè)。

三、報名

1.報名時間：2022年12月17日8時-2023年2月3日24時。

2.報名方式：

采取網(wǎng)絡系統(tǒng)報名方式進行。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。應聘人員登錄湖南科技學院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://rczp.campusphere.cn/10551）注冊登陸后按系統(tǒng)提示報名。

（1）《湖南科技學院2023年公開招聘專職輔導員報名表》（須手寫簽名）。

（2）個人自薦材料，含個人簡歷、有效身份證、學習成績單、各類過級證書、就業(yè)推薦表等。對政治面貌有要求的，應聘人員需提供近3個月所在單位黨組織開具的證明材料（須蓋公章）等；對學生干部工作經(jīng)歷有要求的，應聘人員須提供蓋有學校相關(guān)部門和主要負責人簽字的任職證明材料。

（3）學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務資格、職（執(zhí)）業(yè)資格證書。

（4）學信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表（本科、碩士或博士各階段均需提供）。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。

（5）獲獎材料：各類代表性的獎勵證書等。

（6）近期1寸正面彩色照片1張。

四、資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。通過資格初審人員名單在湖南科技學院人事處網(wǎng)站公布，并以發(fā)送郵件方式通知參加資格復審。

2.復審:應聘者參加資格復審時，須攜帶應聘崗位要求的材料原件和復印件。凡未在規(guī)定時間到指定地點進行資格復審的，視為自動放棄。

五、考試方式

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績（精確到小數(shù)點后兩位）,筆試和面試各占綜合成績的50%。通過資格復審的人員全部參加筆試。根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。如筆試合格者達不到入圍比例，則筆試合格者全部入圍面試。

筆試采取閉卷考試方式進行，筆試內(nèi)容為學生思想政治工作基礎(chǔ)知識、重要時政、案例分析、文案寫作等，總分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力、綜合分析能力及與應聘崗位的匹配度，總分100分。

凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置合格分數(shù)線60分（含60分）。未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。所有崗位設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分（含60分），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

六、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇剩磵徫徽衅笖?shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。

七、聘用及待遇

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員報學校黨委會審定。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

實行人事代理制聘用，聘用人員享受校內(nèi)同類人員同等工資待遇和職稱晉級權(quán)利。

咨詢電話：0746-6381163（校人事處鄭老師、陳老師）

舉報電話：0746-6381404（校紀檢監(jiān)察處）

附件：湖南科技學院2023年公開招聘專職輔導員報名表

湖南科技學院

2022年12月16日