根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))要求,為進(jìn)一步充實(shí)工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),懷化市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位懷化市數(shù)字懷化建設(shè)事務(wù)中心擬面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位與計(jì)劃

懷化市數(shù)字懷化建設(shè)事務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員3名、綜合性文字工作人員1名。

二、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;

(四)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

三、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍：懷化市各縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）在編在崗的行政編制副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三、四級(jí)主任科員及以下工作人員、全額財(cái)政撥款事業(yè)管理崗位八級(jí)及以下人員及專業(yè)技術(shù)崗位人員，工勤人員除外。公務(wù)員（參公管理）身份考生選調(diào)后一律聘用到全額事業(yè)崗位，不享受公務(wù)員（參公管理）人員相關(guān)待遇。

(二)選調(diào)條件：

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.思想政治素質(zhì)好,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);

3.具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任崗位工作;

4.工作經(jīng)歷計(jì)算到2022年12月30日止。30周歲計(jì)算到1991年12月30日止，其他情形以此類推;

5.選調(diào)崗位的專業(yè)及其他條件見(jiàn)附表。

具體專業(yè)名稱原則上以2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄所列專業(yè)為準(zhǔn)。

有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試:

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.在現(xiàn)工作崗位或任現(xiàn)職未滿1年的;

3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

4.近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;

5.受處分期間或未滿影響期限、或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

6.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

公告在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com公布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2022年12月30日至2023年1月3日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名地址：懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站網(wǎng)址,點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名入口”圖標(biāo)報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料。①公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表;②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)籍學(xué)歷證明;③公務(wù)員需提供公務(wù)員登記表或參公登記表、公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件,事業(yè)單位人員需提供取得事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復(fù)印件、近3年年度考核登記表復(fù)印件;④工作經(jīng)歷及單位主管部門同意報(bào)考證明材料;⑤近期同底免冠1寸彩色照片2張(同時(shí)提交電子版)；⑥崗位所需其他材料。所有復(fù)印件均須加蓋單位組織人事部門公章(公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表見(jiàn)附件)；

4.根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的人員名單和下載打?。I(lǐng)?。?zhǔn)考證等事項(xiàng)將一并在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜以準(zhǔn)考證明確的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(三)考試

采取筆試、面試相結(jié)合方式(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%）。

開(kāi)考比例:通過(guò)資格初審報(bào)名人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。對(duì)未達(dá)到3:1比例的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

筆試:通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者公共基礎(chǔ)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合寫作能力。

面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名,按1:3比例確定面試人員,筆試末位成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)考核對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、思維能力和綜合分析能力等。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

應(yīng)試人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趹鸦耸驴荚嚲W(wǎng)https://www.hhrsks.com公布。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排名確定),按招聘職位計(jì)劃1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

考察主要通過(guò)實(shí)地調(diào)查、審查干部檔案等方式,對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí),了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn),重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)情況等。

有體檢或考察不合格,或中途放棄資格者,可按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)公示與調(diào)動(dòng)

根據(jù)考試、體檢、考察等情況,由懷化市工業(yè)和信息化局黨組確定擬選調(diào)的人選,并在在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com和調(diào)出單位公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議符合條件的,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核,辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1、根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

3、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4、參加公開(kāi)選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5、公務(wù)員、參公身份考生選調(diào)后，須放棄原有身份和級(jí)別待遇，一律按事業(yè)單位工作人員辦理聘用手續(xù)。

本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由懷化市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0745-2713507

舉報(bào)電話：13574591245

附件：

1.懷化市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

2.2022年懷化市數(shù)字懷化建設(shè)事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)人員計(jì)劃及資格條件一覽表.doc

懷化市工業(yè)和信息化局

2022年12月21日