為確?；鶎泳瘎?wù)工作及時落實(shí)和日常工作正常運(yùn)行，綜合警務(wù)輔助人員用人額度及實(shí)際在崗人數(shù)情況，湘潭縣公安局決定公開招聘警務(wù)輔助人員40名。現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘警務(wù)輔助人員類別、計劃及崗位

1.招聘專職駐村警務(wù)輔助人員 17 名；

2.招聘專職勤務(wù)警務(wù)輔助人員 8 名(其中特巡警警務(wù)輔助人員1名,監(jiān)所警務(wù)輔助人員2名)；

3.招聘交警警務(wù)輔助人員 15名。

詳見《湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員類別、計劃及崗位表》（附件1）

二、招聘條件

(一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛警務(wù)工作；

2.年齡要求在18至35周歲（即1987年3月8日至2005年3月7日期間出生）；特巡警警務(wù)輔助人員年齡要求在30周歲以內(nèi)（即1992年3月8日后出生）；監(jiān)所警務(wù)輔助人員年齡放寬至40周歲（即1982年3月8日后出生）；

3.具有高中或相當(dāng)學(xué)歷以上學(xué)歷；

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，能正常開展工作；

5.能熟練操作電腦，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，會撰寫簡單的文字材料，有一定的組織指揮和協(xié)調(diào)能力，能妥善處理一般的矛盾糾紛。

在同等條件下，根據(jù)國家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件:

1.本人及直系親屬（父母、配偶、子女、未婚的兄弟姐妹）被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.因違法犯罪曾經(jīng)受治安拘留以上處罰或刑事處罰以及被勞動教養(yǎng)、少年管教，或者有吸毒史的；

3.本人及直系親屬（父母、配偶、子女、未婚的兄弟姐妹）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.被國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除公職、被軍隊（武裝警察部隊、公安現(xiàn)役部隊）開除軍籍的，曾經(jīng)被行政事業(yè)單位聘用或曾經(jīng)聘任公安警務(wù)輔助人員但因違紀(jì)或表現(xiàn)不良而自動離職或被辭退的，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

7.現(xiàn)任村支兩委成員。

8.公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親，不得報考該民警、職工所在部門，或者與該民警、職工崗位有直接管理、直接利害關(guān)系的警務(wù)輔助人員崗位；

9.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、工作職責(zé)

（一）駐村警務(wù)輔助人員在轄區(qū)派出所的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下開展工作，主要履行“八員”職責(zé)：

1.信息采集員：協(xié)助收集、上報情報信息和線索，協(xié)助采集本轄區(qū)各項(xiàng)警務(wù)基礎(chǔ)信息。

2.警務(wù)輔助員：協(xié)助維護(hù)案（事）件現(xiàn)場秩序、保護(hù)現(xiàn)場和搶救傷員，看管違法犯罪嫌疑人，協(xié)助做好重點(diǎn)場所、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員的管控工作。

3.治安巡防員：協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查、現(xiàn)場盤查、攔截堵控，協(xié)助做好村級視頻巡查監(jiān)控、維護(hù)管理工作，及時預(yù)防、制止違法犯罪活動。

4.糾紛調(diào)解員：協(xié)助村支兩委調(diào)處治安糾紛，做到矛盾不出村，化解在當(dāng)?shù)亍?/p>

5.法制宣傳員：協(xié)助開展治安防范、交通安全、禁毒等各類法制宣傳。

6.交通勸導(dǎo)員：協(xié)助疏導(dǎo)交通、勸阻和糾正交通違法行為。

7.義務(wù)消防員：協(xié)助開展鄉(xiāng)村消防安全檢查、防火滅火工作，組織群眾進(jìn)行緊急搶險救援。

8.便民服務(wù)員：接受群眾報警求助與咨詢，協(xié)助辦理公安類相關(guān)民生服務(wù)業(yè)務(wù)。

駐村警務(wù)輔助人員要按照職責(zé)要求規(guī)范做好“五入戶”工作，治安防范入戶、信息采集入戶、矛盾化解入戶、法制宣傳入戶、服務(wù)群眾入戶，做到遵法守紀(jì)、依法辦事、文明執(zhí)勤、行為規(guī)范。

（二）其他警務(wù)輔助人員工作職責(zé)，由所屬單位制定。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在湘潭縣人民政府門戶網(wǎng)、湘潭縣公安局門戶網(wǎng)及湘潭縣公安雙微平臺發(fā)布公告。

（二）報名

1.報名時間：2023年3月9日起至 3月21日（工作日8:00——12:00、 14:30——17:30）。

2.報名地點(diǎn)：湘潭縣公安局政工室702室(湘潭縣易俗河鎮(zhèn)天馬東路389號),咨詢電話：0731-57889041。

3.相關(guān)要求：

(1)本人持戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(退伍軍人需提供服役及退役相關(guān)證件原件和復(fù)印件)等個人資料到縣公安局政工室報名；如實(shí)填報《湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）并粘貼本人近期免冠1寸彩照1張。

（2）每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，多報無效。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀所報考崗位的資格條件，選擇符合條件的崗位報名，并如實(shí)填寫個人相關(guān)信息，如因個人錯報、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

（三）資格審查

由縣公安局政工室進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消參加考試或聘用資格。

（四）筆試、面試、體能測評、體檢

1.筆試

筆試開考比例與崗位計劃調(diào)整：所有崗位資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于1：2，達(dá)不到開考比例的，核減該崗位招聘計劃，核減后仍達(dá)不到開考比例的，予以取消。因達(dá)不到開考比例取消崗位招聘計劃的，報名人員可改報其他符合條件的崗位。

筆試內(nèi)容：基本法律法規(guī)知識（40%）、計算機(jī)操作知識（20%）、作文（40%）。

筆試時間、地點(diǎn)：由縣公安局政工室具體通知。

2.面試

面試時間、地點(diǎn)由縣公安局政工室具體通知。

分報考崗位按筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選（未參加筆試人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，入圍最后一名筆試成績相同的，一同進(jìn)入面試）。面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時間為5分鐘。

對入圍面試的人員未達(dá)到1：2比例的，面試對象按實(shí)際人數(shù)確定。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員的面試成績必須不低于同場次形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

成績合成：

綜合成績＝筆試成績*40% + 面試成績*60%

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

3.體能測評

按綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體能測評人選，體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

4.體檢

組織體能測評合格的人員進(jìn)行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時間、地點(diǎn)由縣公安局政工室具體通知。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)可以向縣公安局提出復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消其聘用資格。

（五）考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察。

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并填報《湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員政審表》（附件3），由戶口所在地派出所簽署意見后上報縣公安局政工室。

對體能測評、體檢、考察不合格或放棄的考生，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

（六）公示、培訓(xùn)、聘用

對考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，組織開展崗前培訓(xùn)，對培訓(xùn)合格者，確定擬聘用人員，按《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。由公安機(jī)關(guān)按崗位計劃分配，凡不服從分配的取消聘用資格。聘用人員作出入職承諾：工作未滿一年而離職，兩年內(nèi)不再應(yīng)聘湘潭縣公安局警務(wù)輔助人員崗位。試用期兩個月，試用期考核不合格的予以解除勞動合同。

五、相關(guān)待遇

1. 駐村警務(wù)輔助人員每月2110元(含餐費(fèi)補(bǔ)助)；勤務(wù)警務(wù)輔助人員每月1960元(其中特巡警警務(wù)輔助人員每月3670元，含餐費(fèi)補(bǔ)助)；交警警務(wù)輔助人員每月2600元(含餐費(fèi)補(bǔ)助)。

2.年終發(fā)放一次性精細(xì)化考核獎金1000--2000元；

3.各項(xiàng)相關(guān)社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）、住房公積金、常用裝備、警用服裝、培訓(xùn)由用人單位統(tǒng)一購買或提供。工資和福利待遇由湘潭縣財政予以保障。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員需按照要求誠信參與公開招聘考試和各個環(huán)節(jié)，不得弄虛作假和無違紀(jì)違規(guī)違法行為。

2.誠信參與本次招聘各個環(huán)節(jié)但未被聘用的人員，作為今后招聘警務(wù)輔助人員的儲備人員。在今后需要補(bǔ)充警務(wù)輔助人員時，按照1:1的比例，根據(jù)本次招聘的綜合成績從高到低，組織體能測評、體檢和考察，體能測評、體檢和考察合格的人員直接聘用。

3.本次招聘不指定、不出版發(fā)行任何考試材料或輔導(dǎo)用書。招聘單位不主辦也不委托任何機(jī)構(gòu)主辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.應(yīng)聘人員需嚴(yán)格遵守招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，如有違反取消應(yīng)聘資格。

附件1 湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員類別、計劃及崗位表.xlsx

附件2 湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.doc

附件3 湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員政審表.xls

湘潭縣公安局

2023年3月7日