為加強(qiáng)衛(wèi)健人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件精神，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，我縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員76名，縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘校醫(yī)10名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則：招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求

(一)招聘崗位和計(jì)劃：詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3。

(二)崗位要求：

1.報(bào)考條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。

(2)具有正常履行醫(yī)療衛(wèi)生工作職責(zé)的身體條件。

(3)具備報(bào)考崗位的資格條件和要求(各崗位的資格條件和要求詳見(jiàn)附件)。

2.招聘范圍

詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3。

3.有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

(3)被開(kāi)除公職的人員。

(4)參加過(guò)邪教組織，或者有吸毒史者。

(5)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查人員。

(6)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論人員；

(7)在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

(8)本縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗工作人員。

(9)違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生和本土化培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生。

(10)不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類(lèi)推。

(11)新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘以來(lái)，入圍體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)后自行放棄未滿五年的人員；

(12)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)(www.xinning.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日8：00起至- 3月22日17:30止。

2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（http://shaoyang.pzhl.net，本平臺(tái)不推薦使用蘋(píng)果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端，請(qǐng)使用電腦登錄網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名），使用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次，注冊(cè)成功后按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料以單張圖片形式上傳。上傳本人材料包括：有效身份證（不含電子身份證、過(guò)期身份證，下同）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（載明有姓名專(zhuān)業(yè)學(xué)歷學(xué)位的一面）、崗位要求的資格證書(shū)（姓名頁(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或級(jí)別頁(yè)需在同一張圖片內(nèi)）、執(zhí)業(yè)證書(shū)（姓名頁(yè)、執(zhí)業(yè)類(lèi)別范圍頁(yè)需在同一圖片內(nèi)，護(hù)士執(zhí)業(yè)證還需提供最新注冊(cè)日期頁(yè)）、近期彩色免冠一寸藍(lán)底清晰證件照（jpg格式，大小30-200KB以?xún)?nèi)，直接上傳至照片欄，不需重復(fù)上傳至相關(guān)證明材料欄，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳）、崗位要求的其他相關(guān)證明材料（崗位條件中要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷須為全職工作經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷，報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位人員需提供聘用合同、勞動(dòng)合同或單位證明），單張圖片大小不宜超過(guò)500KB，圖片總量大小不宜超過(guò)10M，否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。招聘崗位中專(zhuān)業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

招聘單位工作人員將認(rèn)真審核報(bào)考人員相關(guān)資料，并將審核結(jié)果通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋給報(bào)考人員，報(bào)考人員需主動(dòng)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)反饋情況(資格初審咨詢(xún)電話0739-4836425)，資格初審合格的考生須打印出本人的《2023年新寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，要求本人親筆簽名并妥善保管，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。報(bào)考人員不按要求上傳資料、上傳資料不成功、資料不齊全、不符合報(bào)考條件均會(huì)造成報(bào)名不成功，報(bào)名不成功者將不得參加考試，招聘單位不再另行通知，且不接受超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料，盡早進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名，不建議壓著報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名，避免出現(xiàn)系統(tǒng)擁堵或因?yàn)樽C明材料缺失不能重報(bào)導(dǎo)致報(bào)名不成功。

(三)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，由招聘單位和縣人社局負(fù)責(zé)。

(四)相關(guān)要求

1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。涉及惡意或虛假注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。

3.被吊銷(xiāo)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)不得作為資格材料。

4.有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例原則上不得低于3:1,達(dá)不到比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃(有效報(bào)名人數(shù)與個(gè)別特殊急需崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1,如需開(kāi)考，報(bào)縣人社局審定后降低開(kāi)考比例，但不能降至1：1)。降低開(kāi)考比例開(kāi)考的崗位，或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，其理論考試與操作考試成績(jī)均達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入資格審查。

5.2023屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2023年8月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位，否則取消參考或聘用資格。

6.報(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）和本公告等有關(guān)規(guī)定。

7.資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)考試

1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年3月29日8：00起至- 3月31日17:30止。通過(guò)報(bào)名資格初審人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.考試分專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試和實(shí)踐技能操作考試。參加考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、考試準(zhǔn)考證，缺少任一證件（材料）的考生不得參加考試。

(1)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試

專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。

(2)實(shí)踐技能操作考試

實(shí)踐技能操作考試內(nèi)容：招聘崗位專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試內(nèi)容相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能操作知識(shí)。實(shí)踐技能操作考試采取紙質(zhì)化答題的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的臨床實(shí)踐專(zhuān)業(yè)技能操作水平，成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。

(3)綜合成績(jī)合成：所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)×60%+實(shí)踐技能操作考試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)排名：報(bào)考同一崗位的考生根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排名。若綜合成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)高低排名，如專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷和職稱(chēng)高低排名。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.考試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.資格審查對(duì)象。按照體檢人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象，如最后一名有多名綜合成績(jī)相同者，則以理論成績(jī)高的確定為資格審查對(duì)象。資格審查合格人員方可進(jìn)入體檢。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容：提交《2023年新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件4，需自行提前打印或手工填寫(xiě)好該表)，提供本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（報(bào)名表及有關(guān)資料復(fù)印件需一式一份，自行提前準(zhǔn)備）、近期一寸彩色免冠證件照片兩張。報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位人員需提供聘用合同、勞動(dòng)合同或單位證明，且須提供與工作經(jīng)歷年限相匹配的社保繳納證明材料。在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明原件（需列明所在單位聯(lián)系電話并加蓋單位行政公章）。

4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或影響報(bào)名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

5.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格造成招聘崗位擬體檢人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1∶1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

6.報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(五)體檢

1.按照各招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，在參加考試人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢體檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)，由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。

如有放棄體檢或體檢不合格者，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)審查并報(bào)同級(jí)政府人社部門(mén)審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(六)考察政審

體檢結(jié)束后，須對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察。資格復(fù)審不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考察政審，考察政審內(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

(七)公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察政審情況確定各崗位擬聘用人員，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

1.公示期滿無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.校醫(yī)招聘最后選崗按照綜合成績(jī)從高到低依次選擇學(xué)校。

3.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

4.聘用后，聘用人員最低服務(wù)期(3年)內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位和辭職（離職）。聘用后服務(wù)期限不足三年辭職的納入個(gè)人征信系統(tǒng)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用3年內(nèi)，須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，否則解除聘用關(guān)系。

四、紀(jì)律要求

1.堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。

2.考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格，考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

3.對(duì)違紀(jì)違規(guī)者，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，3年內(nèi)不得報(bào)考新寧縣事業(yè)單位工作人員。

4.被聘用人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理聘用手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消其聘用資格。

5.參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實(shí)行回避制度。

6.紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

7.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

0739-4823392(縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組)

五、其他事項(xiàng)

1.本公告由縣人社局、縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

2.考務(wù)咨詢(xún)電話：0739-4836425(縣衛(wèi)健局政工股)

附件1、2：2023年新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃和要求表

附件3：2023年新寧縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)校醫(yī)崗位計(jì)劃及要求表

附件4：2023年新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

新寧縣人力資源和社會(huì)保障局

新寧縣衛(wèi)生健康局

2023年3月9日