懷化學院2023年公開招聘非事業(yè)編制工作人員公告

因?qū)W校工作需要，面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領導

懷化學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在懷化學院人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。懷化學院紀委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

本次招聘非事業(yè)編制工作人員崗位3個，招聘計劃5名，具體詳見附件1。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過懷化學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hhtc.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2023年3月12日至3月18日。

2.報名方式

采取郵箱報名方式進行,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

3.報名材料

①請應聘者自行下載并如實填寫《懷化學院2023年公開招聘非事業(yè)編制工作人員報名表》;②本人有效身份證、學歷學位證書原件(各學歷階段均需提供備查)、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(各學歷階段均需提供)、個人簡歷和崗位要求的資格證書及相關材料,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);③近期同底彩色免冠1寸和2寸高清照片電子檔(以1寸/2寸+本人姓名+身份證號命名)。

請應聘者將報名材料掃描或清晰拍照,以壓縮包(其名稱為“用人部門+崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱,郵箱地址(詳見附件1),并與用人單位確認是否收到郵件(郵件大小不可超過50M)。

4.相關要求

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國（境）留學人員學歷（學位）應通過教育部相關部門的認證。學歷學位證書（含學歷認證證明）必須于2023年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得的則取消聘用資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2023年3月31日為截止日期。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

資格審查的時間、地點和通過人員名單在懷化學院人事處網(wǎng)站公布。通過資格審查人員到懷化學院東校區(qū)寬也樓618辦公室領取準考證(領取準考證的時間地點另行通知),考試時間、地點見準考證。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請公開招聘工作領導小組同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、實際操作能力占綜合成績的70%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式。主要考察教育教學基本知識和與實驗教師崗位相適應的專業(yè)知識等。

實際操作能力測試：筆試合格者進入實際操作能力測試環(huán)節(jié)，主要測評應聘人員的實際操作能力、實驗室管理規(guī)范、案例分析及危機處理能力等。

設置筆試成績、實際操作能力測試、綜合成績合格分數(shù)線為60分，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在懷化學院人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報學校黨委審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員待遇。

咨詢電話：0745—2851007（懷化學院人事處）

舉報電話：0745—2851030（懷化學院紀委、監(jiān)察專員辦公室）

懷化學院人事處

2023年3月10日