2023年永順縣公安局公開招聘警務輔助人員公告

為進一步加強我縣警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）隊伍力量，提升社會治安防控能力，營造安全和諧的社會環(huán)境，確?？h域經濟更好更快發(fā)展。根據《湖南省警務輔助人員條例》《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》等文件精神有關規(guī)定，經報永順縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘警務輔助人員25名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）思想品德、身體素質與文化知識并重的原則。

二、招聘計劃

本次擬招聘輔警25名，其中勤務輔警16人，文職輔警9人。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.擁護中國共產黨領導，遵守《中華人民共和國憲法》等法律法規(guī)以及單位內部各項管理規(guī)定；

2.男性身高限1.65米（含）以上，女性身高限1.55米（含）以上；年齡在18周歲（2005年3月10日之前出生）以上，35周歲（1988年3月10之后出生）；

3.永順縣戶籍，高中及以上學歷；

4.具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質；

5.自愿從事公安輔警工作，服從縣公安局管理和崗位分配。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留，或有吸毒史的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.家庭成員以及近親屬被判處刑罰的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

（三）相關優(yōu)先政策

同等條件下，烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員優(yōu)先錄取。

四、招聘程序

分為報名和資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察政審、預錄及建立勞動關系。

(一)報名和資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間： 2023年3月20日至2023年3月22日止，每日正常上班時間段。

3.報名地點：永順縣公安局輔警管理辦公室（公安局5樓519辦公室，聯(lián)系電話：0743-5235440 ）。

4、報名須知：報考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證，退伍軍人需要提供退伍軍人證，符合優(yōu)先條件的還需提供優(yōu)先政策相關證明文件。報名時持上述證件的原件及復印件一式二份，近期1寸同版免冠照片3張。報考人員自行下載并填寫《永順縣公安局招聘輔警報名登記表》2份。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如因填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。

5.資格審查：經資格審查小組對報考人員是否具備輔警相關基本條件和要求進行初核，初核合格后按相關要求如實填報資料，確認報名。資格審查貫穿招聘始終。

（二）筆試

1、考試科目為：公共基礎知識和法律基礎知識合卷，總分100分。本次考試不指定復習用書。筆試開考比例原則上為1：2，如達不到開考比例，根據實際報名情況，經縣公安局研究并報縣人社局備案后可降低開考比例。

2、考試時間及地點：確認報名人員于2023年3月24日到永順縣公安局5樓519辦公室領取準考證，筆試、體能測試、面試時間和地點詳見準考證。

（三）體能測試

體能測試對象為全體參加筆試人員，測試項目評分及流程參照《公安機關體育鍛煉標準》執(zhí)行，測試項目為：男子1000米，女子800米，體能測試總滿分為100分，具體打分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準》執(zhí)行，因本人身體原因不宜參加體能測試的，考生須主動說明并及時退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由考生本人承擔。

（四）面試

面試對象為全體參加筆試、體能測試人員。面試采取結構化面試方式進行并計分。

總成績=筆試成績×0.3+體能成績×0.3+面試成績×0.4

所有成績計算均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（五）體檢

根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例等額確定體檢對象，若總成績相同，則按筆試成績從高分到低分依次確定入圍體檢對象，若筆試成績再相同，則以體能成績從高分到低分依次確定最終入圍體檢對象。體檢不合格的，不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢項目還包括吸毒檢測，同時須身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志，體檢費用由考生自行承擔。體檢時間地點另行通知。

（六）考察政審

用人單位負責對體檢合格者進行政治考察，考察參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》規(guī)定執(zhí)行，通過到轄區(qū)派出所、社區(qū)進行了解和個別談話，查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。

（七）預錄及建立勞動關系

對合格人員進行預錄，并公示，公示期為3個工作日。公示期滿對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定進行聘用，依法簽訂勞動合同。首次合同期限為四年，試用期為三個月，試用期滿后考核不合格者依法解除勞動合同關系。

五、待遇標準

經考核合格人員按規(guī)定享受法定公休假等福利待遇，薪酬按《永順縣公安局警務輔助人員層級化管理實施方案》標準進行保障，工資由基本工資+績效工資+層級工資三部分組成，并交納養(yǎng)老保險、住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。

六、其他

1.嚴肅考風考紀，在考試中出現(xiàn)違反考試紀律、作弊行為的，取消報考資格。

2.本次招聘工作資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)不符的隨時取消資格。

3.參考人員一律保持手機暢通，逾期未參加視為缺考。

4.本方案由永順縣公安局輔管辦負責解釋。

政策咨詢電話：0743-5235440

附件：1.公安機關人民警察體育鍛煉標準（男子1000米，女子800米）

2.永順縣公安局招聘輔警報名登記表

永順縣公安局

2023年3月13日