因醫(yī)院發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員46名。具體公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6、違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位26個(gè)；招聘計(jì)劃46名，其中C類(lèi)崗37名，D類(lèi)崗8人，E類(lèi)崗1名。具體見(jiàn)附件1，《南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘非事業(yè)編人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.nh2h.com）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年5月21日24:00止。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘者登錄南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nh2h.com）點(diǎn)擊人才招聘模塊。首次登錄請(qǐng)先完成注冊(cè)與簡(jiǎn)歷填寫(xiě)，并按要求提交報(bào)名所需資料。

應(yīng)聘者必須對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者、多報(bào)者,一經(jīng)查實(shí),則取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名材料

①提供《南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘非事業(yè)編人員報(bào)名表》（本人手寫(xiě)簽名）一式一份（見(jiàn)附件2）；

②提供本人有效身份證復(fù)印件；

③提供現(xiàn)有所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，以及有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（或?qū)W籍認(rèn)定報(bào)告）；

④有研究方向要求的需提供研究方向證明材料（導(dǎo)師簽名，培養(yǎng)單位蓋章）；

⑤應(yīng)聘醫(yī)師崗位,需提供對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件；已注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的,還需提供有效注冊(cè)期內(nèi)的對(duì)應(yīng)范圍的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證掃描件,未注冊(cè)的,不需提供,但情況需在報(bào)名表中注明。應(yīng)聘護(hù)理崗位的往屆生,報(bào)名時(shí)須提供護(hù)士資格證掃描件。

⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷；

⑦公開(kāi)招聘報(bào)名個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)、南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2023年招聘考試回避人員主動(dòng)申報(bào)表。（見(jiàn)附件3、4，本人手寫(xiě)簽名后上傳系統(tǒng)）；

⑧應(yīng)聘崗位有其他要求的相應(yīng)佐證材料。

4、應(yīng)聘者未按期報(bào)名或逾期材料不全者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

5、相關(guān)要求

①學(xué)歷

應(yīng)聘人員需提供崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證明。學(xué)歷和學(xué)位必須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證和學(xué)位證。應(yīng)聘C類(lèi)崗、D類(lèi)崗、E類(lèi)崗中研究生及以上崗位者的研究生學(xué)歷應(yīng)為全日制碩士研究生，應(yīng)聘本科生崗位者的學(xué)歷應(yīng)為全日制本科；應(yīng)聘大專(zhuān)崗位者的學(xué)歷應(yīng)為高中起點(diǎn)的三年制大專(zhuān)；出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。其中學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

②年齡

本科及以下學(xué)歷的應(yīng)聘者年齡在26周歲以下，碩士研究生年齡在32周歲以下,特別備注的崗位除外。

醫(yī)師崗位：本科學(xué)歷具有規(guī)培證者，年齡放寬到28周歲以下。

年齡計(jì)算至2022年12月31日，如“32周歲以下”指1991年1月1日以后出生，其他以此類(lèi)推。

③資格證

應(yīng)聘醫(yī)師類(lèi)崗位者，須提供對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

應(yīng)聘護(hù)理類(lèi)崗位的往屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供護(hù)士資格證；應(yīng)聘護(hù)理類(lèi)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)可暫不提供護(hù)士資格證，但須于2023年12月31日前取得護(hù)士資格證，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消應(yīng)聘資格，不予聘用。

④工作經(jīng)歷證明

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章），在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年12月31日為截止日期。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單在南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中，在發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有未達(dá)到公開(kāi)招聘崗位要求條件的或弄虛作假的，一律取消資格。

（四）考試

C類(lèi)、D類(lèi)崗位采取理論考試+操作考試+面試的方式進(jìn)行。理論考試、操作考試、面試均采取百分制，然后分別按50%：25%：25%計(jì)算綜合成績(jī)。

E類(lèi)崗位采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的60%,面試占綜合成績(jī)的40%）。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，全部參加理論考試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)高低和參加考試的實(shí)際情況，按崗位招聘數(shù)≦1:3的比例進(jìn)入操作考試、面試；操作成績(jī)、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，任意一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均一票否決。考試的具體安排將另行通知。

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）開(kāi)考比例要求

崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)（即資格審查通過(guò)人數(shù),下同）的比例原則上≧1:3，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。如確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)，崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例<1:3，但≧1:2，可以開(kāi)考，但其綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)設(shè)定為65分。崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例<1:2，消減計(jì)劃數(shù)或不予開(kāi)考。

（六）體檢與考察

在綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的條件下，應(yīng)聘者根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)排名先后（綜合成績(jī)相同的，取理論考試成績(jī)），按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（七）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，且經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。其中C類(lèi)、E類(lèi)崗聘用人員享受醫(yī)院人事代理合同制員工待遇；D類(lèi)崗聘用人員享受普通合同制員工待遇。

附件1：南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘非事業(yè)編人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件2：南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

附件3：公開(kāi)招聘報(bào)名個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)

附件4：南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2023年招聘考試回避人員主動(dòng)申報(bào)表

南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院

2023年5月11日