為加強訴源治理工作，更好地推動“一站式”多元解紛機制建設(shè)向縱深發(fā)展，進一步滿足人民群眾對多元解紛需求，提高矛盾糾紛化解質(zhì)量和效率，決定面向社會公開選聘25名特邀調(diào)解員（以下簡稱調(diào)解員），派駐到機關(guān)、法庭、交通巡回法庭和商事調(diào)解中心?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位職責

調(diào)解員能夠常駐法院，對訴至法院且當事人同意訴前調(diào)解的民商事糾紛，在員額法官的指導(dǎo)下開展調(diào)解工作，包括調(diào)解平臺案件信息錄入、案件糾紛化解、協(xié)助送達、整卷歸檔、案件處理后的釋法答疑等，核實部分無爭議案件事實，并按法院指派前往訴源治理工作站化解糾紛。

二、選聘條件

（一）調(diào)解員的選聘條件

應(yīng)當具有良好品行、調(diào)解經(jīng)驗豐富和相應(yīng)的專業(yè)能力，同時應(yīng)符合以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護憲法權(quán)威，自覺遵守法律法規(guī)，無違法違紀記錄，具有完全民事行為能力，身體健康且年滿30周歲以上65周歲以下（1957年5月至1993年5月期間出生，取得法律資格A證特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬），超過60周歲需提交近一年的體檢報告；

2.公道正派、誠實守信、熱心調(diào)解工作,并自覺遵守本院關(guān)于調(diào)解員的管理和考核制度；

3.熟悉國家法律政策、社情民意，善于做群眾工作，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

4. 需具備高中以上文化程度，能熟練使用電腦等信息化設(shè)備,并有充足的時間開展調(diào)解工作。

（二）優(yōu)先選聘情形

1.有法律和調(diào)解工作經(jīng)驗的個人；

2.在相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識、技能較為突出的個人；

3.報名沿溪法庭、大瑤法庭、鎮(zhèn)頭法庭、沙市法庭、園區(qū)法庭特邀調(diào)解員的，其本人戶籍地或經(jīng)常居住地位于該法庭轄區(qū)的優(yōu)先。

（三）禁止選聘情形

以下人員不得擔任調(diào)解員：

1.受過刑事處罰的；

2.因未履行生效法律文書確定的義務(wù)被人民法院依法納入失信被執(zhí)行人名單，尚未撤銷的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.存在其他不宜擔任調(diào)解員情形的。

三、選聘程序

（一）報名。采用現(xiàn)場報名方式，符合條件人員于工作時間至瀏陽市人民法院政治部報名，填寫調(diào)解員報名登記表，并提交身份證、學歷證、學位證、工作經(jīng)歷證明復(fù)印件、近期紅底免冠1寸照片2張。報名時間自2023年5月22日起至2023年5月29日止。聯(lián)系人：蔡騰飛，電話：0731-83609169。

（二）資格審查。報名的同時進行資格審查。資格審查貫穿招聘的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘任手續(xù)者取消聘任，由本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）面試。資格審查合格者通過短信或電話方式通知參加面試。如通過資格審查的報名人數(shù)過多，則組織2輪面試，面試的時間和地點另行通知。

（四）考察。根據(jù)面試成績，按照1:1的比例確定考察人選。根據(jù)考察情況，確定擬聘任人員名單。

（五）公示。對擬聘任人員進行公示，公示期五天，公示期內(nèi)無不良反映的，確定為入圍對象。

（六）培訓(xùn)。本院組織入圍對象統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才能上崗。

（七）考核?？己撕细窈?，由瀏陽市人民法院頒發(fā)調(diào)解員聘書，聘期一年，聘期內(nèi)考核不合格的，本院可即時解聘，聘期屆滿后，工作優(yōu)秀者可續(xù)聘。

四、相關(guān)待遇

本院為調(diào)解員在法院開展工作提供必要的辦公場所、條件，根據(jù)案件性質(zhì)、調(diào)解情況、工作量等發(fā)放調(diào)解補貼，工作日提供免費工作餐。

附：瀏陽市人民法院特邀調(diào)解員報名登記表

瀏陽市人民法院

2023年5月19日