2023年湖南女子學(xué)院非事業(yè)編制合同制人員招聘公告
湖南女子學(xué)院2023年非事業(yè)編制合同制人員公開招聘公告
湖南女子學(xué)院是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科院校。學(xué)校創(chuàng)辦于1985年，2010年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為本科院校，2014年通過(guò)學(xué)士學(xué)位授權(quán)評(píng)估，2018年通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2021年獲批湖南省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校是新中國(guó)成立后第一所公辦全日制女子普通高校，全國(guó)三所獨(dú)立設(shè)置的女子普通本科高校之一，全國(guó)婦聯(lián)與湖南省人民政府共建高校，世界女子教育聯(lián)盟成員，中國(guó)女子高校聯(lián)盟成員。
根據(jù)我校建設(shè)和發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究，特面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制合同制人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位9個(gè)，招聘計(jì)劃10名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hnwu.edu.cn/index.php）面向社會(huì)公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年6月30日0時(shí)至2023年7月4日17時(shí)。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站首頁(yè),點(diǎn)擊“2023年湖南女子學(xué)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后注冊(cè)登錄,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需材料原件掃描上傳，提交后資料審核狀態(tài)顯示為“等待審核”即為報(bào)名成功。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名材料
（1）本人有效身份證（正反面）；學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(本科、碩士階段均需提供)；崗位要求的相關(guān)證書（F2崗位要求的網(wǎng)絡(luò)新媒體作品于專業(yè)技能測(cè)試完成后現(xiàn)場(chǎng)查看）。
（2）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位人事部門公章、寫明工作起始時(shí)間和工作崗位)。
（3）招聘崗位要求專業(yè)方向的，須提供專業(yè)方向證明（加蓋畢業(yè)學(xué)院公章）或有標(biāo)注研究方向的研究生成績(jī)單（加蓋畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處或研究生院公章）。
（4）期彩色白底免冠1寸電子證照。
（5）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年6月30日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審：采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式，時(shí)間和地點(diǎn)以湖南女子學(xué)院人事處官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
（四）考試
考試時(shí)間另行通知?？荚嚫鳝h(huán)節(jié)入圍名單在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員特別關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
1.開考比例
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取專業(yè)技能測(cè)試、筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%、筆試占綜合成績(jī)的30%、試講占綜合成績(jī)的40%。
專業(yè)技能測(cè)試：通過(guò)資格初審人員全部參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)技能水平，總分100分。
筆試：通過(guò)專業(yè)技能測(cè)試人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為黨的創(chuàng)新理論、高等教育法律法規(guī)、教育教學(xué)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，總分100分。
試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)技能測(cè)試和筆試綜合成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員（分?jǐn)?shù)相同者一并入圍；達(dá)到開考比例、未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍）。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平，總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，專業(yè)技能測(cè)試、筆試、試講等環(huán)節(jié)（以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn)）均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開考比例的崗位，均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加專業(yè)技能測(cè)試、筆試、試講須攜帶身份證原件（身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤吓訉W(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期（包括在合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。非事業(yè)編制合同制人員參照學(xué)校編制內(nèi)同類同級(jí)人員核發(fā)工資及福利待遇。
咨詢電話：0731-82901497（人事處）
舉報(bào)電話：0731-82772216（監(jiān)察專員辦公室）
湖南女子學(xué)院是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科院校。學(xué)校創(chuàng)辦于1985年，2010年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為本科院校，2014年通過(guò)學(xué)士學(xué)位授權(quán)評(píng)估，2018年通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2021年獲批湖南省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校是新中國(guó)成立后第一所公辦全日制女子普通高校，全國(guó)三所獨(dú)立設(shè)置的女子普通本科高校之一，全國(guó)婦聯(lián)與湖南省人民政府共建高校，世界女子教育聯(lián)盟成員，中國(guó)女子高校聯(lián)盟成員。
根據(jù)我校建設(shè)和發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究，特面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制合同制人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位9個(gè)，招聘計(jì)劃10名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hnwu.edu.cn/index.php）面向社會(huì)公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年6月30日0時(shí)至2023年7月4日17時(shí)。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站首頁(yè),點(diǎn)擊“2023年湖南女子學(xué)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后注冊(cè)登錄,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需材料原件掃描上傳，提交后資料審核狀態(tài)顯示為“等待審核”即為報(bào)名成功。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名材料
（1）本人有效身份證（正反面）；學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(本科、碩士階段均需提供)；崗位要求的相關(guān)證書（F2崗位要求的網(wǎng)絡(luò)新媒體作品于專業(yè)技能測(cè)試完成后現(xiàn)場(chǎng)查看）。
（2）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位人事部門公章、寫明工作起始時(shí)間和工作崗位)。
（3）招聘崗位要求專業(yè)方向的，須提供專業(yè)方向證明（加蓋畢業(yè)學(xué)院公章）或有標(biāo)注研究方向的研究生成績(jī)單（加蓋畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處或研究生院公章）。
（4）期彩色白底免冠1寸電子證照。
（5）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年6月30日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審：采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式，時(shí)間和地點(diǎn)以湖南女子學(xué)院人事處官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
（四）考試
考試時(shí)間另行通知?？荚嚫鳝h(huán)節(jié)入圍名單在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員特別關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
1.開考比例
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取專業(yè)技能測(cè)試、筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%、筆試占綜合成績(jī)的30%、試講占綜合成績(jī)的40%。
專業(yè)技能測(cè)試：通過(guò)資格初審人員全部參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)技能水平，總分100分。
筆試：通過(guò)專業(yè)技能測(cè)試人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為黨的創(chuàng)新理論、高等教育法律法規(guī)、教育教學(xué)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，總分100分。
試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)技能測(cè)試和筆試綜合成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員（分?jǐn)?shù)相同者一并入圍；達(dá)到開考比例、未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍）。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平，總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，專業(yè)技能測(cè)試、筆試、試講等環(huán)節(jié)（以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn)）均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開考比例的崗位，均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加專業(yè)技能測(cè)試、筆試、試講須攜帶身份證原件（身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤吓訉W(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期（包括在合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。非事業(yè)編制合同制人員參照學(xué)校編制內(nèi)同類同級(jí)人員核發(fā)工資及福利待遇。
咨詢電話：0731-82901497（人事處）
舉報(bào)電話：0731-82772216（監(jiān)察專員辦公室）
湖南女子學(xué)院是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科院校。學(xué)校創(chuàng)辦于1985年，2010年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為本科院校，2014年通過(guò)學(xué)士學(xué)位授權(quán)評(píng)估，2018年通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2021年獲批湖南省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校是新中國(guó)成立后第一所公辦全日制女子普通高校，全國(guó)三所獨(dú)立設(shè)置的女子普通本科高校之一，全國(guó)婦聯(lián)與湖南省人民政府共建高校，世界女子教育聯(lián)盟成員，中國(guó)女子高校聯(lián)盟成員。
根據(jù)我校建設(shè)和發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究，特面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制合同制人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位9個(gè)，招聘計(jì)劃10名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hnwu.edu.cn/index.php）面向社會(huì)公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年6月30日0時(shí)至2023年7月4日17時(shí)。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站首頁(yè),點(diǎn)擊“2023年湖南女子學(xué)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后注冊(cè)登錄,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需材料原件掃描上傳，提交后資料審核狀態(tài)顯示為“等待審核”即為報(bào)名成功。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名材料
（1）本人有效身份證（正反面）；學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(本科、碩士階段均需提供)；崗位要求的相關(guān)證書（F2崗位要求的網(wǎng)絡(luò)新媒體作品于專業(yè)技能測(cè)試完成后現(xiàn)場(chǎng)查看）。
（2）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位人事部門公章、寫明工作起始時(shí)間和工作崗位)。
（3）招聘崗位要求專業(yè)方向的，須提供專業(yè)方向證明（加蓋畢業(yè)學(xué)院公章）或有標(biāo)注研究方向的研究生成績(jī)單（加蓋畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處或研究生院公章）。
（4）期彩色白底免冠1寸電子證照。
（5）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年6月30日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審：采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式，時(shí)間和地點(diǎn)以湖南女子學(xué)院人事處官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
（四）考試
考試時(shí)間另行通知?？荚嚫鳝h(huán)節(jié)入圍名單在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員特別關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
1.開考比例
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取專業(yè)技能測(cè)試、筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%、筆試占綜合成績(jī)的30%、試講占綜合成績(jī)的40%。
專業(yè)技能測(cè)試：通過(guò)資格初審人員全部參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)技能水平，總分100分。
筆試：通過(guò)專業(yè)技能測(cè)試人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為黨的創(chuàng)新理論、高等教育法律法規(guī)、教育教學(xué)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，總分100分。
試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)技能測(cè)試和筆試綜合成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員（分?jǐn)?shù)相同者一并入圍；達(dá)到開考比例、未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍）。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平，總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，專業(yè)技能測(cè)試、筆試、試講等環(huán)節(jié)（以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn)）均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開考比例的崗位，均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加專業(yè)技能測(cè)試、筆試、試講須攜帶身份證原件（身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤吓訉W(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期（包括在合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。非事業(yè)編制合同制人員參照學(xué)校編制內(nèi)同類同級(jí)人員核發(fā)工資及福利待遇。
咨詢電話：0731-82901497（人事處）
舉報(bào)電話：0731-82772216（監(jiān)察專員辦公室）
附件：
1 湖南女子學(xué)院2023年非事業(yè)編制合同制人員公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx
湖南女子學(xué)院
2023年6月20日
