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2023年湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才招聘56人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-07-02 09:31 來(lái)源：湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

　　湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2023年高層次人才公開(kāi)招聘公告

　　湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是湖南省人民政府直屬的正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位,前身是始建于1901年的湖南省農(nóng)務(wù)試驗(yàn)場(chǎng)。全院設(shè)有糧油作物育種與栽培、植物保護(hù)、農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全、農(nóng)機(jī)智能裝備、果樹(shù)、茶學(xué)、蔬菜、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、土壤肥料、農(nóng)業(yè)生物輻照等15個(gè)重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科,建設(shè)了雜交水稻全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等7個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái),以及湖南省農(nóng)作物種質(zhì)資源庫(kù)、湖南省農(nóng)田土壤重金屬污染防控與修復(fù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、湖南省智慧農(nóng)業(yè)工程技術(shù)研究中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部水稻(再生稻區(qū))全程機(jī)械化科研基地等86個(gè)省(部)級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái),在三亞、長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)建設(shè)了5個(gè)總面積超8500畝的科技試驗(yàn)示范基地。袁隆平、鄒學(xué)校、柏連陽(yáng)、單楊4位中國(guó)工程院院士從這里誕生并為國(guó)家科技自立自強(qiáng)作出了卓越貢獻(xiàn)。我院獲評(píng)“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”“創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”“全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)集體”。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,我院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。院紀(jì)檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位47個(gè),招聘計(jì)劃56名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年7月11日至2023年10月31日(隨到隨招,招滿即止)。

　　2.報(bào)名方式

　　采取郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描,以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+崗位編號(hào)+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnsnky420@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

　　3.報(bào)名材料

　?、僬?qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);

　?、诒救擞行矸葑C(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

　?、劢谕撞噬夤?寸照片電子檔(JPG格式);

　?、芄ぷ鹘?jīng)歷或研究方向有要求的崗位需提供相應(yīng)證明;

　?、莞黝惔硇缘莫?jiǎng)勵(lì)證書等(不超過(guò)3份),近五年代表性論文(著)、主持科研項(xiàng)目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業(yè)績(jī)材料(各類業(yè)績(jī)材料不超過(guò)5份);

　?、蕃F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年6月30日為截止日期。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

　　資格審查通過(guò)人員名單在湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布,考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試

　　1.開(kāi)考比例

　　此次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。

　　2.考試方式

　　采取直接考核的方式進(jìn)行,總分100分。通過(guò)資格審查人員全部參加直接考核,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)水平、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。