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湖南

2023年湖南湘潭市市直學(xué)校人才引進(jìn)28人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-07-14 11:07      來(lái)源:湘潭市教育局
【字體: 】              

2023年湘潭市市直學(xué)校人才引進(jìn)公告

 

  為深入實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略,貫徹落實(shí)《蓮城人才行動(dòng)計(jì)劃》《湘潭市市直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》和《湘潭市加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》,進(jìn)一步加快教育人才聚集,推動(dòng)湘潭教育高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)就2023年湘潭市市直學(xué)校人才引進(jìn)相關(guān)事宜公告如下:

  一、人才引進(jìn)范圍

  本次計(jì)劃設(shè)置28個(gè)崗位用于引進(jìn)研究生。招聘單位及引進(jìn)崗位見附件1。

  【特別提示】2023年湘潭市市直學(xué)校人才引進(jìn)筆試考試與2023年湘潭市市直學(xué)校公開招聘教師筆試考試將在同一天進(jìn)行,請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)考。

  二、人才引進(jìn)條件

  1.基本條件

 ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 ?。?)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 ?。?)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 ?。?)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 ?。?)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。?)具有崗位所需的其他條件;

 ?。?)年齡為18周歲以上,35周歲以下(1987年7月22日至2005年7月22日期間出生)。

  2.不得報(bào)考的情形

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 ?。?)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 ?。?)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

 ?。?)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的;

  (5)因違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的;

 ?。?)湘潭行政區(qū)域范圍內(nèi)(含縣市區(qū)、園區(qū))的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;

 ?。?)在湘潭行政區(qū)域范圍內(nèi)(含縣市區(qū)、園區(qū))的機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿一年的原編制內(nèi)工作人員;

 ?。?)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

  3.有關(guān)報(bào)考條件說明

 ?。?)本次招聘崗位專業(yè)要求根據(jù)《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招考崗位專業(yè)要求的不符合報(bào)考條件;出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的,由招聘單位提出意見,湘潭市市直學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)或教師資格證書學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位名稱或?qū)I(yè)要求相符。

 ?。?)報(bào)考人員的學(xué)歷、教師資格證必須在2023年7月31日之前取得。(會(huì)計(jì)教學(xué)A,中職園藝、園林教學(xué)崗位除外)

  (3)高校畢業(yè)生是指2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位(未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位入編)的高校畢業(yè)生。

  三、人才引進(jìn)信息發(fā)布

  引進(jìn)人才公告、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格初審、面試、體檢、考察等工作的具體安排、擬聘用人員公示等引進(jìn)人才過程信息在湘潭市教育局官網(wǎng)發(fā)布。引進(jìn)人才公告、擬聘用人員公示等信息在湘潭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)招考資訊欄目發(fā)布。

  四、人才引進(jìn)程序

  按照發(fā)布公告→報(bào)名→筆試→資格初審→面試→體檢→考察→擬聘用公示→聘用等程序進(jìn)行。

  (一)公告

  在湘潭市教育局官網(wǎng)和湘潭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布人才引進(jìn)公告及擬聘用公示;報(bào)名、筆試、打印準(zhǔn)考證、資格初審、面試、體檢、考察等中間過程公告在湘潭市教育局官網(wǎng)發(fā)布。

 ?。ǘ﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間。2023年7月22日上午9:00—7月25日下午17:00。

  2.報(bào)名方式。

  本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員登錄湘潭市教育局官網(wǎng)報(bào)名。

  3.報(bào)名要求

  (1)報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。請(qǐng)認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件,并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人信息。上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠25×35mm電子證件照片(jpg/jpeg格式,100KB以下)。如上傳照片無(wú)法識(shí)別則報(bào)名無(wú)效。

  (2)報(bào)名與參考時(shí)使用的有效身份證必須一致(第二代身份證或臨時(shí)身份證、公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明)。

  (3)請(qǐng)報(bào)考人員謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位,報(bào)考崗位確認(rèn)后,不得再改報(bào)其他崗位。

  (4)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘潭市教育局官方網(wǎng)站的相關(guān)公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、筆試、面試公告等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況。錯(cuò)過時(shí)間及信息的,責(zé)任由報(bào)名者承擔(dān)。

 ?。ㄈ┕P試

  1.筆試開考。本次人才引進(jìn)一般不進(jìn)行筆試。當(dāng)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:10(含)以上,需進(jìn)行筆試;引進(jìn)崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:10時(shí),不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)兩部分,卷面滿分均為100分,按7∶3的比例合成為筆試總成績(jī)(均為四舍五入后保留兩位小數(shù),下同)。專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí);教育綜合知識(shí)考試內(nèi)容主要涵蓋教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)和新課程改革等相關(guān)內(nèi)容。筆試總成績(jī)低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告??忌仨殧y帶有效身份證和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證參考。兩證缺一的考生不得參加考試。

 ?。ㄋ模┵Y格初審

  1.資格初審對(duì)象。面試前進(jìn)行集中資格初審。進(jìn)行筆試的崗位,按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:3的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)(入圍末位人員筆試成績(jī)相同,一同進(jìn)入資格初審)從高分到低分確定資格初審對(duì)象。有資格初審不合格或考生主動(dòng)放棄時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(入圍末位人員筆試成績(jī)相同,一同進(jìn)入資格初審)。未進(jìn)行筆試的崗位,所有報(bào)考人員均為資格初審對(duì)象。

  2.資格初審時(shí)間。報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀崗位條件,結(jié)合崗位要求,根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位,必須對(duì)所提交的信息負(fù)責(zé)。資格初審在面試前進(jìn)行,由市教育局牽頭組織,各用人學(xué)校實(shí)施。具體要求等另行公告。

  3.資格初審內(nèi)容。資格初審主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)生、學(xué)位證、教師資格證等。報(bào)考人員需攜帶上述證件、材料的原件及復(fù)印件。2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證必須在2023年7月31日前取得。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格初審的報(bào)考人員,視為放棄資格初審。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

 ?。ㄎ澹┟嬖?/p>

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

  2.面試對(duì)象為資格初審合格人員。面試公告發(fā)布后,面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。

  3.面試為試教,成績(jī)滿分為100分,體育、信息技術(shù)崗位還需進(jìn)行專業(yè)能力展示(試教和專業(yè)能力展示按4∶6的比例合成面試總成績(jī))。崗位沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)為80分。

  4.筆試、面試成績(jī)按4∶6合成為最終總成績(jī)。所有成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

 ?。┚C合成績(jī)和排名

  筆試開考的崗位:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。未進(jìn)行筆試的崗位:綜合成績(jī)=面試成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??偝煽?jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者入圍,面試成績(jī)相同的,筆試的專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者入圍。未進(jìn)行筆試的崗位,考生面試成績(jī)相同時(shí),試教成績(jī)高者入圍。

  (七)體檢

  體檢對(duì)象以各崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù),按1∶1的比例依總成績(jī)從高分到低分確定。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知,體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,入選者應(yīng)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。不按規(guī)定要求參加體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

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  體檢合格人員確定為考察對(duì)象。各招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。湘潭市教育局調(diào)閱考察人選的人事檔案,核查證件證書證明,審查是否存在不得報(bào)考的情形。

  引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),由市教育局根據(jù)實(shí)際情況按報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

 ?。ň牛┕九c聘用

  1.確定擬引進(jìn)人才??疾旌细裾?,確定為擬引進(jìn)人才。

  2.公示。對(duì)擬引進(jìn)人才在湘潭市教育局官網(wǎng)、湘潭市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員公示發(fā)布之后,不再遞補(bǔ)。

  3.辦理人事聘任手續(xù)。公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議的引進(jìn)人才,納入事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)單位按照程序辦理人事聘用手續(xù),與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到、簽訂聘用合同并到崗工作的,取消聘用資格。

  五、人才引進(jìn)紀(jì)律要求

  1.引進(jìn)人才實(shí)行回避制度。人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人和引進(jìn)工作人員在組織引進(jìn)或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),屬于《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))情形或者其他可能影響引進(jìn)公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

  2.引進(jìn)人才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

  3.對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和引進(jìn)工作人員在人才引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  六、聯(lián)系方式

  湘潭市教育局政策咨詢電話:0731-55512988

  湘潭市人社局政策咨詢電話:0731-58626298

  湘潭市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話:0731-55512987

  技術(shù)咨詢電話:0731-58615602

  咨詢和舉報(bào)電話限工作日使用。

  附件:湘潭市市直學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表.docx

 

  湘潭市教育局

  2023月7月13日



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