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2023年湖南常德市市直部分中小學校招聘教師26人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-07-17 13:46 來源：常德市教育局

【字體：大中小】

2023年常德市市直部分中小學校公開招聘教師公告

因工作需要，常德市市直部分中小學校2023年擬面向社會公開招聘一批專任學科教師。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘教師26名，列入相應事業(yè)單位財政全額撥款編制。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德。

（二）具體條件

招聘崗位所要求的具體條件見附件1。

（三）不得報考的情形

1.受過刑事處罰人員，被開除過的公職人員，近五年內(nèi)（計算時間截止至公告發(fā)布時間）被機關(guān)事業(yè)單位辭退的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.合同期內(nèi)的特崗教師；

7.普通高等學校在讀的非2023年全日制畢業(yè)生（在讀的非2023年全日制畢業(yè)的研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。

四、報名

采取到各用人單位現(xiàn)場報名的方式，每名應聘者限報一個崗位。

（一）報名時間：2023年7月25日至7月27日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

（二）報名地點：各用人單位辦公室，聯(lián)系方式見附件1。

（三）報名時需提供的資料：

1.個人從網(wǎng)上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2，一式兩份)。

2.本人有效身份證、學歷證、學位證的原件及復印件各一份教育部學歷證書電子注冊備案表。

3.相應教師資格證原件及復印件一份（暫未取得教師資格證的應聘者報名時可提供認定機構(gòu)出具的教師資格認定受理憑證，但需在2023年8月31日前提供相應教師資格證書）。

4.報考有教學經(jīng)歷年限要求的崗位還需提供本人相應任教經(jīng)歷證明（詳見附件3）。

5.本人近期一寸同底免冠彩色照片4張。

6.崗位所要求提供的其他資料。

7.在職人員須提供所在單位同意報考的正式介紹信。

（四）資格審查

1.報名時由用人單位對報名者進行現(xiàn)場資格初審，初審合格名單經(jīng)市教育局復審后于2023年7月28日在常德教育局官網(wǎng)予以公示。

2.報考人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，確保誠信參考。因考生填寫信息不真實和提交資料不齊備等影響資格審核結(jié)果或不及時查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生本人承擔后果。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

（五）確定開考崗位

原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。

五、筆試

（一）筆試形式：筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進行。

（二）筆試內(nèi)容：筆試總分為100分，內(nèi)容為教育基礎知識（30分）和相應崗位專業(yè)知識（70分）兩科。教育基礎知識包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時事政治、等內(nèi)容，相應崗位專業(yè)知識為招聘崗位應具備的本學科專業(yè)知識。

（三）筆試時間：2023年7月30日上午9:00-11:30，總時量150分鐘，筆試地點見《準考證》。

（四）通過資格初審人員于7月29日下午2:30-5:30到各用人單位報名點領取《準考證》，并在筆試當天攜帶《準考證》和本人有效身份證準時參考。

（五）筆試成績及時在常德教育局官網(wǎng)予以公示。

六、面試

（一）面試人選的確定：筆試后，根據(jù)招聘崗位規(guī)定的資格條件和考生筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為入圍面試人選。凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于60分。

（二）面試方式：面試方式為說課，主要考察應聘人員理解和處理教材、重點難點把握、課堂教學設計、教學方法與模式運用、教師儀表及教態(tài)、教學效果和教師基本功等情況。各崗位面試總分均為100分。

（三）面試未形成競爭的崗位，考生面試成績不得低于60分。

（四）面試時間和地點：由用人單位另行通知，考生須憑本人有效身份證和筆試《準考證》、面試通知單（面試前1天到用人單位自行領?。蕰r參考。

七、成績合成

綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。筆試、面試成績均相同者，以面試不去除最高分和最低分排名。

考試成績計算按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

八、體檢

（一）體檢人選根據(jù)崗位招聘計劃，按綜合成績從高分到低分，等額確定體檢對象。

（二）體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。

（三）體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行，體檢時間由用人單位通知考生本人，體檢費用由個人承擔。

（四）對體檢結(jié)果有異議者，可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)申請一次復查。

九、考察

體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復審。

十、遞補

如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者，或資格審核公示期間存在異議經(jīng)查實應該取消資格者，不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)用人單位申請，并報主管部門同意，可按照應聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補，遞補次數(shù)不超過1次。整個遞補工作須在2023年8月31日前完成。

十一、公示

根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，并報市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市教育局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

十二、聘用審批

公示期滿無異議的擬聘人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。

十三、考生注意事項

（一）考生請及時在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，整個招聘工作期間電話應注意保持暢通。

（二）通過資格初審的考生參加筆試、面試時，必須攜帶要求提供的相關(guān)證件，缺少相關(guān)證件的考生不得參加筆試、面試。

（三）報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.對違紀違規(guī)行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予相應處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

2.對進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由市教育局、市人社局負責解釋。