因工作需要，經(jīng)研究，常德市鼎城區(qū)招商促進(jìn)事務(wù)中心擬面向全市選調(diào)事業(yè)單位在編在崗工作人員1名。為做好選調(diào)工作，根據(jù)相關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)單位情況簡介

常德市鼎城區(qū)招商促進(jìn)事務(wù)中心為政府直屬的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。

二、選調(diào)崗位及數(shù)量

面向常德市事業(yè)單位在編在崗的工作人員選調(diào)文字綜合工作人員1名（具體要求見附表）。

三、選調(diào)原則

堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、 公平、公正、競爭、擇優(yōu)、誠信”的原則，采取考試和考察 相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身心健康，能勝任本職工作;

5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

（二）有下列情形之一者不具有此次選調(diào)資格：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的或受過刑事處罰的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.工作服務(wù)年限未滿或者對(duì)流動(dòng)調(diào)配有其他限制性規(guī)定的；

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

(三)選調(diào)具體條件

具體條件見附表

五、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名地點(diǎn)：鼎城區(qū)人社局4樓事業(yè)單位管理股

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年7月22日-7月24日 (上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)

（三）報(bào)名流程：選調(diào)對(duì)象須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張，在職人員應(yīng)持原單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。

（四）資格審查：由選調(diào)單位在報(bào)名時(shí)對(duì)選調(diào)者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

六、考試

（一）初試。選調(diào)崗位資格審查初審合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)超過5:1以上的比例，則需在面試前進(jìn)行初試。選調(diào)崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未超過（含等于）5:1的比例，則審查合格人員直接進(jìn)入面試。

初試為筆試，分值100分，初試成績不計(jì)入總分。主要測試內(nèi)容為寫作。初試時(shí)間和初試地點(diǎn)另行通知。初試成績及時(shí)在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

初試后，按選調(diào)崗位計(jì)劃，根據(jù)初試成績從高分到低分，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加面試的人選，末位成績相同的均進(jìn)入現(xiàn)場面試考核。

（二）面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。選調(diào)崗位面試成績低于70分者不能進(jìn)入選調(diào)的下一程序。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

2023年7月28日9:00 - 17:00,報(bào)考人員攜帶本人身份證到區(qū)人社局七樓考試院領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，仔細(xì)閱讀并核對(duì)《準(zhǔn)考證》無誤后，按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參考。過期不領(lǐng)取視為放棄考試資格。

（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試公告》

七、考察

按選調(diào)計(jì)劃等額確定考察人員，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

八、 確定人選及聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定選調(diào)人員名單，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)及相關(guān)聘用手續(xù)，根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

九、注意事項(xiàng)

（一）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）和《刑法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)名階段提供虛假報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消選調(diào)資格、考試成績無效的處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。

（二）本次選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試安排進(jìn)程，注意瀏覽鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站相關(guān)信息，在整個(gè)選調(diào)過程中，應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

咨詢電話：

0736-7384915區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）

0736-7509995（常德市鼎城區(qū)招商促進(jìn)事務(wù)中心）

監(jiān)督電話：

0736-7395237 （區(qū)紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組）

附件：常德市鼎城區(qū)招商促進(jìn)事務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位條件及數(shù)量表

鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月14日

附件：

常德市鼎城區(qū)招商促進(jìn)事務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位條件及數(shù)量表

說明：

1.35歲及以下是指1988年7月1日及以后出生。

2.具有碩士及以上學(xué)歷者，專業(yè)要求放寬至相似相近專業(yè)。

3.工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年7月1日。