長(zhǎng)沙師范學(xué)院是湖南省人民政府舉辦的全日制公辦本科院校，由毛主席的老師、無產(chǎn)階級(jí)革命家、共和國(guó)教育事業(yè)奠基人徐特立先生于1912年創(chuàng)辦。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，人文底蘊(yùn)深厚，名師薈萃，英才輩出。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作接受湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督，學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，學(xué)校紀(jì)委辦全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，注重人崗相適、綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的學(xué)科背景或技能條件，崗位所要求的學(xué)科，以教育部公布的學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）應(yīng)聘人員學(xué)歷要求：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位。

2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年6月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（六）年齡要求：35歲及以下。

（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．師德師風(fēng)存在問題的人員；

5．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

6．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位2個(gè)，招聘計(jì)劃6名。（詳見附件長(zhǎng)沙師范學(xué)院2023年輔導(dǎo)員招聘進(jìn)人計(jì)劃）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過長(zhǎng)沙師范學(xué)院官網(wǎng)（http:// www.cssf.cn/）等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1．報(bào)名時(shí)間：2023年7月20日至2023年7月24日

2．報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)考人員登錄長(zhǎng)沙師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)http://58.20.34.196:10132/column/talents/2021/1625658016690.shtml，按網(wǎng)上提示的報(bào)名要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并提交相關(guān)材料。

（三）資格審查

學(xué)校根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或所提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。通過資格審查人員名單在長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cssf.cn/)公布。

（四）考試辦法

1．開考比例

崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于5:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃、修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

2．考試方式

采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占30%、專業(yè)技能測(cè)試占40%、面試占30%。

筆試：通過資格審查條件的人員，參加筆試。筆試含公共和專業(yè)兩部分，兩者分別占總分的15%。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為人文素養(yǎng)和專業(yè)理論知識(shí)。

專業(yè)技能測(cè)試：專業(yè)技能測(cè)試以實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的職業(yè)技術(shù)水平及能力。

心理測(cè)試：面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行心理測(cè)試。不按要求參加心理測(cè)試或心理測(cè)試不合格者取消面試資格。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)排名先后，原則上按不高于崗位招聘數(shù)1:5的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要就應(yīng)聘者的綜合分析能力、科研綜合能力、協(xié)同創(chuàng)新能力、崗位匹配程度、語言表達(dá)能力、儀容儀表儀態(tài)等方面進(jìn)行考察。

合格分?jǐn)?shù)線：設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分及以上，如應(yīng)聘同一崗位所有人員均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)最多不超過2次,綜合成績(jī)須合格）。

六、公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員情況上報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究審定。擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cssf.cn/)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員以人事代理方式聘用，與同崗位在編人員享受同樣標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇，按國(guó)家政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

八、說明事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者對(duì)所提交各項(xiàng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

2.對(duì)已經(jīng)確定為招聘對(duì)象的人選，未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，取消聘用資格。

3.凡在校教職工(含各附屬單位職工)與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或有其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)主動(dòng)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一報(bào)學(xué)校紀(jì)委辦備案。符合報(bào)備范圍的教職工須在相關(guān)應(yīng)聘人員應(yīng)聘報(bào)名后5日內(nèi)主動(dòng)報(bào)備，否則，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

4.本招聘方案由長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

1．用人部門聯(lián)系方式詳見附件。

2．咨詢電話：0731-84036518、84036556（人事處）

監(jiān)督電話：0731-84036995(紀(jì)委辦)

附件：長(zhǎng)沙師范學(xué)院2023年輔導(dǎo)員招聘進(jìn)人計(jì)劃(終稿)(1).doc

長(zhǎng)沙師范學(xué)院

2023年7月17日