根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、省委組織部省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、湖南省衛(wèi)生健康委等5部門《關(guān)于印發(fā)進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件精神，經(jīng)研究同意，2023年汝城縣面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員32名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位計劃

　　1.計劃公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員32名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件《2023年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

　　2.招聘公告可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rc.gov.cn）。

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rc.gov.cn）發(fā)布。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6.符合招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格和其他具體條件等詳見附件。

　?。?）招聘崗位要求在30周歲以下的，即1992年8月2日以后出生;35周歲以下的，即1987年8月2日以后出生；40周歲以下的，即1982年8月2日以后出生。

　?。?）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。

　?。?）報考專業(yè)具體參考《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)目錄》）。所學專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由招聘單位提出意見，報汝城縣衛(wèi)生健康局集體研究決定。

　?。?）報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2023年8月31日前取得。

　?。?）崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計算時間，均截止至2023年8月31日，年限按足年足月計算。

　?。?）招聘崗位所要求的其他條件詳見《崗位信息表》。

　　三、不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

　　7.汝城縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、農(nóng)村訂單定向免費本科醫(yī)學生、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)本土化培養(yǎng)?？粕?、“三支一扶”高校畢業(yè)生及汝城縣2023年畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向免費本科醫(yī)學生、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)本土化培養(yǎng)?？粕?；

　　8.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　10.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　1.報名方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式（不組織網(wǎng)上資格審查），不收取報名費。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名后，不得更改個人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。

　　2.報名時間。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2023年8月11日8:00－8月14日18:00。

　　3.報名網(wǎng)址。郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）。

　　4.上傳照片。報名時，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，jpg格式，20KB以下)。

　　5.打印準考證。打印準考證時間另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，請報考人員自行到報名網(wǎng)站打印準考證。特別提示：準考證請保留到考察之后。

　　6.報考注意事項。

　?。?）報考人員應(yīng)仔細閱讀本招聘公告，認真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，誠信報考，并對自己的選報負責。

　?。?）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

　?。?）此次公開招聘設(shè)定筆試成績合格線為50分，低于合格線的不得列為面試資格審查對象。

　?。?）筆試最低開考比例不得低于1：3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。

　?。?）8月15日在汝城縣人民政府網(wǎng)站公布取消招聘計劃數(shù)的崗位，崗位被取消的報考人員可在8月16日16：00前到汝城縣衛(wèi)生健康局人事股（206室）申請改報符合條件的其他崗位，未在規(guī)定時間內(nèi)改報者視為放棄本次考試。8月17日公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試科目。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分，一套試卷，考試時間120分鐘。筆試內(nèi)容：醫(yī)學基礎(chǔ)知識。

　　2.筆試時間、地點。在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告,報考人員應(yīng)按照公告及準考證上明確的時間、地點及要求參加考試。

　　3.筆試注意事項?？忌鷳{有效身份證件、準考證參加考試，具體要求另見筆試公告及準考證。

　　4.筆試成績公布。筆試成績在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　筆試后、面試前由招聘單位和其主管部門組織現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　1.資格審查對象

　　根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試資格審查對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查。

　　2.資格審查內(nèi)容

　　資格審查對象需提供以下資料，并按順序進行裝訂：

　?。?）報考人員自行下載并填寫好《2023年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（另見資格審查公告，一式兩份，并準備本人與網(wǎng)絡(luò)報名同版照片2張，按照要求粘貼好）；（2）提交本人報考崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學位證及相應(yīng)資格證；（3）提交學信網(wǎng)上查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告（《崗位信息表》中有學位要求的需提供學位在線驗證報告），取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務(wù)中心中國留學網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學歷學位認證查驗證明材料;（4）國家機關(guān)事業(yè)單位在編的報考人員需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報考的證明，有服務(wù)期限和試用期限的報考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿。

　　3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象達不到面試比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的，不列入資格審查遞補對象。

　　4.資格審查注意事項。

　?。?）未按規(guī)定時間及要求進行資格審查的，視為放棄資格審查；（2）提交材料主要信息不實、或不符合招聘崗位條件、或不能按時取得學歷（學位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格；（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；（4）偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

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　　1.面試對象。資格審查合格人員。

　　2.面試形式。面試形式為實際能力測試(口述回答)。

　　3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

　　4.面試時間及地點。面試時間、地點及具體相關(guān)規(guī)定在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

　　5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分?？忌磪⒓用嬖嚰懊嬖嚦煽冊?0分以下（不含70分）的不予聘用。

　　6.面試成績。采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。

　　7.綜合成績合成與排名

　?。?）綜合成績合成

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　?。?）綜合成績排名。按綜合成績從高分到低分原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按面試中七名評委對該考生評分的總分從高到低進行排名。

　　綜合成績及排名在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　?。ㄎ澹w檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，按綜合成績排名從高到低的順序等額確定體檢對象，如出現(xiàn)最后一名入圍對象綜合排名相同情形，則一并列入體檢對象。如因此出現(xiàn)最終招聘對象超過原崗位招聘計劃的，則增加原崗位招聘計劃數(shù)。

　　2.組織實施。體檢工作由汝城縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

　　3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

　　4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

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　　體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T組織實施。重點考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

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　　根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察結(jié)論，由主管部門集體研究提出擬聘用人選，報汝城縣人社局審查后，在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

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　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)汝城縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，由縣人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限5周年。

　　五、特別提示

　　1、報考人員在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知主管部門。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。

　　2、報考人員須妥善保管有效身份證件原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準考證、有效身份證件原件（含二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明），電子證件不視為有效證件原件，缺少準考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　3、報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　4、面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

　　5、正式聘用人員符合《汝城縣人才引進管理辦法（試行）》及《2023年汝城縣全職引進高層次人才、急需緊缺人才需求目錄》的，享受汝城縣人才引進的相應(yīng)待遇。

　　6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作由汝城縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。舉報電話：0735-2135093。

　　七、招聘考試服務(wù)

　　1.招聘政策、考務(wù)程序咨詢電話:汝城縣衛(wèi)生健康局 0735-8198483。

　　2.招聘公告中招聘程序，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由汝城縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

　汝城縣衛(wèi)生健康局

　　2023年8月2日