根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《嘉禾縣高層次人才和急需緊缺人才引進管理辦法》（嘉辦發(fā)〔2022〕2號）等文件精神，經(jīng)中共嘉禾縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，2023年嘉禾縣事業(yè)單位第二批面向社會公開招聘引進高層次和急需緊缺人才44名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

1.計劃招聘引進高層次和急需緊缺人才44名，其中醫(yī)療衛(wèi)生類人才20名，教育類人才14名，綜合類人才10名，具體招聘單位、崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2023年嘉禾縣事業(yè)單位第二批公開招聘引進高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hnjh.gov.cn），“紅星郴州”“郴州人才”“紅星嘉禾”微信公眾號。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站和紅星嘉禾發(fā)布。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》（附件1）。

（1）報考年齡：如要求35周歲以下的，即在1987年8月10日以后出生，其他情形依此類推。

（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證上的專業(yè)填寫。報考專業(yè)及專業(yè)類原則上參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)目錄》）。報考人員所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類未列入《專業(yè)目錄》的，由招聘單位提出意見，報招聘主管部門認定。

（4）報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2023年9月30日前取得（因特殊情況未取得相關(guān)證書，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可延長至2023年12月31日），未按時取得的，資格審查不合格，不予錄用；崗位要求中工作經(jīng)歷、資格、職稱等計算時間，均截止至2023年8月，年限按足年足月計算。

（5）最低服務(wù)年限為5年（包含試用期）。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.截止公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

8.截止公告發(fā)布之日，未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

9.截止公告發(fā)布之日，嘉禾縣內(nèi)各級各類在編在崗工作人員、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生；

10.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）； 

11.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘引進工作按照報名、資格審查、考核、簽約、體檢、考察、研究、公示、聘用等程序進行，博士研究生采取用人單位“面談面簽，隨到隨招”方式進行。

（一）報名

1.報考方式。本次公開招聘引進工作采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式，不收取報名費。報考人員只能選擇一個崗位報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。

2.報名時間和地點

（1）網(wǎng)絡(luò)報名。通通過郴州人才集團考試報名系統(tǒng)進行，具體報名流程如下：關(guān)注“郴州人才”微信公眾號--進入公眾號頁面--點擊左下角“考試報名”進入系統(tǒng)注冊報名。

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2023年8月14日至8月24日18:00。

（2）現(xiàn)場報名

具體時間和地點在嘉禾縣人民政府網(wǎng)站和紅星嘉禾另行公告?，F(xiàn)場報名時同時對報考人員進行資格審查。

3．報考人員須提供資料：①《2023年嘉禾縣事業(yè)單位第二批公開招聘引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）手寫原件或掃描件；②本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證（2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍基本情況證明）、報考崗位要求的其他證書材料的原件掃描件；③本人近期免冠1寸正面彩色照片電子版；④2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；⑤崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動（聘用）合同（公務(wù)員身份的需提供錄用資料）和社保部門出具的同期社保繳費記錄。⑥機關(guān)事業(yè)單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或主管部門的同意報考的證明（附件4）。

4.報考注意事項

（1）報考人員應(yīng)仔細閱讀本招聘公告，認真對照《崗位信息表》和專業(yè)指導(dǎo)目錄，根據(jù)自身條件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報本人信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。未按規(guī)定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。

（2）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

（3）非2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證和報名崗位所要求的其他證書材料必須于報名前取得。

（4）報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知招聘單位。

（5）本次招聘引進高層次和急需緊缺人才不設(shè)開考比例。無人報名和報名人員不足的，將核減或取消該崗位招聘計劃。取消和核減招聘計劃數(shù)的崗位將在嘉禾縣人民政府門戶和紅星嘉禾網(wǎng)站公布。

（二）資格審查

1.資格審查組織：資格審查工作由引進單位和主管部門負責(zé)，縣人社局負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)報名的考生也須現(xiàn)場進行資格審查。

2.資格審查時間和地點：具體時間和地點在嘉禾縣人民政府網(wǎng)站和紅星嘉禾另行公告。

3.資格審查內(nèi)容

（1）報考人員自行下載打印好《報名登記表》（附件2，雙面打印一式兩份），表格內(nèi)的個人信息等內(nèi)容必須為打印，粘貼本人近期免冠1寸正面藍底彩色證件照片，簽名必須為手寫。

（2）報考崗位所需相關(guān)證件（有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等）的原件及復(fù)印件。

（3）《誠信考試承諾書》（附件3）；

（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認證查驗證明材料。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告。

（5）中國教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明（通過中國教師資格網(wǎng)站“https://www.jszg.edu.cn”打?。?；

（6）有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或主管部門的同意報考的證明。

4.資格審查注意事項

報考人員應(yīng)仔細閱讀2023年嘉禾縣事業(yè)單位第二批公開招聘引進高層次和急需緊缺人才公告，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

5.考核（面試）準(zhǔn)考證發(fā)放

資格審查合格后當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。網(wǎng)絡(luò)報名人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時，需提供所需資格審查資料原件進行復(fù)審，合格后方可領(lǐng)取。

（三）考核（面試）

1.考核時間及地點。在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站和紅星嘉禾另行公告。

2.考核對象。通過資格審查的報考人員。

3.考核組織。面試委托郴州市人才集團組織實施，嘉禾縣人社局負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嘉禾縣委組織部、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

4.考核方式。考核方式分為直接考核、結(jié)構(gòu)化面試、試教。教育類崗位采用上微型課方式，備課時間為30分鐘/人，上課時間為10分鐘/人；其它類采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間10分鐘/人。

5.考核內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。（1）教育類崗位：面試內(nèi)容為與招聘崗位（學(xué)科）相關(guān)的我縣普通中學(xué)現(xiàn)行相關(guān)教材，具體為：①高中歷史教師崗位為人教版《歷史》必修《中外歷史綱要（下）》（2019年版）；②高中物理教師崗位為人教版《物理》必修第二冊（2019年課標(biāo)）；③高中生物教師崗位為人教版《生物學(xué)》必修二《遺傳與進化》(2019年課標(biāo)）；④高中地理教師崗位為湘教版《地理》必修第二冊（2019年課標(biāo)）；⑤課程研究員崗位為人教版普通高中教科書《語文》必修下冊（2019年課標(biāo)）；⑥高中政治教師崗位為人教版《思想政治》必修三《政治與法治》（2019年課標(biāo)）⑦高中語文教師崗位為人教版普通高中教科書《語文》必修下冊（2019年課標(biāo)）；⑧初中心理健康老師崗位為湖南科學(xué)技術(shù)出版社《心理健康教育》八年級下冊（主編：吳輝）；⑨初中道德與法治教師崗位為人民教育出版社《道德與法治》八年級下冊（教育部2017年審定）；嘉禾職中教師的面試內(nèi)容為：⑩語文教師崗位為倪文錦主編《語文（基礎(chǔ)模塊）（第四版）下冊（湖南版）》（高等教育出版社）；?政治教師崗位為沈越、張可君主編《經(jīng)濟政治與社會》（北京師范大學(xué)出版社）；?體育教師崗位為楊鐵黎、陳鈞主編《體育與健康》（國家開放大學(xué)出版社）。（2）其它類崗位：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)、專業(yè)水平與招聘崗位的匹配度。

6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

7.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字），即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

8.面試成績排名。按照面試成績從高分到低分的原則進行排名。如果入圍最后一名成績相同，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。當(dāng)評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。面試成績及排名在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站和紅星嘉禾上另行公告。

（四）簽約

1.簽約對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加考核（面試）人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象。

2.組織實施。簽約工作由縣委組織部和人社局、用人主管單位統(tǒng)一組織。

3.簽約時間。在面試結(jié)束后現(xiàn)場簽約，未進行現(xiàn)場簽約視為自動放棄，將按照招聘崗位面試成績從高到低依次等額遞補。

（五）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加考核（面試）人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由縣人社局、用人單位或其主管部門統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站和紅星嘉禾另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)期前收縮（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站和紅星嘉禾另行公告。

5.注意事項。報考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，初次體檢（不含復(fù)查）費用由人才專項經(jīng)費承擔(dān)。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

（七）研究

根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)論，由用人單位或主管部門集體研究確定擬聘用人選，報縣委組織部和縣人社局審定。

（八）公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料提交縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站和紅星嘉禾進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》等聘用相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審核后，送嘉禾縣人社局統(tǒng)一匯總，報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由縣人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在嘉禾縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期按有關(guān)政策確定，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，并根據(jù)工作需要調(diào)整工作崗位；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、政策待遇

本次招聘的人才除享受事業(yè)單位工作人員正常的工資福利外，經(jīng)人才認定以后，享受有關(guān)人才補助。

五、招聘考試服務(wù)

1.政策待遇咨詢

中共嘉禾縣委組織部人才發(fā)展服務(wù)中心：0735-6626617

2.招聘程序及考務(wù)咨詢

嘉禾縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0735-6632617

郴州人才集團：0735-8882566

3.招聘條件咨詢

公告招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《崗位信息表》（附件1），學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項由招聘單位及其主管部門負責(zé)解釋。

六、紀律與監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話：嘉禾縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組負責(zé)監(jiān)督：0735-6626199

嘉禾縣人社局辦公室：0735-6622002

七、特別提示

（一）報考人員請在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證原件。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件及準(zhǔn)考證原件，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證原件的考生不得參加面試和體檢。 

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（四）面試后，對放棄簽約、體檢，考察資格或體檢、考察不合格造成崗位空缺的，可按面試成績從高到低遞補，替補次數(shù)為2次，替補對象另行公告。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1.附件1：2023年嘉禾縣事業(yè)單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表.xls

2.附件2：2023年嘉禾縣事業(yè)單位第二批公開招聘引進高層次和急需緊缺人才報名表.doc

3.附件3：承諾書.doc

4.附件4：2023年嘉禾縣事業(yè)單位第二批公開招聘引進急需緊缺人才報考同意書.doc

 

 中共嘉禾縣委組織部         

嘉禾縣人力資源和社會保障局

2023年8月9日