根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（郴組[2016]11號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，2023年嘉禾縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員49名，現(xiàn)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

1.計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員49名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2023年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

 

2.招聘公告可通過(guò)以下相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查閱：

 

郴州市人社局門(mén)戶網(wǎng)（http://czrsj.czs.gov.cn）；

 

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）；

 

嘉禾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.hnjh.gov.cn)。

 

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在嘉禾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.hnjh.gov.cn）發(fā)布。

 

二、報(bào)考條件

 

（一）報(bào)考人員條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

3.具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作；

 

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件。

 

（1）報(bào)考人員的年齡：招聘崗位要求年齡30、35周歲以下的，分別指1992年8月30日、1987年8月30日以后出生人員。

 

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄，由招聘單位提出、主管部門(mén)認(rèn)定。

 

（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

 

（5）面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2021屆、2022屆、2023屆全日制高校畢業(yè)生（包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生）。截至2023年8月，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2021屆、2022屆、2023屆全日制高校畢業(yè)生（包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生）為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位。

 

（6）招聘崗位所要求的其它條件見(jiàn)《2023年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表》。

 

（二）不得報(bào)考的情形

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

4.在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘誠(chéng)信檔案且記錄期未滿的人員；

 

5.現(xiàn)役軍人；

 

6.截至公告發(fā)布之日，服務(wù)期內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、特崗教師、三支一扶高校畢業(yè)生；

 

7.在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；

 

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形。

 

三、招聘程序和辦法

 

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名方式。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效身份證件。（本次考試允許代報(bào)名，代報(bào)名人員必須持：1、本人有效身份證件原件和復(fù)印件；2、考生資格審查所需所有材料；3、代報(bào)名委托書(shū)。）

 

特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)。嘉禾縣人社局辦公樓6樓多功能廳。

 

3.報(bào)名時(shí)間。2023年9月12日至9月14日（上午8:30-11:30  下午15:00-17:00）。

 

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地址在嘉禾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公告。報(bào)考人員憑本人有效身份證件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。如代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件以及委托書(shū)。

 

特別提示：筆試準(zhǔn)考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個(gè)過(guò)程，請(qǐng)保留到聘用完成之后。

 

5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

 

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)填寫(xiě)《2023年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

 

（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門(mén)。

 

（3）筆試開(kāi)考比例為3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。被取消的崗位，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。

 

（4）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于2023年9月15日在嘉禾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，報(bào)考崗位被取消的人員可在2023年9月18日（上午8:30-11:30  下午15:00-17:00）采取現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)的方式改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。2023年9月20日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)。

 

（5）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

（二）資格審查

 

1.資格審查內(nèi)容。資格審查對(duì)象須提供以下材料：

 

（1）打印并手寫(xiě)簽名提交《2023年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并將本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片3張（不能美顏及修圖）（1張粘貼在報(bào)名表貼相片處，2張背面寫(xiě)好報(bào)考崗位和姓名粘貼在一張報(bào)名表右上角空白處）；并填寫(xiě)好《2023年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3，簽名必須為手寫(xiě)）。

 

（2）提交本人證件（有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求其他資格證書(shū)、相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。非2023屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（要求有二維碼）。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

 

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的報(bào)考人員須提供所在單位（須具有人事管理權(quán)限）或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（附件4)。

 

2.資格審查注意事項(xiàng)。（1）招聘單位及其主管部門(mén)明確專人負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格審查并簽署意見(jiàn)；（2）未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；（3）提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和其他資格證書(shū)（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格；（4）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；（5）偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

（三）筆試

 

筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，筆試時(shí)間為120分鐘。

 

1.筆試組織。筆試由嘉禾縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

2.筆試科目。（見(jiàn)附件：2023年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表）筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

 

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

4.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

 

5.筆試成績(jī)公布。適時(shí)在嘉禾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

 

6.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

（四）面試

 

1.面試組織。面試由嘉禾縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

2.面試對(duì)象。按筆試成績(jī)2：1的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。若入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。若面試入圍對(duì)象放棄參加面試，則從同一崗位筆試成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

 

3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

 

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在嘉禾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。

 

6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

 

7.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），未參加面試的人員和面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的人員不予聘用。

 

8.綜合成績(jī)合成與成績(jī)排名

 

⑴成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

⑵成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。若成績(jī)還相同則再增加組織面試。綜合成績(jī)合成與排名在嘉禾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上適時(shí)公告。

 

（五）體檢

 

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)排名從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

2.組織實(shí)施。體檢工作由嘉禾縣人社局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢時(shí)間在嘉禾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。

 

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史檢測(cè)。

 

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

（六）考察

 

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。考察工作由用人單位及其主管部門(mén)具體實(shí)施。

 

（七）公示

 

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)嘉禾縣人社局確認(rèn)，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單由嘉禾縣人社局在嘉禾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

（八）聘用

 

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)嘉禾人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

 

招聘單位應(yīng)在嘉禾縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起算。對(duì)反映有影響聘用的經(jīng)查有實(shí)據(jù)，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

四、特別提示

 

1.報(bào)考人員應(yīng)在嘉禾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

 

2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證件原件（含有效期內(nèi)的二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照），電子證件不視為有效證件，缺少筆試準(zhǔn)考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

 

3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

4.面試后，因放棄、體檢不合格等原因造成崗位空缺的，按高分到低分依序等額遞補(bǔ)。同一崗位按照綜合成績(jī)合成與排名從高分到低分遞補(bǔ)2次。面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

 

5.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

 

（一）崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等咨詢電話：見(jiàn)附件1。

 

（二）政策和考務(wù)咨詢電話：嘉禾縣人社局考試中心、事管股：0735-6632617。

 

（三）舉報(bào)投訴：嘉禾縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組：0735-6626199，嘉禾縣人社局辦公室：0735—6622002。