根據(jù)永順縣人民政府辦公室工作需要，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《永順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）實(shí)施辦法（試行）的通知》（永組通〔2017〕9號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)縣政府辦黨委研究，并報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議2023年第2次會(huì)議同意，縣人民政府辦公室決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位與計(jì)劃

本次公開(kāi)選調(diào)工作人員2名，具體選調(diào)職位與計(jì)劃見(jiàn)《永順縣人民政府辦公室2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍與條件

（一）報(bào)名范圍

全縣機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）且在編在崗的四級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）。

（二）報(bào)名條件

1.政治過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.調(diào)整異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上；

3.年齡在35周歲及以下（1987年8月31日以后出生）；

4.近三年年度考核均為稱職及以上等次；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合選調(diào)職位所需的其他條件，具體見(jiàn)附件1。

具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.進(jìn)入干部隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)年限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

4.鄉(xiāng)科級(jí)副職（或曾經(jīng)擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)）及以上人員；

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上年齡、任職經(jīng)歷年限、工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間截至2023年8月31日。

三、報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員要嚴(yán)格按照公告和崗位表要求進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年9月4日至9月8日（工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

縣人民政府辦公室政工室（行政中心364室）。

（三）報(bào)名資料

1.報(bào)名登記表（附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照）；

2.本人身份證及復(fù)印件；

3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件；

4.《公務(wù)員登記表》復(fù)印件；

5.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求提供的其他相關(guān)材料。

（四）資格審查

在個(gè)人自愿報(bào)名基礎(chǔ)上，按照管理權(quán)限，經(jīng)所在單位及其主管部門同意蓋章后，由縣人民政府辦公室對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審核，確定筆試人選。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

職位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況由縣人民政府辦公室研究提出意見(jiàn)經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)縣委組織部備案并公示。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

初審合格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）到縣人民政府辦公室政工室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

四、考試

1.本次選調(diào)由縣人民政府辦公室統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一考試。

2.本次選調(diào)采取筆試方式進(jìn)行，實(shí)行閉卷考試，考試科目為《申論》，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分。

3.報(bào)考初審合格人員參加，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察

考察入圍人選按照筆試成績(jī)及計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法確定考察對(duì)象。實(shí)際參加考試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其考察入圍筆試成績(jī)不得低于60分。

考察主要包括考察入圍人員的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察本人的資格條件、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，以及直系親屬的政治審查。考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。因放棄考察或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次（如無(wú)符合遞補(bǔ)條件對(duì)象則不遞補(bǔ)）。

六、公示

經(jīng)審核確定的擬選調(diào)人員在縣人民政府門戶網(wǎng)站和永順黨建網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間或公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，由縣人民政府辦公室會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委等部門進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的成績(jī)必須符合以上限制性規(guī)定，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次（如無(wú)符合遞補(bǔ)條件對(duì)象則不遞補(bǔ)）。

七、試用和辦理手續(xù)

公示期滿無(wú)異議后，試用期為3個(gè)月。試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消選調(diào)資格，不予辦理手續(xù)，亦不予遞補(bǔ)。

八、有關(guān)要求

1.報(bào)考人員提交的相關(guān)材料需真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，由縣委組織部進(jìn)行指導(dǎo)，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

3.對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)工作紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)選調(diào)資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.縣委組織部和縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。

5.報(bào)考服務(wù)咨詢電話：0743-5223325；聯(lián)系人：覃陽(yáng)13574343361。

6.本公告未盡事宜由縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：永順縣人民政府辦公室2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.doc
附件2：永順縣人民政府辦公室2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

永順縣人民政府辦公室

2023年9月1日