根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》（湘公發(fā)[2021]15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）7名。

 

一、招聘原則

 

按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，由津市市公安局和津市市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施，擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘計(jì)劃和職位信息

 

此次計(jì)劃招聘人數(shù)7名。均為男性，具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件報(bào)考職位表。

 

三、報(bào)考條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正，作風(fēng)良好，自愿從事公安警務(wù)輔助工作；

 

（三）男性，年滿十八周歲；

 

（四）具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能，勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度；

 

（五）具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，吃苦耐勞，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志；

 

（六）具有良好的紀(jì)律作風(fēng)和較強(qiáng)的遵規(guī)守紀(jì)觀念，能夠保守警務(wù)工作秘密；具有忠誠、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮，聽從安排。

 

（七）崗位所需的其它條件。

 

優(yōu)先條件：根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定，在同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役軍人、曾獲得見義勇為表彰人員等，以上人員報(bào)名時(shí)一并上交相關(guān)證件或證明文件。

 

四、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

（一）被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

 

（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

 

（三）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

（四）因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

 

（五）被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對(duì)象的；

 

（六）依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

五、招聘程序及要求：

 

1、發(fā)布信息

 

按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘，招聘信息通過津市市人民政府門戶網(wǎng)站、津市公安微信公眾號(hào)向社會(huì)公布。

 

2、公開報(bào)名

 

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：津市市公安局三樓政工室（津市市金海岸二期對(duì)面），報(bào)名時(shí)間為：2023年9月19日8:00—9月21日17:00，報(bào)名時(shí)需提交本人近期2寸免冠彩照3張及報(bào)名表，戶籍地或居住地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，個(gè)人征信報(bào)告，戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有汽車駕駛證的也需帶原件及復(fù)印件，證明有固定住所的相關(guān)材料，符合優(yōu)先招錄條件的需提供相關(guān)佐證材料（例如退伍證等），所有證件需提供的復(fù)印件不予退回。

 

3、資格審查

 

資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致，資格審查不符合條件的取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格條件不符的，取消資格。

 

4、確定參考人數(shù)

 

職位招聘人數(shù)與資格初審合格人員該比例為1:2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。核減后仍未達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后可參加考試，資格審查通過人員將在津市公安微信公眾號(hào)上公示并通知到個(gè)人。

 

5、考試

 

①考試分為筆試、面試、體能測(cè)試三部分。

 

筆試：為公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，成績(jī)占比為40%。

 

面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)由高到低排名，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%

 

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

體能測(cè)試：面試成績(jī)達(dá)到合格線人員均能進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，測(cè)試內(nèi)容為跑步（男性1000米），縱跳摸高。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試合格但未進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人同意可以納入后備人才庫，期限不超過一年，起始時(shí)間從通過體能測(cè)試之日起算。當(dāng)相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從后備人才庫中按綜合成績(jī)由高到低的順序確定人選，對(duì)空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充。

 

②考試時(shí)間和地點(diǎn)安排：

 

筆試時(shí)間：2023年9月22日上午9:00-11:30，地點(diǎn)：津市市公安局新業(yè)務(wù)技術(shù)用房（津市市金海岸二期對(duì)面）；

 

面試時(shí)間：2023年9月25日下午3:00開始，地點(diǎn)：津市市公安局新業(yè)務(wù)技術(shù)用房（津市市金海岸二期對(duì)面）；

 

體能測(cè)試時(shí)間：2023年9月27日上午9:00，地點(diǎn)：文體公園（如遇下雨天氣順延，政工室另行通知具體時(shí)間）

 

③考試紀(jì)律：報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將取消本次考試資格。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將取消本次考試資格。對(duì)被抄襲而導(dǎo)致雷同的，均按成績(jī)無效處理。如有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格。

 

6、體檢

 

體能測(cè)試合格的，根據(jù)綜合成績(jī)排名高低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象，體檢不合格者，不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。

 

7、考察政審

 

體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。由本人戶籍所在地社區(qū)、派出所對(duì)其及家庭成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況出具書面意見，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策，由用人單位和主管部門形成具體考察結(jié)論，政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的不予錄用。

 

8、遞補(bǔ)

 

因體檢、政審環(huán)節(jié)不合格或放棄出現(xiàn)空缺的崗位，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)至滿額。

 

9、公示

 

根據(jù)考試、體檢和考察政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在津市市人民政府門戶網(wǎng)站、津市市公安局微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

六、管理使用及工資待遇：

 

1、公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員試用期為6個(gè)月，首次合同期限為3年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制、違約責(zé)任按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后，根據(jù)用人單位需要、聘用人員意愿，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

 

2、工資標(biāo)準(zhǔn)按津市市公安局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員工資及待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人均年收入為5萬元左右（含五險(xiǎn)一金）。

 

3、入職后享受工會(huì)會(huì)員待遇，提供工作餐，統(tǒng)一發(fā)放制服。

 

4、一經(jīng)聘用，必須服從津市市公安局確定的崗位和職責(zé)安排，嚴(yán)格遵守警務(wù)輔助人員的相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律。

 

七、紀(jì)律要求：

 

1.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

 

2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

 

3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的工作性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

政策咨詢電話：0736-4240319

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0736-4240302

 

本次招聘政策由津市市公安局、津市市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：報(bào)考職位表

 

津市市公安局

 

津市市人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年9月6日